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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/04/2018
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du bois, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 AVRIL 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende het Sous-commission paritaire pour le commerce du bois, relative au
tijdskrediet (1) crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le commerce du
28; bois;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de houthandel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, travail du 21 septembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende het Sous-commission paritaire pour le commerce du bois, relative au
tijdskrediet. crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 april 2018. Donné à Bruxelles, le 15 avril 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de houthandel Sous-commission paritaire pour le commerce du bois
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017 Convention collective de travail du 21 septembre 2017
Tijdskrediet Crédit-temps
(Overeenkomst geregistreerd op 27 oktober 2017 onder het nummer (Convention enregistrée le 27 octobre 2017 sous le numéro
142250/CO/125.03) 142250/CO/125.03)
Preambule Préambule
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten teneinde La présente convention collective de travail a été conclue afin de
uitvoering te geven aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van donner exécution à la convention collective de travail n° 103 du 27
27 juni 2012, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, met betrekking tot juin 2012, conclue par le Conseil national du travail, relative au
het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin
zoals aangepast door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter van de carrière, modifiée par la convention collective de travail n°
20 december 2016. 103ter du 20 décembre 2016.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique aux
werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de employeurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour le
houthandel, alsook op de werknemers die zij tewerkstellen. commerce du bois, ainsi qu'aux travailleurs qu'ils occupent.
Met "werknemers" bedoelt men : de arbeiders en arbeidsters. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen CHAPITRE II. - Dispositions générales
Tijdskrediet of loopbaanvermindering met motief Crédit-temps ou diminution de carrière avec motif

Art. 4.In uitvoering van artikel 4, § 4 van de Nationale

Art. 4.En exécution de l'article 4, § 4 de la convention collective
Arbeidsraad-collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 hebben de in de travail n° 103 du Conseil national du travail, les travailleurs
artikel 1 bedoelde werknemers de mogelijkheid om het recht van 36 visés à l'article 1er ont la possibilité de prendre le droit de 36
maanden (regeling artikel 4, § 2 van de collectieve mois (le régime de l'article 4, § 2 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103) of 51 maanden (regeling artikel 4, § 1 travail n° 103) ou de 51 mois (le régime de l'article 4, § 1er de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103) tijdskrediet of convention collective de travail n° 103) de crédit-temps ou de
loopbaanvermindering met motief op te nemen in voltijds tijdskrediet diminution de carrière avec motif, à temps plein ou sous forme d'une
of halftijdse loopbaanvermindering. réduction de carrière à mi-temps.
Landingsbanen Emplois de fin de carrière

Art. 5.§ 1. In uitvoering van artikel 8, § 3 van de Nationale

Art. 5.§ 1er. En exécution de l'article 8, § 3 de la convention
collective de travail du Conseil national du travail n° 103, les
Arbeidsraad-collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 hebben de in travailleurs visés à l'article 1er ont droit à une réduction de leurs
artikel 1 bedoelde werknemers vanaf de leeftijd van 50 jaar en mits prestations de travail d'1/5ème à partir de l'âge de 50 ans et
een beroepsloopbaan van 28 jaar, recht op een vermindering van de moyennant une carrière professionnelle de 28 ans.
arbeidsprestaties met 1/5de. § 2. In uitvoering van artikel 8, § 2 van de Nationale § 2. En exécution de l'article 8, § 2 de la convention collective de
Arbeidsraad-collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 hebben de travail du Conseil national du travail n° 103, les travailleurs qui
werknemers met een zwaar beroep en die tewerkgesteld zijn in een exercent un métier lourd et qui sont occupés dans un métier à pénurie
knelpuntberoep, vanaf de leeftijd van 50 jaar het recht om halftijdse de main-d'oeuvre ont, à partir de l'âge de 50 ans, le droit de
loopbaanvermindering op te nemen. reprendre une réduction de carrière à mi-temps.
HOOFDSTUK III. - Organisatieregels CHAPITRE III. - Règles d'organisation

Art. 6.De sociale partners gaan akkoord om de modaliteiten inzake

Art. 6.Les partenaires sociaux sont d'accord pour que les modalités
1/5de en halftijdse loopbaanvermindering voor ploegenarbeid te laten en matière de diminution de carrière d'1/5ème et à mi-temps pour le
vastleggen op ondernemingsvlak. travail en équipes soient déterminées au sein de l'entreprise.

Art. 7.Met uitzondering van de werknemers van 50 tot 54 jaar die

Art. 7.A l'exception des travailleurs âgés de 50 à 54 ans qui
genieten van 1/5de loopbaanvermindering en met uitzondering van de bénéficient de la diminution de carrière d'1/5ème et les travailleurs
oudere werknemers van 50 jaar of ouder die genieten van de halftijdse âgés de 50 ans et plus qui bénéficient de la diminution des
loopbaanvermindering, bedoeld in artikel 8 of artikel 9 van de prestations de travail à mi-temps, visée à l'article 8 ou visée à
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, die gedurende 5 jaar in l'article 9 de la convention collective de travail n° 77bis, qui sont
aanmerking worden genomen voor de berekening van de 5 pct.-drempel, pris en considération pendant 5 ans pour le calcul du seuil de 5 p.c.,
worden de werknemers ouder dan 50 jaar die hun arbeidsprestaties les travailleurs âgés de plus de 50 ans qui réduisent leurs
verminderen niet meegeteld voor de 5 pct.-drempel. prestations de travail, ne sont pas pris en compte pour le calcul du seuil de 5 p.c..
HOOFDSTUK IV. - Aanmoedigingspremies CHAPITRE IV. - Primes d'encouragement

Art. 8.De arbeiders kunnen gebruik maken van de aanmoedigingspremies

Art. 8.Les ouvriers peuvent faire usage des primes d'encouragement
voor zorgkrediet, opleidingskrediet, landingsbanen, ondernemingen in octroyées par les régions ou les communautés pour le crédit-soins, le
moeilijkheden of in herstructurering, 1/5de of halftijds tijdskrediet, crédit-formation, les emplois de fin de carrière, les entreprises en
toegekend door de gewesten of de gemeenschappen, en van eventueel difficultés ou en restructuration, le crédit-temps 1/5ème ou mi-temps,
bijkomende maatregelen. et de mesures supplémentaires éventuelles.
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur en slotbepalingen CHAPITRE V. - Durée de validité et dispositions finales

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 9.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 28 januari 2016 (registratienr. 133527). Deze convention collective de travail du 28 janvier 2016 (n°
collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 d'enregistrement 133527). La présente convention collective de travail
april 2017 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. produit ses effets le 1er avril 2017 et est conclue pour une durée
Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door iedere indéterminée. La présente convention collective de travail peut être dénoncée par
partij mits een opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij chacune des parties moyennant notification, par lettre recommandée,
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair d'un préavis de trois mois, adressé au président de la Sous-commission
Subcomité voor de houthandel. paritaire pour le commerce du bois.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 avril 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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