Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/04/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot verlenging van de overeenkomst van 9 januari 2014 betreffende de deeltijdse arbeid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot verlenging van de overeenkomst van 9 januari 2014 betreffende de deeltijdse arbeid Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 septembre 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à la prolongation de la convention du 9 janvier 2014 relative au travail à temps partiel
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 AVRIL 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2017, collective de travail du 12 septembre 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à la
verlenging van de overeenkomst van 9 januari 2014 betreffende de prolongation de la convention du 9 janvier 2014 relative au travail à
deeltijdse arbeid (1) temps partiel (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises
28; horticoles;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2017, travail du 12 septembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à la
verlenging van de overeenkomst van 9 januari 2014 betreffende de prolongation de la convention du 9 janvier 2014 relative au travail à
deeltijdse arbeid. temps partiel.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 april 2018. Donné à Bruxelles, le 15 avril 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Commission paritaire pour les entreprises horticoles
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2017 Convention collective de travail du 12 septembre 2017
Verlenging van de overeenkomst van 9 januari 2014 betreffende de Prolongation de la convention du 9 janvier 2014 relative au travail à
deeltijdse arbeid (Overeenkomst geregistreerd op 13 oktober 2017 onder temps partiel (Convention enregistrée le 13 octobre 2017 sous le
het nummer 141974/CO/145) numéro 141974/CO/145)

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique aux

ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les
tuinbouwbedrijf die minder dan 20 werknemers tewerkstellen en op de entreprises horticoles qui occupent moins de 20 travailleurs et aux
door hen tewerkgestelde werknemers met een deeltijdse travailleurs qu'elles occupent dans les liens d'un contrat de travail
arbeidsovereenkomst. Voor wat de berekening van de norm van de 20 à temps partiel. Pour ce qui est du calcul de la norme de 20
werknemers betreft, wordt verwezen naar de berekeningstechnieken voor travailleurs, il est fait référence à la technique de calcul pour les
de sociale verkiezingen. élections sociales.
Zij is niet van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Elle ne s'applique pas aux employeurs ressortissant à la Commission
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en die als hoofdactiviteit de paritaire pour les entreprises horticoles dont l'activité principale
champignonteelt hebben en op wie de collectieve arbeidsovereenkomst est la culture de champignons et à qui s'applique la convention
van 21 juni 1993 betreffende de aanplakking van een variabel collective de travail du 21 juin 1993 concernant l'affichage d'un
werkrooster in de champignonteelt van toepassing is (koninklijk horaire variable dans la culture des champignons (arrêté royal du 30
besluit van 30 juli 1994 - Belgisch Staatsblad van 19 oktober 1994). juillet 1994 - Moniteur belge du 19 octobre 1994).

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst van 9 januari 2014

Art. 4.La convention collective de travail du 9 janvier 2014 relative

betreffende de deeltijdse arbeid, geregistreerd onder het nummer au travail à temps partiel, enregistrée sous le numéro 120280/CO/145,
120280/CO/145, wordt tot 30 juni 2019 verlengd. est prolongée jusqu'au 30 juin 2019.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 5.La présente convention collective de travail produit ses

ingang van 1 oktober 2015 en treedt buiten werking op 30 juni 2019. effets le 1er octobre 2015 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2019.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 avril 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^