Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/04/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende het recht op uitkeringen voor landingsbanen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende het recht op uitkeringen voor landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation, concernant le droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 AVRIL 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, collective de travail du 4 septembre 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises
levensmiddelenbedrijven, betreffende het recht op uitkeringen voor d'alimentation, concernant le droit aux allocations pour un emploi de
landingsbanen (1) fin de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les moyennes
levensmiddelenbedrijven; entreprises d'alimentation;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, travail du 4 septembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises
levensmiddelenbedrijven, betreffende het recht op uitkeringen voor d'alimentation, concernant le droit aux allocations pour un emploi de
landingsbanen. fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 april 2018. Donné à Bruxelles, le 15 avril 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 Convention collective de travail du 4 septembre 2017
Recht op uitkeringen voor landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op Droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière (Convention
13 oktober 2017 onder het nummer 141980/CO/202.01) enregistrée le 13 octobre 2017 sous le numéro 141980/CO/202.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises
onder het Paritair Subcomité voor de middelgrote ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les moyennes
levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). entreprises d'alimentation (SCP 202.01).
§ 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. § 2. On entend par "employés" : les employés et les employées.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van 21 maart application de la convention collective de travail n° 127 du 21 mars
2017 tot vaststelling, voor 2017-2018, van het interprofessioneel 2017 fixant, pour 2017 et 2018, le cadre interprofessionnel de
kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès
de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
onderneming in moeilijkheden of herstructurering. restructuration. CHAPITRE II. - Allocations pour emplois
HOOFDSTUK II. - Uitkeringen landingsbanen vanaf 55 jaar de fin de carrière à partir de 55 ans

Art. 3.Werknemers kunnen toegang krijgen tot het recht op uitkeringen

Art. 3.Les travailleurs peuvent avoir droit aux allocations pour

voor landingsbanen vanaf 55 jaar op voorwaarde dat zij beantwoorden emplois de fin de carrière à partir de 55 ans à condition qu'ils
aan één van de volgende voorwaarden : remplissent une des conditions suivantes :
- Ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen - Soit puissent justifier 35 ans de carrière professionnelle en tant
rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit que salariés au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai
van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise;
bedrijfstoeslag;
- Ofwel tewerkgesteld zijn : - Soit aient été occupés :
- ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar - ou bien au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop période de 5 ans doit se situer dans les 10 dernières années
van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; calendrier, calculées de date à date;
- ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar - ou bien au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop période de 7 ans doit se situer dans les 15 dernières années
van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; calendrier, calculées de date à date;
- ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel - ou bien au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à
1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990 en l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue le
algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 10 mei 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990.
1990. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses

januari 2017. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2018. effets à partir du 1er janvier 2017. Elle cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2018.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 avril 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^