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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/10/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende het loopbaanverlof Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux, relative au congé de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december collective de travail du 20 décembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux,
non-ferro metalen, betreffende het loopbaanverlof (1) relative au congé de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés des métaux
non-ferro metalen; non-ferreux;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021, travail du 20 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux,
metalen, betreffende het loopbaanverlof. relative au congé de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022. Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 Convention collective de travail du 20 décembre 2021
Loopbaanverlof Congé de carrière
(Overeenkomst geregistreerd op 4 mei 2022 onder het nummer 172424/CO/224) (Convention enregistrée le 4 mai 2022 sous le numéro 172424/CO/224)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les
bedienden van de non-ferro metalen en op de bedienden die zij employés des métaux non-ferreux ainsi qu'aux employés qu'elles
tewerkstellen. occupent.
Onder "bedienden" wordt verstaan : de bedienden bedoeld in de Par « employés » on entend : les employés visés dans la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2001 houdende de collective de travail du 17 décembre 2001 concernant la classification
functieclassificatie voor bedienden. des fonctions des employés.

Art. 2.Vanaf 1 januari 2022 heeft iedere bediende recht op :

Art. 2.A partir du 1er janvier 2022 chaque employé a droit à :
- 1 extralegale verlofdag per jaar bij het bereiken van de leeftijd - 1 jour de congé extra-légal par an lorsqu'il atteint l'âge de 55
van 55 jaar; ans;
- 2 extralegale verlofdagen per jaar vanaf het bereiken van de - 2 jours de congé extra-légaux par an dès qu'il atteint l'âge de 58
leeftijd van 58 jaar; ans;
- 3 extralegale verlofdagen per jaar bij het bereiken van de leeftijd - 3 jours de congé extra-légaux par an dès qu'il atteint l'âge de 60
van 60 jaar; ans;
- 4 extralegale verlofdagen in het laatste jaar in de aanloop naar SWT - 4 jours de congé extra-légaux dans la dernière année avant le RCC ou
of naar vervroegd of wettelijk pensioen. la pension anticipée ou légale.
Deze regeling is suppletief. Dit houdt in dat ondernemingsregelingen Ce régime est supplétif. Par conséquent, les régimes d'entreprise
betreffende een loopbaanverlof, welke benaming er ook aan gegeven prévoyant un congé de carrière, quelle qu'en soit la dénomination, qui
wordt, die gunstiger zijn, integraal van toepassing blijven en niet est plus favorable, demeurent intégralement d'application et ne sont
beïnvloed worden door deze overeenkomst. pas influencés par la présente convention.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 januari 2022 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan effets le 1er janvier 2022 et est conclue pour une durée indéterminée.
door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de
opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste,
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité adressée au président de la commission paritaire et à chacune des
en aan elk van de ondertekenende partijen. parties signataires.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 2019 Elle remplace la convention collective de travail du 3 septembre 2019
betreffende het loopbaanverlof, gesloten in het Paritair Comité voor relative au congé de carrière, conclue au sein de la Commission
de bedienden van de non-ferro metalen (153813/CO/224). paritaire pour les employés des métaux non-ferreux (153813/CO/224).
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde, notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2022. De Minister van Werk, Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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