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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/10/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende de vaststelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022, van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of tewerkgesteld werden in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn, die hebben gewerkt in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen of een lange loopbaan hebben, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad nr. 153 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire des pompes funèbres, relative à la détermination, pour la période allant du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel ou qui ont une carrière longue, en exécution de la convention collective de travail du Conseil national du Travail n° 153
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november collective de travail du 17 novembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, Commission paritaire des pompes funèbres, relative à la détermination,
betreffende de vaststelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot 31 pour la période allant du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022, des
december 2022, van de voorwaarden voor de toekenning van de conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité
vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime
oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van
werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans
un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction
tewerkgesteld werden in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn, die et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre
hebben gewerkt in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel ou qui
of een lange loopbaan hebben, in uitvoering van de collectieve ont une carrière longue, en exécution de la convention collective de
arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad nr. 153 (1) travail du Conseil national du Travail n° 153 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vu la demande de la Commission paritaire des pompes funèbres;
begrafenisondernemingen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2021, travail du 17 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, Commission paritaire des pompes funèbres, relative à la détermination,
betreffende de vaststelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot 31 pour la période allant du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022, des
december 2022, van de voorwaarden voor de toekenning van de conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité
vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime
oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van
werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans
un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction
tewerkgesteld werden in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn, die et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre
hebben gewerkt in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel ou qui
of een lange loopbaan hebben, in uitvoering van de collectieve ont une carrière longue, en exécution de la convention collective de
arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad nr. 153. travail du Conseil national du Travail n° 153.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022. Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen Commission paritaire des pompes funèbres
Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2021 Convention collective de travail du 17 novembre 2021
Vaststelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022, Détermination, pour la période allant du 1er juillet 2021 au 31
van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de décembre 2022, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le
worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont
bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été
nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of tewerkgesteld occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le
werden in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn, die hebben secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont
gewerkt in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen of een été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de
lange loopbaan hebben, in uitvoering van de collectieve passé professionnel ou qui ont une carrière longue, en exécution de la
arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad nr. 153 (Overeenkomst convention collective de travail du Conseil national du Travail n° 153
geregistreerd op 9 mei 2022 onder het nummer 172504/CO/320) (Convention enregistrée le 9 mai 2022 sous le numéro 172504/CO/320)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail est
de werkgevers en op de werknemers van het Paritair Comité voor de d'application aux employeurs et aux travailleurs de la Commission
begrafenisondernemingen. paritaire des pompes funèbres.
Met "werknemers" worden alle werknemers zonder onderscheid naar gender Par "travailleurs" sont visés : tous les travailleurs sans distinction
bedoeld. de genre.

Art. 2.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst regelt, voor de

Art. 2.La présente convention collective de travail règle, pour la
periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022, de toekenning van de période allant du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022, l'octroi de la
vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les
oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec
werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de
regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd
tewerkgesteld werden in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn, die ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en
incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier
hebben gewerkt in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen lourd et justifient 35 ans de passé professionnel ou qui ont une
of een lange loopbaan hebben, in uitvoering van en conform de carrière longue, en exécution et conformément aux conditions de la
voorwaarden in de collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale convention collective de travail du Conseil national du Travail n° 153
Arbeidsraad nr. 153 van 15 juli 2021. du 15 juillet 2021.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur. une durée déterminée.
Zij treedt in werking op 1 juli 2021 en treedt buiten werking op 31 Elle entre en vigueur le 1er juillet 2021 et cesse d'être en vigueur
december 2022. le 31 décembre 2022.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022.
2022 De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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