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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/10/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten, betreffende 1/10de ouderschapsverlof Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'intermédiation en services bancaires et d'investissement, relative au congé parental 1/10ème
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december collective de travail du 7 décembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en Commission paritaire pour l'intermédiation en services bancaires et
beleggingsdiensten, betreffende 1/10de ouderschapsverlof (1) d'investissement, relative au congé parental 1/10ème (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bemiddeling in Vu la demande de la Commission paritaire pour l'intermédiation en
bank- en beleggingsdiensten; services bancaires et d'investissement;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021, travail du 7 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en Commission paritaire pour l'intermédiation en services bancaires et
beleggingsdiensten, betreffende 1/10de ouderschapsverlof. d'investissement, relative au congé parental 1/10ème.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022. Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten Commission paritaire pour l'intermédiation en services bancaires et
d'investissement
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021 Convention collective de travail du 7 décembre 2021
1/10de ouderschapsverlof Congé parental 1/10ème
(Overeenkomst geregistreerd op 8 april 2022 onder het nummer 171943/CO/341) (Convention enregistrée le 8 avril 2022 sous le numéro 171943/CO/341)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en op de werkneemsters en werknemers van de ondernemingen et travailleuses et travailleurs des entreprises relevant de la
die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bemiddeling compétence de la Commission paritaire pour l'intermédiation en
in bank- en beleggingsdiensten vallen. services bancaires et d'investissement.

Art. 2.1/10de ouderschapsverlof

Art. 2.Congé parental 1/10ème

Vanaf 1 januari 2022, hebben de werknemers van de sector het recht om A partir du 1er janvier 2022, les travailleurs du secteur auront le
te kiezen voor een ouderschapsverlof op te nemen in de vorm van een droit d'opter pour un congé parental sous la forme d'une suspension
1/10de-opschorting (met inachtneming van de voorwaarden uit het d'1/10ème (dans le respect des conditions de l'arrêté royal du 5 mai
koninklijk besluit van 5 mei 2019 tot wijziging van diverse bepalingen 2019 modifiant diverses dispositions relatives aux congés thématiques
betreffende de thematische verloven en de regelgeving inzake et de la règlementation relative au congé parental).
ouderschapsverlof).

Art. 3.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 3.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur

betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire les conventions collectives de travail et les commissions paritaires,
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve en ce qui concerne la signature de cette convention collective de
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de voorzitter en de d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la
secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de réunion approuvé par les membres et signé par le président et le
vergadering. secrétaire.

Art. 4.Slotbepalingen

Art. 4.Dispositions finales

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
2022 en dit voor onbepaalde duur. janvier 2022 pour une durée indéterminée.
Ze kan enkel opgezegd worden door één van de ondertekenende partijen Elle ne peut être résiliée que par l'une des parties signataires,
mits in acht name van een vooropzeg van drie maanden, betekend door moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée
een bij de post aangetekend schrijven, geadresseerd aan de voorzitter adressée par voie postale, adressée au président de la Commission
van Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten paritaire pour l'intermédiation en services bancaires et
en aan de andere ondertekenende organisaties. d'investissement et aux autres organisations signataires.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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