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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/10/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de cementfabrieken, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie du béton, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de cementfabrieken, Sous-commission paritaire de l'industrie du béton, relative à la
betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het travailleurs âgés licenciés dans le cadre du régime de chômage avec
raam van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1 juli 2021-31 december 2022) (1) complément d'entreprise (1er juillet 2021-31 décembre 2022) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie; Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie du béton;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, travail du 14 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de cementfabrieken, Sous-commission paritaire de l'industrie du béton, relative à la
betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het travailleurs âgés licenciés dans le cadre du régime de chômage avec
raam van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1 juli 2021-31 december 2022). complément d'entreprise (1er juillet 2021-31 décembre 2022).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022. Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de betonindustrie Sous-commission paritaire de l'industrie du béton
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021 Convention collective de travail du 14 décembre 2021
Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les
oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van het stelsel van travailleurs âgés licenciés dans le cadre du régime de chômage avec
werkloosheid met bedrijfstoeslag (1 juli 2021-31 december 2022) complément d'entreprise (1er juillet 2021-31 décembre 2022)
(Overeenkomst geregistreerd op 4 april 2022 onder het nummer (Convention enregistrée le 4 avril 2022 sous le numéro
171578/CO/106.02) 171578/CO/106.02)
HOOFDSTUK. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie (PSC 106.02). Sous-commission paritaire de l'industrie du béton (SCP 106.02).
Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters. Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et les ouvrières.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van artikel 22 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 exécution de l'article 22 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le
tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. régime de chômage avec complément d'entreprise.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten in uitvoering van La présente convention collective de travail est conclue en exécution
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 van 15 juli 2021, de la convention collective de travail n° 153 du 15 juillet 2021,
afgesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, voor de conclue par le Conseil national du Travail, déterminant, pour la
periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022, van de voorwaarden voor période allant du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2022, les conditions
de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime
de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier
hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et
een zwaar beroep of tewerkgesteld werden in het bouwbedrijf en sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un
arbeidsongeschikt zijn, die hebben gewerkt in een zwaar beroep en 35 métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont
jaar beroepsverleden aantonen, of een lange loopbaan hebben. une carrière longue.
HOOFDSTUK II. - Voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van CHAPITRE II. - Conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de
de verplichting van aangepaste beschikbaarheid disponibilité adaptée

Art. 3.§ 1. Tijdens de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022,

Art. 3.§ 1er. Pendant la période allant du 1er juillet 2021 au 31
kunnen de arbeiders bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het décembre 2022, les ouvriers visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de
koninklijk besluit van 3 mei 2007, vragen vrijgesteld te worden van de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à
voorwaarde dat ze (1) uiterlijk op 31 december 2022 en gedurende de condition (1) qu'ils soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2022
geldigheidstermijn van deze overeenkomst, ontslagen worden en (2) ze et pendant la période de validité de la présente convention et (2)
uiterlijk op 31 december 2022 en op het einde van de qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31
arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer, hebben bereikt. décembre 2022 et au moment de la fin du contrat de travail.
In casu betreft dit oudere arbeiders die worden ontslagen in het raam Il s'agit particulièrement des ouvriers âgés licenciés dans le cadre
d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé
van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
tewerkgesteld werden of een lange loopbaan hebben. cadre d'un métier lourd ou qui ont une carrière longue.
§ 2. Tijdens de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022 kunnen de § 2. Pendant la période allant du 1er juillet 2021 au 31 décembre
arbeiders bedoeld in § 1, vragen vrijgesteld te worden van de 2022, les ouvriers visés au § 1er peuvent demander la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour
zover ze op het ogenblik van hun aanvraag ofwel de leeftijd van 62 autant qu'au moment de leur demande soit ils aient atteint l'âge de 62
jaar hebben bereikt ofwel 42 jaar beroepsverleden kunnen aantonen. ans, soit ils justifient de 42 ans de passé professionnel.
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur CHAPITRE III. - Durée de validité

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2021 en treedt buiten werking op 31 december 2022. le 1er juillet 2021 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2022.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, worden voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2022. De Minister van Werk, Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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