Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/10/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, betreffende het 1/5de tijdskrediet landingsbaan voor 2022 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, betreffende het 1/5de tijdskrediet landingsbaan voor 2022 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 janvier 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative au crédit-temps emplois de fin de carrière 1/5ème pour 2022
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari collective de travail du 12 janvier 2022, conclue au sein de la
2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative au
betreffende het 1/5de tijdskrediet landingsbaan voor 2022 (1) crédit-temps emplois de fin de carrière 1/5ème pour 2022 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la gestion des
luchthavenbeheer; aéroports;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari 2022, travail du 12 janvier 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative au
betreffende het 1/5de tijdskrediet landingsbaan voor 2022. crédit-temps emplois de fin de carrière 1/5ème pour 2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022. Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari 2022 Convention collective de travail du 12 janvier 2022
1/5de tijdskrediet landingsbaan voor 2022 (Overeenkomst geregistreerd Crédit-temps emplois de fin de carrière 1/5ème pour 2022 (Convention
op 4 april 2022 onder het nummer 171589/CO/315.03) enregistrée le 4 avril 2022 sous le numéro 171589/CO/315.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en definities CHAPITRE Ier. - Champ d'application et définitions

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die onder de aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer. Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports.

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.Pour l'application de cette convention collective de travail

wordt verstaan onder : il y a lieu d'entendre par :
- CAO 103 : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 tot invoering - CCT 103 : la convention collective de travail n° 103 instaurant un
van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin
landingsbanen, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 27 juni 2012; de carrière, conclue au sein du Conseil national du Travail le 27 juin 2012;
- CAO 156 : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 tot - CCT 156 : la convention collective de travail fixant, pour 2021 et
vaststelling, voor 2021 en 2022, van het interprofessioneel kader voor
de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot 2022, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la
limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
in moeilijkheden of herstructurering, gesloten in de Nationale une entreprise en difficultés ou en restructuration, conclue au sein
Arbeidsraad op 15 juli 2021. du Conseil national du Travail le 15 juillet 2021.
HOOFDSTUK II. - Landingsbanen 1/5de CHAPITRE II. - Emplois de fin de carrière 1/5ème

Art. 3.In toepassing van de CAO 156 wordt de leeftijdsgrens op 55

Art. 3.En application de la CCT 156, la limite d'âge est portée à 55

jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1, ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail
1) van de CAO 103 hun arbeidsprestaties met 1/5de verminderen en die d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er, 1) de la CCT 103 et qui
voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2°
en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par
door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014.
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur CHAPITRE III. - Durée de validité

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

Art. 4.La présente convention collective de travail sort ses effets à

januari 2022 tot en met 31 december 2022. partir du 1er janvier 2022 jusqu'au 31 décembre 2022.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^