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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/06/2017
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Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 betreffende verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, in uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2017-2018 Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des prestations de travail à mi-temps, en exécution de l'accord interprofessionnel 2017-2018
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG 14 JUNI 2017. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 betreffende verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, in uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2017-2018 FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE 14 JUIN 2017. - Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des prestations de travail à mi-temps, en exécution de l'accord interprofessionnel 2017-2018 PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des
maatschappelijke zekerheid der arbeiders, artikel 7, § 1, derde lid, travailleurs, l'article 7, § 1er, alinéa 3, l), inséré par la loi du
l), ingevoegd bij de wet van 22 januari 1985, vervangen bij de wet van 10 augustus 2001 en gewijzigd bij de wet van 22 december 2003, en laatste lid; 22 janvier 1985, remplacé par la loi du 10 août 2001 et modifié par la loi du 22 décembre 2003, et dernier alinéa;
Gelet op de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale Vu la loi de redressement du 22 janvier 1985 concernant les
bepalingen, artikel 100bis, ingevoegd bij de wet van 21 december 1994, dispositions sociales, l'article 100bis, inséré par la loi du 21
102bis, ingevoegd bij de wet van 21 december 1994 en 103quater, tweede décembre 1994, 102bis, inséré par la loi du 21 décembre 1994 et
lid, ingevoegd bij de wet van 10 augustus 2001 en vervangen door de 103quater, deuxième alinéa, inséré par la loi du 10 août 2001 et
wet van 27 december 2006; remplacé par la loi du 27 décembre 2006;
Gelet op het koninklijk besluit van 2 januari 1991 betreffende de Vu l'arrêté royal du 2 janvier 1991 relatif à l'octroi d'allocations
toekenning van onderbrekingsuitkeringen; d'interruption;
Gelet op het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot uitvoering Vu l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV
van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 betreffende de la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et
verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven betreffende
het stelsel van tijdskrediet, loopbaan-vermindering en vermindering la qualité de vie concernant le système du crédit-temps, la diminution
van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking; de carrière et la réduction des prestations de travail à mi-temps;
Gelet op de regelgevingsimpactanalyse, uitgevoerd overeenkomstig de Vu l'analyse d'impact de la réglementation réalisée conformément aux
artikelen 6 en 7 van de wet van 15 december 2013 houdende diverse articles 6 et 7 de la loi du 15 décembre 2013 portant des dispositions
bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging; diverses en matière de simplification administrative;
Gelet op het advies van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, Vu l'avis du Comité de gestion de l'Office national de l'Emploi, donné
gegeven op 6 april 2017; le 6 avril 2017;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 14 Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné le 14 avril 2017;
april 2017; Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Begroting, gegeven op 20 april 2017; Vu l'accord de la Ministre du Budget, donné le 20 avril 2017;
Gelet op advies 61.446/1 van de Raad van State, gegeven op 23 mei Vu l'avis 61.446/1 du Conseil d'Etat, donné le 23 mai 2017, en
2017, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le
wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973;
Op de voordracht van de Minister van Werk en op advies van de in Raad Sur la proposition du Ministre de l'Emploi et de l'avis des Ministres
vergaderde Ministers, qui en ont délibéré en Conseil,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Artikel 6/2 van het koninklijk besluit van 12 december 2001

Article 1er.L'article 6/2 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris
tot uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la
betreffende verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système
betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en
vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des
ingevoegd bij het koninklijk besluit van 23 mei 2017, waarvan de prestations de travail à mi-temps, inséré par l'arrêté royal du 23 mai
bestaande tekst paragraaf 1 zal vormen, wordt aangevuld met de 2017, dont le texte actuel formera le paragraphe 1er, est complété par
paragrafen 2 en 3, luidende : les paragraphes 2 et 3 rédigés comme suit :
« § 2. Voor de werknemer bedoeld in de eerste paragraaf wordt het " § 2. Pour le travailleur visé au paragraphe 1er le montant de
vermelde bedrag van de onderbrekingsuitkering verhoogd tot 702,31 euro l'allocation d'interruption mentionné est porté à 702,31 euros quand
indien de werknemer de loopbaan onderbreekt voor de zorg van zijn le travailleur interrompt la carrière pour prendre soin de son enfant,
kind, voor zover voldaan wordt aan de voorwaarden van paragraaf 3. pour autant que les conditions visées au paragraphe 3 soient remplies.
§ 3. Om de verhoogde onderbrekingsuitkering bedoeld in paragraaf 2 te § 3. Pour obtenir l'allocation d'interruption augmentée visée au
bekomen, moet cumulatief aan de volgende voorwaarden voldaan zijn : paragraphe 2, les conditions suivantes doivent être remplies de façon
1° de werknemer woont uitsluitend samen met één of meerdere kinderen cumulative : 1° le travailleur cohabite exclusivement avec un ou plusieurs enfants
die hij ten laste heeft; dont il a la charge;
2° de werknemer is ouder in de eerste graad van het kind en woont 2° le travailleur est parent au premier degré de l'enfant et cohabite
ermee samen of de werknemer woont samen met het kind en is belast met avec lui ou le travailleur cohabite avec l'enfant et est chargé de son
de dagelijke opvoeding ervan; éducation quotidienne;
3° het kind is geen achttien jaar bij aanvang van de maand waarop de 3° l'enfant n'a pas atteint l'âge de dix-huit ans au début du mois
onderbrekingsuitkering betrekking heeft. auquel se rapporte l'allocation d'interruption.
De leeftijd bedoeld in het eerste lid, 3° wordt verlaagd tot twaalf L'âge visé au premier alinéa, 3°, est abaissé à douze ans quand le
jaar indien de werknemer zijn arbeidsovereenkomst schorst in travailleur suspend son contrat de travail en application de l'arrêté
toepassing van het koninklijk besluit van 29 oktober 1997 tot royal du 29 octobre 1997 relatif à l'introduction d'un droit au congé
invoering van een recht op ouderschapsverlof in het kader van de parental dans le cadre de l'interruption de la carrière
onderbreking van de beroepsloopbaan. professionnelle.
De leeftijd bedoeld in het eerste lid, 3°, en in het tweede lid wordt
verhoogd tot 21 jaar indien het kind bedoeld in het eerste lid, 2°, L'âge visé au premier alinéa, 3° et au deuxième alinéa, est porté à 21
ans quand l'enfant visé au premier alinéa, 2°, est un enfant
een gehandicapt kind is. handicapé.
Par enfant handicapé on entend l'enfant qui est atteint d'une
Onder gehandicapt kind wordt verstaan het kind dat voor ten minste 66 incapacité physique ou mentale d'au moins 66 % ou d'une affection qui
% getroffen is door een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid of
een aandoening heeft die tot gevolg heeft dat ten minste 4 punten a pour conséquence qu'au moins 4 points sont reconnus dans le pilier I
toegekend worden in pijler I van de medisch-sociale schaal in de zin de l'échelle médico-sociale au sens de la réglementation relative aux
van de regelgeving betreffende de kinderbijslag.". allocations familiales. ».

Art. 2.Artikel 6/3 van hetzelfde koninklijk besluit, ingevoegd bij

Art. 2.L'article 6/3 du même arrêté royal, inséré par l'arrêté royal
het koninklijk besluit van 23 mei 2017, waarvan de bestaande tekst du 23 mai 2017, dont le texte actuel formera le paragraphe 1er, est
paragraaf 1 zal vormen, wordt aangevuld met de paragrafen 2 en 3, luidende : complété par les paragraphes 2 et 3 rédigés comme suit :
« § 2. Voor de werknemer bedoeld in de eerste paragraaf, 2° en 3°, « § 2. Pour le travailleur visé au paragraphe 1er, 2° et 3°, le
wordt het vermelde bedrag van de onderbrekingsuitkering verhoogd tot montant de l'allocation d'interruption mentionné est porté à 351,15
351,15 euro indien de werknemer zijn prestaties vermindert voor de euros quand le travailleur réduit ses prestations pour prendre soin de
zorg van zijn kind, voor zover voldaan wordt aan de voorwaarden van son enfant, pour autant que les conditions visées au paragraphe 3
paragraaf 3. soient remplies.
Voor de werknemer bedoeld in de eerste paragraaf, 1°, wordt het Pour le travailleur visé au paragraphe 1er, 1°, le montant de
vermelde bedrag van de onderbrekingsuitkering verhoogd tot 140,46 euro l'allocation d'interruption mentionné est porté à 140,46 euros quand
indien de werknemer zijn prestaties vermindert voor de zorg van zijn le travailleur réduit ses prestations pour prendre soin de son enfant,
kind, voor zover voldaan wordt aan de voorwaarden van paragraaf 3. pour autant que les conditions visées au paragraphe 3 soient remplies.
§ 3. Om de verhoogde onderbrekingsuitkering bedoeld in paragraaf 2 te § 3. Pour obtenir l'allocation d'interruption augmentée visée au
bekomen, moet cumulatief aan de volgende voorwaarden voldaan zijn : paragraphe 2, les conditions suivantes doivent être remplies de façon
1° de werknemer woont uitsluitend samen met één of meerdere kinderen cumulative : 1° le travailleur cohabite exclusivement avec un ou plusieurs enfants
die hij ten laste heeft; dont il a la charge;
2° de werknemer is ouder en bloedverwant in de eerste graad van het 2° le travailleur est parent au premier degré de l'enfant et cohabite
kind en woont ermee samen, of de werknemer woont samen met het kind en avec lui ou le travailleur cohabite avec l'enfant et est chargé de son
is belast met de dagelijke opvoeding ervan; éducation quotidienne;
3° het kind is geen achttien jaar bij aanvang van de maand waarop de 3° l'enfant n'a pas atteint l'âge de dix-huit ans au début du mois
onderbrekingsuitkering betrekking heeft; auquel se rapporte l'allocation d'interruption;
4° de werknemer is jonger dan vijftig jaar bij aanvang van de maand 4° le travailleur n'a pas atteint l'âge de cinquante ans au début du
waarop de onderbrekingsuitkering betrekking heeft. mois auquel se rapporte l'allocation d'interruption.
De leeftijd bedoeld in het eerste lid, 3° wordt verlaagd tot twaalf L'âge visé au premier alinéa, 3°, est abaissé à douze ans quand le
jaar indien de werknemer zijn arbeidsprestaties vermindert in travailleur suspend son contrat de travail en application de l'arrêté
toepassing van het koninklijk besluit van 29 oktober 1997 tot royal du 29 octobre 1997 relatif à l'introduction d'un droit au congé
invoering van een recht op ouderschapsverlof in het kader van de parental dans le cadre de l'interruption de la carrière
onderbreking van de beroepsloopbaan. professionnelle.
De leeftijd bedoeld in het eerste lid, 3°, en in het tweede lid wordt
verhoogd tot 21 jaar indien het kind bedoeld in het eerste lid, 2°, L'âge visé au premier alinéa, 3° et au deuxième alinéa est porté à 21
ans quand l'enfant visé au premier alinéa, 2°, est un enfant
een gehandicapt kind is. handicapé.
Par enfant handicapé on entend l'enfant qui est atteint d'une
Onder gehandicapt kind wordt verstaan het kind dat voor ten minste 66 incapacité physique ou mentale d'au moins 66 % ou d'une affection qui
% getroffen is door een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid of
een aandoening heeft die tot gevolg heeft dat ten minste 4 punten a pour conséquence qu'au moins 4 points sont reconnus dans le pilier I
toegekend worden in pijler I van de medisch-sociale schaal in de zin de l'échelle médico-sociale au sens de la réglementation relative aux
van de regelgeving betreffende de kinderbijslag.". allocations familiales. ».

Art. 3.Dit besluit is van toepassing op alle aanvragen en

Art. 3.Le présent arrêté s'applique à toutes les demandes et demandes
verlengingsaanvragen voor onderbreking of vermindering van prestaties de prolongation d'interruption ou de réduction des prestations
die aan de werkgever ter kennis werden gegeven na 31 mei 2017. communiquées à l'employeur après le 31 mai 2017.

Art. 4.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 juni 2017.

Art. 4.Le présent arrêté produit ses effets le 1er juin 2017.

Art. 5.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 5.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 14 juni 2017. Donné à Bruxelles, le 14 juin 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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