Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/12/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 - verlenging "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 - verlenging Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 juillet 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 - prolongation
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
14 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 DECEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023, collective de travail du 11 juillet 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor
technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle
vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid technique et d'évaluation de la conformité, relative à la dispense de
2023-2024 - verlenging (1) l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 - prolongation (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diensten en Vu la demande de la Commission paritaire pour les services et les
organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing; organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023, gesloten travail du 11 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle
controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de vrijstelling technique et d'évaluation de la conformité, relative à la dispense de
van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 - verlenging. l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 - prolongation.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 14 december 2023. Donné à Bruxelles, le 14 décembre 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle
controles en gelijkvormigheidstoetsing technique et d'évaluation de la conformité
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2023 Convention collective de travail du 11 juillet 2023
Vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 -
2023-2024 - verlenging (Overeenkomst geregistreerd op 8 augustus 2023 prolongation (Convention enregistrée le 8 août 2023 sous le numéro
onder het nummer 181503/CO/219) 181503/CO/219)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers met een arbeidsovereenkomst voor aux employeurs et travailleurs avec un contrat d'employé des
bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair entreprises relevant de la compétence de la Commission paritaire pour
Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en les services et les organismes de contrôle technique et d'évaluation
gelijkvormigheidstoetsing. de la conformité.
HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst CHAPITRE II. - Portée de la convention

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est
een vrijstelling toe te passen van de verplichting inzake aangepaste conclue en vue d'appliquer une dispense de l'obligation de
beschikbaarheid ter uitvoering van het sociaal akkoord in het kader disponibilité adaptée en exécution de l'accord social dans le cadre
van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2023-2024. des négociations interprofessionnelles pour la période 2023-2024.
Deze regeling wordt georganiseerd voor de geldigheidsduur van deze Ce dispositif est organisé pour la durée de validité de la présente
collectieve arbeidsovereenkomst door : convention collective de travail par :
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van de Nationale - la convention collective de travail n° 168 du Conseil national du
Arbeidsraad van 30 mei 2023 tot vaststelling, voor 2023-2024, van de Travail du 30 mai 2023 déterminant, pour 2023-2024, les conditions
voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour
inzake aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden
ontslagen vóór 31 december 2023 in het raam van een stelsel van les travailleurs âgés licenciés avant le 31 décembre 2023 dans le
cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont
werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit ou qui ont été
regeling van nachtarbeid of die hebben gewerkt in een zwaar beroep, en
35 jaar beroepsverleden aantonen of een lange loopbaan hebben; occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé
professionnel ou qui ont une carrière longue;
- artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot - l'article 22, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 organisant le
regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. régime de chômage avec complément d'entreprise.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doelstelling om, § 2. La présente convention collective de travail a pour objet de
tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, de fixer, pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre
toekenningsvoorwaarden vast te stellen van de vrijstelling van de 2024, les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de
verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid voor de oudere disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le
werknemers met een lange loopbaan die ontslagen worden in het kader cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise qui ont une
van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. carrière longue.
§ 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst moet gelezen worden in § 3. La présente convention collective de travail doit être lue
samenhang met de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 143 van 23 concomitamment aux conventions collectives de travail n° 143 du 23
april 2019 tot vaststelling van de leeftijd vanaf welke een stelsel avril 2019 fixant l'âge à partir duquel un régime de chômage avec
van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige complément d'entreprise peut être octroyé à certains travailleurs âgés
oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen en 35 jaar licenciés, ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd et
beroepsverleden aantonen, nr. 166 van 30 mei 2023, tot vaststelling, justifiant 35 ans de passé professionnel, n° 166 du 30 mai 2023
voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van de voorwaarden fixant, pour la période allant du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025,
voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van het les conditions d'octroi d'un complément d'entreprise dans le cadre du
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains
werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de
regeling van nachtarbeid of die hebben gewerkt in een zwaar beroep, en travail de nuit ou qui ont été occupés dans le cadre d'un métier
met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 van 30 mei 2023 tot lourd, et n° 167 du 30 mai 2023 instituant pour la période allant du 1er
instelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van een juillet 2023 au 30 juin 2025, un régime de complément d'entreprise
stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue
lange loopbaan die worden ontslagen, alsook de collectieve
arbeidsovereenkomsten gesloten met toepassing van de voornoemde et aux conventions collectives de travail conclues en application des
collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 143, nr. 166 en nr. 167 conventions collectives de travail n° 143, n° 166 et n° 167 précitées
bekrachtigd door het Paritair Comité voor de diensten en organismen entérinées par la Commission paritaire pour les services et les
voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing. organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité.
HOOFDSTUK III. - Vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste CHAPITRE III. - Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée -
beschikbaarheid - modaliteiten modalités

Art. 3.De werknemers die de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt of

Art. 3.Les travailleurs ayant atteint l'âge de 62 ans ou pouvant
die een beroepsverleden van 42 jaar kunnen aantonen, kunnen op hun justifier d'un passé professionnel de 42 ans, peuvent à leur demande,
verzoek worden vrijgesteld van de verplichting inzake aangepaste être dispensés de l'obligation de disponibilité adaptée, à condition :
beschikbaarheid, op voorwaarde :
- dat zij uiterlijk ontslagen worden op 31 december 2023; - qu'ils soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2023;
- dat zij de leeftijd van 60 jaar of ouder bereiken uiterlijk op 31 - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31
december 2023 en op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst. décembre 2023 et au moment de la fin du contrat de travail.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid CHAPITRE IV. - Validité

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2023 en treedt buiten werking op 31 december 2024. le 1er juillet 2023 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 december 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 décembre 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^