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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/12/2023
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 juillet 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
14 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 DECEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023, collective de travail du 7 juillet 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période du 1er
voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024 (1) juillet 2023 au 31 décembre 2024 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielverzorging; Vu la demande de la Commission paritaire pour l'entretien du textile;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023, gesloten travail du 7 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la
vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période du 1er
de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024. juillet 2023 au 31 décembre 2024.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 14 december 2023. Donné à Bruxelles, le 14 décembre 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de textielverzorging Commission paritaire pour l'entretien du textile
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023 Convention collective de travail du 7 juillet 2023
Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période du 1er
de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024 (Overeenkomst juillet 2023 au 31 décembre 2024 (Convention enregistrée le 8 août
geregistreerd op 8 augustus 2023 onder het nummer 181515/CO/110) 2023 sous le numéro 181515/CO/110)
I. Toepassingsgebied I. Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour
textielverzorging evenals op de arbeiders en arbeidsters die ze l'entretien du textile ainsi qu'aux ouvriers et ouvrières qu'elles
tewerkstellen. occupent.
II. Draagwijdte van de overeenkomst II. Portée de la convention

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est
uitvoering te geven aan de regelgeving betreffende de vrijstelling van conclue en vue de donner exécution à la législation sur la dispense de
de verplichting van aangepaste beschikbaarheid van het koninklijk l'obligation de disponibilité adaptée définie à l'arrêté royal du 3
besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise.
met bedrijfstoeslag.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing § 2. La présente convention collective de travail est conclue en
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 van de application de la convention collective de travail n° 168 du 30 mai
Nationale Arbeidsraad en heeft tot doel, tijdens de periode van 1 juli 2023 du Conseil national du Travail et vise à fixer, pour la période
2023 tot 31 december 2024, de voorwaarden vast te stellen voor de allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, les conditions
toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het les travailleurs âgés qui sont licenciés dans le cadre d'un régime de
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
tewerkgesteld werden, die tewerkgesteld werden in het raam van een métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et
zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, of een lange justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière
loopbaan hebben. longue.
III. Voorwaarden voor de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid III. Conditions pour la dispense d'obligation de disponibilité adaptée

Art. 3.§ 1. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024,

Art. 3.§ 1er. Pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre
kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het 2024, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de
koninklijk besluit van 3 mei 2007, vragen vrijgesteld te worden van de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander à être dispensés de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op l'obligation de disponibilité adaptée sur le marché du travail, à
voorwaarde dat (1) ze uiterlijk op 31 december 2023 ontslagen worden condition qu'ils (1) soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2023
en (2) ze uiterlijk op 31 december 2023 en op het einde van de et qu'ils (2) aient atteint l'âge de 60 ans ou plus le 31 décembre
arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt. 2023 et à la fin du contrat de travail.
§ 2. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024 kunnen de § 2. Pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, les
werknemers bedoeld in § 1, vragen vrijgesteld te worden van de travailleurs visés au § 1er peuvent demander à être dispensés de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor l'obligation de disponibilité adaptée sur le marché du travail, à
zover ze op het ogenblik van hun aanvraag ofwel de leeftijd van 62 condition qu'ils aient atteint au moment de leur demande ou bien l'âge
jaar hebben bereikt ofwel 42 jaar beroepsverleden kunnen aantonen. de 62 ans ou bien puissent justifier de 42 ans de carrière professionnelle.
IV. Eindbepalingen IV. Dispositions finales

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2023 en treedt buiten werking op 31 december 2024. le 1er juillet 2023 et cesse de produire ses effets le 31 décembre

Art. 5.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

 2024.

Art. 5.Les parties signataires demandent que la présente convention
arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal.
koninklijk besluit.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 december 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 décembre 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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