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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/12/2023
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2022 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 mai 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande, relative à l'engagement de pension sectoriel pour l'année 2022
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
14 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 DECEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2023, collective de travail du 22 mai 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, et d'hébergement de la Communauté flamande, relative à l'engagement de
betreffende de sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2022 (1) pension sectoriel pour l'année 2022 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Vu la demande de la Sous-commission paritaire des établissements et
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap; services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2023, gesloten travail du 22 mai 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, et d'hébergement de la Communauté flamande, relative à l'engagement de
betreffende de sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2022. pension sectoriel pour l'année 2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 14 december 2023. Donné à Bruxelles, le 14 décembre 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
-diensten van de Vlaamse Gemeenschap et d'hébergement de la Communauté flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2023 Convention collective de travail du 22 mai 2023
Sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2022 (Overeenkomst Engagement de pension sectoriel pour l'année 2022 (Convention
geregistreerd op 13 juni 2023 onder het nummer 180068/CO/319.01) enregistrée le 13 juin 2023 sous le numéro 180068/CO/319.01)
HOOFDSTUK I. - Voorwerp van de overeenkomst CHAPITRE Ier. - Objet de la convention

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten :

Article 1er.La présente convention collective de travail est conclue
- in uitvoering van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst : - en exécution de l'article 5 de la convention collective de travail
van 7 februari 2011 tot invoering van een sectoraal aanvullend du 7 février 2011 portant sur l'instauration d'un régime de pension
pensioenstelsel (registratienummer 103513/CO/319.01), afgesloten in complémentaire sectoriel (numéro d'enregistrement 103513/CO/319.01),
het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et
services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande, et
en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, en zoals laatst gewijzigd bij telle que modifiée en dernier lieu par la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2019 tot wijziging van het travail du 28 mai 2019 modifiant le règlement de pension du régime
pensioenreglement van het sectoraal aanvullend pensioenstelsel 319.01 sectoriel de pension complémentaire 319.01 (numéro d'enregistrement
(registratienummer 152215/CO/319.01) en bij collectieve 152215/CO/319.01) et par la convention collective de travail du 10
arbeidsovereenkomst van 10 december 2014 tot wijziging van de décembre 2014 modifiant la convention collective de travail du 7
collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2011 tot invoering van février 2011 portant sur l'instauration d'un régime de pension
een sectoraal aanvullend pensioenstelsel (registratienummer 125707/CO/319.01); complémentaire sectoriel (numéro d'enregistrement 125707/CO/319.01);
- in toepassing van artikel 4 van het pensioenreglement dat als - en application de l'article 4 du règlement de pension joint en
bijlage is opgenomen bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 annexe à la convention collective de travail du 7 février 2011 portant
februari 2011 tot invoering van een sectoraal aanvullend sur l'instauration d'un régime de pension complémentaire sectoriel
pensioenstelsel (registratienummer 103513/CO/319.01) en zoals laatst (numéro d'enregistrement 103513/CO/319.01) et telle que modifiée en
gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2019 tot dernier par la convention collective de travail du 28 mai 2019
wijziging van het pensioenreglement van het sectoraal aanvullend modifiant le règlement de pension du régime de pension complémentaire
pensioenstelsel 319.01 (registratienummer 152215/CO/319.01). sectoriel 319.01 (numéro d'enregistrement 152215/CO/319.01).
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied CHAPITRE II. - Champ d'application

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle

Art. 2.La présente convention collective de travail s'applique à tous
werkgevers en alle werknemers die ressorteren onder het Paritair les employeurs et tous les travailleurs ressortissant à la
Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
van de Vlaamse Gemeenschap, met uitzondering van : et d'hébergement de la Communauté flamande, à l'exception des :
- de categorieën voorzien in artikel 3 van deze collectieve - catégories prévues à l'article 3 de la présente convention
arbeidsovereenkomst; collective de travail;
- de in het buitenland gevestigde werkgevers en hun in België - employeurs établis à l'étranger et leurs travailleurs détachés en
gedetacheerde werknemers in de zin van de toepasselijke EEG-verordening inzake de sociale zekerheid. Belgique au sens du règlement CEE applicable en matière de sécurité sociale.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, tant
werklieden- en bediendepersoneel. masculin que féminin.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op

Art. 3.La présente convention collective de travail ne s'applique pas
: aux :
- werknemers met een contract van interimarbeid; - travailleurs sous contrat intérimaire;
- werknemers met een vakantie-, studenten- of IBO-contract - travailleurs sous contrat de vacances, d'étudiant ou FPI (formation
(individuele beroepsopleiding); professionnelle individuelle en entreprise);
- leerlingen waarvoor geen socialezekerheidsbijdragen worden betaald - apprentis pour lesquels aucune cotisation de sécurité sociale n'est
(erkende leerling van de middenstand, leerling met industrieel payée (apprenti classes moyennes, apprenti sous contrat
leercontract, leerling in opleiding tot ondernemingshoofd, leerling d'apprentissage industriel, apprenti en formation de chef
met een overeenkomst voor socioprofessionele inpassing, erkend door de d'entreprise, apprenti sous convention d'insertion professionnelle,
gemeenschappen en gewesten, stagiair met een reconnue par les communautés et les régions, stagiaire sous convention
beroepsinlevingsovereenkomst); d'immersion professionnelle);
- arbeidszorgmedewerkers en personen tewerkgesteld in het kader van - collaborateurs dans le cadre du travail assisté et aux personnes
artikel 60, § 7 van de organieke wet van 8 juli 1976 op de inrichting occupées dans le cadre de l'article 60, § 7 de la loi organique des
van de OCMW's en een tewerkstelling in het kader van artikel 78 van CPAS du 8 juillet 1976 et occupées dans le cadre de l'article 78 de
het koninklijk besluit van 25 november 1991 tenzij er sprake is van l'arrêté royal du 25 novembre 1991, à moins qu'il soit question d'un
een arbeidsovereenkomst; contrat de travail;
- werknemers die activiteiten uitoefenen terwijl zij al een wettelijk - travailleurs qui exercent des activités alors qu'ils bénéficient
rustpensioen genieten; déjà d'une pension de retraite légale;
- erkende beroepsjournalisten gedurende de periode die in aanmerking - journalistes professionnels agréés au cours de la période prise en
komt voor het wettelijk aanvullend pensioen voor erkende compte pour une pension légale complémentaire pour journalistes
beroepsjournalisten, geregeld door het koninklijk besluit van 27 juli professionnels agréés, réglée par l'arrêté royal du 27 juillet 1971
1971 (Belgisch Staatsblad van 20 augustus 1971); (Moniteur belge du 20 août 1971);
- coöperanten van Belgische niet-gouvernementele organisaties, die - coopérants des organisations non gouvernementales belges qui opèrent
werken in het buitenland en voor wie een aansluiting bestaat bij de à l'étranger et pour qui il existe une affiliation à l'Office de
Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid; Sécurité sociale d'Outre-Mer;
- niet aan RSZ onderworpen werknemers die occasioneel - travailleurs non assujettis à l'ONSS, qui effectuent
sociaal-cultureel werk verrichten. occasionnellement du travail socio-culturel.
HOOFDSTUK III. - Pensioentoezegging CHAPITRE III. Engagement de pension

Art. 4.§ 1. Op 31 december 2022 wordt een eenmalige toelage op de

Art. 4.§ 1er. Le 31 décembre 2022, un supplément unique est versé sur
individuele pensioenrekening gestort voor het jaar 2022. le compte de pension individuel pour l'année 2022.
§ 2. De valutadatum vanaf wanneer het rendement toegekend wordt is 1 § 2. La date de valeur à partir de laquelle le rendement est octroyé
januari 2023. est le 1er janvier 2023.

Art. 5.§ 1. De toelage voor het jaar 2022 bedraagt maximaal 45 EUR

Art. 5.§ 1er. Le supplément pour l'année 2022 s'élève à maximum 45
per rechtgevend trimester in de periode tussen 1 januari 2022 en 31 EUR par trimestre qui y donne droit pour la période du 1er janvier
december 2022 voor zover : 2022 au 31 décembre 2022 pour autant :
- de aangeslotene in het jaar 2022 door een arbeidsovereenkomst - que, durant l'année 2022, l'affilié ait été lié par un contrat de
verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van travail avec une organisation à laquelle s'applique le règlement de
toepassing is; pension;
- en deze organisatie voor het jaar 2022 bijdragen betaalde in - et que cette organisation ait payé, pour l'année 2022, des
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 2011 contributions en exécution de la convention collective de travail du 7
tot wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor février 2011 modifiant les statuts et la dénomination du fonds de
bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot aanvullende sécurité d'existence dénommé "Fonds social 319.01 de financement
financiering tweede pensioenpijler" (registratienummer complémentaire du second pilier de pension" (numéro d'enregistrement
103830/CO/319.01) en de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 103830/CO/319.01) et de la convention collective de travail du 10
december 2021 tot vaststelling van het percentage van de bijdragen décembre 2021 fixant le pourcentage des cotisations pour l'année 2022
voor het jaar 2022 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd
"Sociaal Fonds 319.01 tot financiering tweede pensioenpijler" en tot au fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds social 319.01 de
bepaling van de datum van aanvraag tot vrijstelling van bijdragen voor financement du second pilier de pension" et fixant la date de la
het jaar 2022 (registratienummer 172474/CO/319.01). demande d'exonération des contributions pour l'année 2022 (numéro
d'enregistrement 172474/CO/319.01).
§ 2. De toelage voor het jaar 2022 bedraagt maximaal 28 EUR per § 2. Le supplément pour l'année 2022 s'élève à maximum 28 EUR par
rechtgevend trimester in de periode tussen 1 januari 2022 en 31 trimestre qui y donne droit pour la période du 1er janvier 2022 au 31
december 2022 voor zover : décembre 2022 pour autant :
- de aangeslotene in het jaar 2022 door een arbeidsovereenkomst - que, durant l'année 2022, l'affilié ait été lié par un contrat de
verbonden was met een organisatie waarop het pensioenreglement van travail avec une organisation à laquelle s'applique le règlement de
toepassing is; pension;
- en deze organisatie voor het jaar 2022 een vrijstelling van - et que cette organisation bénéficiait, pour l'année 2022, d'une
bijdragen had in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van exonération de contributions en exécution de la convention collective
7 februari 2011 tot wijziging van de statuten en de benaming van het de travail du 7 février 2011 modifiant les statuts et la dénomination
fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 319.01 tot du fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds social 319.01 de
aanvullende financiering tweede pensioenpijler" (registratienummer financement complémentaire du second pilier de pension" (numéro
103830/CO/319.01) en de collectieve arbeidsovereenkomst 10 december d'enregistrement 103830/CO/319.01) et de la convention collective de
2021 tot vaststelling van het percentage van de bijdragen voor het travail du 10 décembre 2021 fixant le pourcentage des cotisations pour
jaar 2022 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds l'année 2022 au fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds social
319.01 tot financiering tweede pensioenpijler" en tot bepaling van de 319.01 de financement du second pilier de pension" et fixant la date
datum van aanvraag tot vrij stelling van bij dragen voor het jaar 2022 de la demande d'exonération des contributions pour l'année 2022
(registratienummer 172474/CO/319.01). (numéro d'enregistrement 172474/CO/319.01).

Art. 6.§ 1. De toelage wordt toegekend in verhouding tot de

Art. 6.§ 1er. Le supplément est octroyé proportionnellement à la
"contractuele arbeidstijd", zijnde [het gemiddeld aantal uren per week "durée de travail contractuelle", à savoir [le nombre moyen d'heures
van de werknemer] gedeeld door [het gemiddeld aantal uren per week van hebdomadaires prestées par le travailleur] divisé par [le nombre moyen
de maatpersoon]. d'heures hebdomadaires prestées par la personne de référence].
Als de werknemer geen volledig trimester gewerkt heeft of in de loop Si le travailleur n'a pas presté un trimestre complet ou s'il a changé
van een trimester van contractuele arbeidstijd is veranderd, wordt de de durée de travail contractuelle en cours de trimestre, la durée de
contractuele arbeidstijd geproratiseerd in functie van het aantal travail contractuelle est proratisée en fonction du nombre de jours
kalenderdagen van de arbeidsduur ten opzichte van het aantal civils de la durée de travail par rapport au nombre de jours civils du
kalenderdagen in het betrokken trimester. trimestre concerné.
§ 2. Als de werknemer in de loop van het trimester met wettelijk § 2. Si le travailleur a obtenu sa pension légale dans le courant du
pensioen is gegaan wordt de contractuele arbeidstijd geproratiseerd in trimestre, la durée de travail contractuelle est proratisée en
functie van het aantal kalenderdagen tot de pensioendatum ten opzichte fonction du nombre de jours civils jusqu'à la date de la pension par
van het aantal kalenderdagen in het betrokken trimester. rapport au nombre de jours civils du trimestre concerné.
§ 3. In geval van opzeggingsvergoeding wordt de toelage, bepaald in § 3. En cas d'indemnité de préavis, le supplément, fixé par la
deze collectieve arbeidsovereenkomst, toegekend voor de volledige présente convention collective de travail, est octroyé pour l'ensemble
periode waarmee deze opzeggingsvergoeding overeenkomt, voor zover deze de la période correspondant à l'indemnité de préavis, pour autant que
periode een aanvang neemt in het jaar 2022 en de betrokken werknemer cette période débute courant de l'année 2022 et que, préalablement à
voorafgaand aan deze periode aan de voorwaarden van deze collectieve cette période, le travailleur concerné ait satisfait aux conditions de
arbeidsovereenkomst heeft voldaan. la présente convention collective de travail.
§ 4. De berekening van de toelage wordt vastgesteld op basis van de § 4. Le calcul du supplément est établi sur la base des données
gegevens die meegedeeld werden door de Rijksdienst voor Sociale communiquées par l'Office National de Sécurité Sociale par le biais de
Zekerheid via de Kruispuntbank voor Sociale Zekerheid. la Banque-Carrefour de la Sécurité Sociale.
HOOFDSTUK IV. - Inwerkingtreding, geldigheidsduur en opzegging van de CHAPITRE IV. - Entrée en vigueur, durée de validité et dénonciation de
collectieve arbeidsovereenkomst la convention collective de travail

Art. 7.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op

Art. 7.§ 1er. La présente convention collective de travail prend
1 januari 2023 en is gesloten voor onbepaalde duur. effet le 1er janvier 2023 et est conclue pour une durée indéterminée.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door elk van de partijen § 2. La présente convention collective de travail peut être dénoncée
worden opgezegd vóór 30 juni van ieder kalenderjaar, met uitwerking op par chacune des parties avant le 30 juin de chaque année civile, avec
1 januari van het daaropvolgend kalenderjaar. De opzegging moet effet au 1er janvier de l'année suivante. La dénonciation s'effectue
betekend worden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la
voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, die et d'hébergement de la Communauté flamande, qui adresse une copie de
een kopie van de opzegging stuurt aan elke ondertekenende partij. la dénonciation à chaque partie signataire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 december 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 décembre 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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