← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de maalderijen en ondernemingen van roggebloem "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de maalderijen en ondernemingen van roggebloem | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 avril 1999, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux conditions de travail et de rémunération dans les meuneries et entreprises de fleurs de seigle |
|---|---|
| MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID | MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL |
| 13 NOVEMBER 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 13 NOVEMBRE 2000. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 1999, | collective de travail du 30 avril 1999, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux |
| betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de maalderijen en | conditions de travail et de rémunération dans les meuneries et |
| ondernemingen van roggebloem (1) | entreprises de fleurs de seigle (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; |
| Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 1999, | travail du 30 avril 1999, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux |
| betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de maalderijen en | conditions de travail et de rémunération dans les meuneries et |
| ondernemingen van roggebloem. | entreprises de fleurs de seigle. |
Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
| van dit besluit. | présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 13 november 2000. | Donné à Bruxelles, le 13 novembre 2000. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werkgelegenheid, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. L. ONKELINX | Mme L. ONKELINX |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | Commission paritaire de l'industrie alimentaire |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 1999 | Convention collective de travail du 30 avril 1999 |
| Loon- en arbeidsvoorwaarden in de maalderijen en ondernemingen van | Conditions de travail et de rémunération dans les meuneries et |
| roggebloem (Overeenkomst geregistreerd op 9 juli 1999 onder het nummer | entreprises de fleurs de seigle (Convention enregistrée le 9 juillet |
| 51289/CO/118.01) | 1999 sous le numéro 51289/CO/118.01) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1. La présente convention collective de travail |
| op de werkgevers en de arbeiders van de maalderijen en ondernemingen van roggebloem. | s'applique aux employeurs et aux ouvriers des meuneries et des entreprises de fleurs de seigle. |
| § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders | § 2. Par "ouvriers" sont visés les ouvriers masculins et féminins. |
| bedoeld. HOOFDSTUK II. - Wekelijkse arbeidsduur | CHAPITRE II. - Durée de travail hebdomadaire |
Art. 2.De wekelijkse arbeidsduur wordt verdeeld over de eerste vijf |
Art. 2.La durée de travail hebdomadaire est répartie sur les cinq |
| dagen van de week, uitgezonderd in de bij artikel 12 van de arbeidswet | premiers jours de la semaine sauf dans les cas prévus à l'article 12 |
| van 16 maart 1971 bepaalde gevallen. | de la loi sur le travail du 16 mars 1971. |
| In de ondernemingen waar het werk met opeenvolgende ploegen is | Dans les entreprises où le travail est organisé en équipes |
| georganiseerd, mogen de arbeiders van de nachtploeg uiterlijk tot de | successives, les ouvriers de l'équipe de nuit peuvent être occupés au |
| zaterdagmorgend 6 uur worden tewerkgesteld, op voorwaarde dat het werk | travail le samedi jusqu'à 6 heures du matin au plus tard, à condition |
| in de onderneming niet voor 6 uur 's morgens van de volgende maandag | que le travail ne soit pas repris dans l'entreprise avant 6 heures du |
| wordt hervat. | matin le lundi suivant. |
| HOOFDSTUK III. - Indeling van de werklieden en werksters | CHAPITRE III. - Classification des ouvriers et des ouvrières |
Art. 3.De arbeiders worden als volgt in vier categorieën ingedeeld : |
Art. 3.Les ouvriers sont classés en quatre catégories, comme suit : |
| 1. Categorie A (hulparbeiders) : | 1. Catégorie A (ouvriers manoeuvres) : |
| - magazijnarbeider; | - ouvrier de magasin; |
| - "zakkenvuller en weger" van korengrind en afval; | - "ensacheur et peseur" d'issues et déchets; |
| - reiniger van ledige zakken; | - nettoyeur de sacs vides; |
| - zakkendrager; | - porteur de sacs; |
| - nachtwaker; | - veilleur de nuit; |
| - steenkoolruier. | - brouetteur de charbon. |
| 2. Categorie B (geoefende werklieden) : | 2. Catégorie B (ouvriers spécialisés) : |
| - geoefende graanlosser uit boten; | - déchargeur spécialisé de grains ex-bateaux; |
| - graanreiniger; | - ouvrier de nettoyage (grains); |
| - zifter; | - sasseur; |
| - builer; | - blutteur; |
| - geoefende zakkenvuller-bloemweger; | - ensacheur-peseur spécialisé de farine; |
| - paardengeleider. | - conducteur de chevaux. |
| 3. Categorie C (geschoolde arbeider) : | 3. Catégorie C (ouvriers qualifiés) : |
| - machinist; | - machiniste; |
| - ketelstoker; | - chauffeur de chaudière; |
| - bediener van de cylinder; | - conducteur de cylindre; |
| - geoefende toezichter over de graanreiniger; | - conducteur spécialisés de nettoyage (grains); |
| - groevenmaker; | - canneleur; |
| - bestuurder van autovoertuigen. | - conducteur de véhicules automobiles. |
| 4. Categorie D (vaklieden) : | 4. Catégorie D (ouvriers de métiers) : |
| - molenbestuurder (arbeider die verantwoordelijk is voor het besturen | - conducteur de moulin (ouvrier assumant la responsabilité de la |
| van een molen met een dagelijkse maximumcapaciteit van 150 zakken); | conduite d'un moulin d'une capacité journalière de maximum 150 sacs); |
| - bankwerker; | - ajusteur; |
| - electricien; | - électricien; |
| - smid; | - forgeron; |
| - metselaar; | - maçon; |
| - schrijnwerker; | - menuisier; |
| - schilder, enz. | - peintre, etc. |
| HOOFDSTUK IV. - Uurlonen | CHAPITRE IV. - Salaires horaires |
Art. 4.Op 1 juni 1999 gelden volgende minimumuurlonen voor de |
Art. 4.Le 1er juin 1999, les salaires horaires minimums suivants sont |
| arbeiders, ongeacht hun leeftijd : | d'application pour les ouvriers, quel que soit leur âge : |
| Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |
| Deze minimumuurlonen worden verhoogd met 6,25 BEF per uur op 1 juni | Ces salaires horaires minimums sont augmentés de 6,25 BEF de l'heure |
| 2000, ongeacht het arbeidsduurstelsel. | au 1er juin 2000, quel que soit le régime de travail. |
Art. 5.Het minimumuurloon van de categorie D (vaklieden) wordt |
Art. 5.Le salaire horaire minimum de la catégorie D (ouvriers de |
| vastgesteld door overeenkomst tussen partijen volgens de plaatselijke | métier) est fixé par convention entre parties suivant les usages |
| gebruiken. Het mag evenwel niet lager zijn dan het minimumuurloon van | locaux. Il ne peut toutefois être inférieur au salaire minimum de la |
| de categorie C (geschoolde arbeiders). | catégorie C (ouvriers qualifiés). |
Art. 6.Gedurende de eerste zes maanden van tewerkstelling in de |
Art. 6.Pendant les six premiers mois d'occupation dans l'entreprise, |
| onderneming, te rekenen vanaf de eerste dag van de eerste | à compter du premier jour de la première entrée en service, un salaire |
| indiensttreding, geldt een instaploon ten bedrage van 90 pct. van het | d'accès est applicable s'élevant à 90 p.c. du salaire réellement payé |
| werkelijk betaalde loon van de functie in de onderneming. | pour la fonction dans l'entreprise. |
| De periodes van tewerkstelling in de onderneming vóór 1 juni 1999 | Les périodes d'occupation dans l'entreprise avant le 1er juin 1999 |
| worden in mindering gebracht op deze zes maanden. De periode van zes | sont déduites de ces six mois. La période de six mois ne peut être |
| maanden kan slechts éénmaal per arbeider worden toegepast maar kan | appliquée qu'une seule fois par ouvrier mais, elle peut cependant être |
| evenwel gespreid worden over meerdere tewerkstellingsperiodes. | échelonnée sur plusieurs périodes d'occupation. |
| Eens deze periode van zes maanden overschreden, heeft de betrokken | Une fois cette période de six mois dépassée, l'ouvrier concerné a |
| arbeider recht op een premie ten bedrage van 10 pct. van het product | droit à une prime s'élevant à 10 p.c. du produit résultant de la |
| bestaande uit 26 maal het normaal uurloon, vermenigvuldigd met de | multiplication de 26 fois le salaire horaire normal, multiplié par le |
| overeengekomen arbeidsregeling van de betrokken arbeider in de onderneming. | régime de travail convenu de l'ouvrier concerné dans l'entreprise. |
| De instaplonen kunnen niet ingeroepen worden voor de toepassing van | Les salaires d'accès ne peuvent être invoqués pour l'application de |
| artikel 10 van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke | l'article 10 de la loi du 24 juillet 1987 sur le travail temporaire, |
| arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers | le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition |
| ten behoeve van gebruikers. | d'utilisateurs. |
| De instaplonen kunnen niet gecumuleerd worden met andere degressieve | Les salaires d'accès ne peuvent être cumulés avec d'autres régimes |
| loonregelingen zoals deze voor stagiairs, industriële leerlingen en | salariaux dégressifs tels que ceux des stagiaires, apprentis |
| studenten. | industriels et étudiants. |
Art. 7.In afwijking op artikel 4 van deze collectieve |
Art. 7.En dérogation à l'article 4 de la présente convention |
| arbeidsovereenkomst gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een | collective de travail, les salaires minimums suivants sont |
| overeenkomst voor tewerkstelling van studenten zoals bepaald in titel | d'application aux ouvriers occupés en tant qu'étudiants, comme prévu |
| VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten | sous le titre VII de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de |
| volgende minimumlonen, uitgedrukt als een percentage van de in artikel | travail, exprimés en pourcentage des salaires minimums mentionnés à |
| 4 vermelde minimumlonen : | l'article 4 : |
| Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |
| HOOFDSTUK V. - Koppeling van de uurlonen aan het indexcijfer van de | CHAPITRE V. - Rattachement des salaires à l'indice des prix à la |
| consumptieprijzen | consommation |
Art. 8.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde |
Art. 8.Les salaires horaires minimums visés par la présente |
| minimumuurlonen, alsook de werkelijk betaalde lonen in de onderneming | convention collective de travail, ainsi que les salaires effectivement |
| worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, | payés dans les entreprises, sont rattachés à l'indice des prix à la |
| overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 1999, | consommation, conformément à la convention collective de travail du 30 |
| avril 1999 concernant le rattachement des salaires à l'indice des prix | |
| gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot | à la consommation, conclue au sein de la Commission paritaire de |
| koppeling van de lonen aan het indexcijfer der consumptieprijzen. Zij | l'industrie alimentaire. Ils correspondent à la tranche de |
| stemmen overeen met de stabilisatieschijf 100,81 inbegrepen - 104,88 | stabilisation 100,81 inclus 104,88 exclu, telle que celle-ci résulte |
| niet inbegrepen, zoals deze voortvloeit uit de toepassing van | de l'application de la convention collective de travail précitée. |
| voormelde collectieve arbeidsovereenkomst. | |
| HOOFDSTUK VI. - Nachtarbeid en ploegenarbeid | CHAPITRE VI. Prime d'équipes et de nuit |
Art. 9.Wordt als nachtarbeid aangezien, het werk verricht tussen 22 |
Art. 9.Est considéré comme travail de nuit, le travail effectué entre |
| en 6 uur. | 22 et 6 heures. |
| Nochtans wordt het werk door de morgenploeg of de namiddagploeg | |
| verricht tussen 5 en 6 uur of tussen 22 en 23 uur niet aangezien als | Toutefois, le travail effectué entre 5 et 6 heures, ou entre 22 et 23 |
| heures par les équipes du matin ou de l'après-midi, n'est pas | |
| nachtarbeid. | considéré comme travail de nuit. |
Art. 10.Arbeid in twee of drie ploegen geeft recht op volgende |
Art. 10.Le travail en deux ou trois équipes donne droit aux |
| toeslagen op het uurloon : | suppléments suivants sur le salaire horaire : |
| Pour la consultation du tableau, voir image | |
| Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Art. 11.Le travail de nuit donne droit à un supplément de salaire de |
Art. 11.Nachtarbeid geeft recht op een loontoeslag van 20 pct. op het |
20 p.c. sur le salaire horaire, sans préjudice de l'éventuel |
| uurloon, onafgezien de eventuele 7,5 pct. toeslag voor ploegenarbeid | supplément de 7,5 p.c. pour le travail en équipes prévu à l'article |
| voorzien in artikel 10. | 10. |
| Deze 20 pct. toeslag mag verleend worden hetzij in loon, hetzij in | Ce supplément de 20 p.c. peut être octroyé soit en salaire, soit en |
| betaalde compensatierust. | repos compensatoire payé. |
Art. 12.Indien de toeslag voor de nachtarbeid in betaalde |
Art. 12.Si le supplément pour travail de nuit est octroyé en repos |
| compensatierust verleend wordt, dan geschiedt dit op zulke wijze dat | compensatoire payé, il doit l'être de manière à ce qu'il soit apuré |
| deze in de loop der daarop volgende kalendermaand vereffend is. | dans le courant du mois civil suivant. |
| Ingeval de betaalde compensatierust waarop de arbeider recht heeft, | Au cas où le repos compensatoire payé auquel l'ouvrier a droit, est |
| lager is dan het aantal arbeidsuren van een normale arbeidsdag, dan | inférieur au nombre d'heures de travail d'une prestation journalière |
| wordt de toeslag voorzien bij artikel 11 in loon uitbetaald. | de travail normal, le supplément visé à l'article 11 est payé en |
| salaire. Au cas où le repos compensatoire payé auquel l'ouvrier a droit est | |
| Is de betaalde compensatierust waarop de arbeider recht heeft gelijk | égal à un nombre d'heures de travail d'une ou plusieurs prestations |
| aan het aantal uren van één of meer arbeidsdagen, dan wordt de toeslag | journalières de travail, le supplément visé à l'article 11 est octroyé |
| voorzien bij artikel 11, in betaalde vergeldende rustdagen of in loon | en jours de repos compensatoire payés ou en salaire. |
| verleend. Indien, na toepassing van de betaalde vergeldende rustdagen, een saldo | Au cas où, après octroi de jours de repos compensatoire payés, il |
| in uren overblijft onvoldoende om een volledige dag betaalde | reste un solde d'heures insuffisant pour donner droit à un jour entier |
| compensatierust te verlenen, dan wordt het saldo in loon uitbetaald. | de repos compensatoire payé, ce solde est payé en salaire. |
Art. 13.De toepassing van de artikelen 9 tot 12 mag geen vermindering |
Art. 13.L'application des articles 9 à 12 ne peut entraîner une |
| van de globale gemiddelde bezoldiging (loon + toeslagen), of geen | diminution de la rémunération globale moyenne (salaire + supplément) |
| verhoging van de gemiddelde arbeidsduur tot gevolg hebben. | ou une augmentation de la durée moyenne de travail. |
| HOOFDSTUK VII. - Geldigheid | CHAPITRE VII. - Validité |
Art. 14.La présente convention collective de travail remplace celle |
|
Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 25 |
du 25 juin 1997, conclue au sein de la Commission paritaire de |
| juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | |
| betreffende het collectief contract van de arbeiders tewerkgesteld in | l'industrie alimentaire concernant le contrat collectif des ouvriers |
| de maalderijen en ondernemingen van roggebloem, algemeen verbindend | occupés dans les meuneries et les entreprises de fleurs de seigle, |
| verklaard bij koninklijk besluit van 20 mei 1998 (Belgisch Staatsblad | rendue obligatoire par arrêté royal du 20 mai 1998 (Moniteur belge du |
| van 8 september 1998). | 8 septembre 1998). |
| Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juni 1999 en houdt op van kracht | Elle produit ses effets au 1er juin 1999 et cesse d'être en vigueur le |
| te zijn op 31 december 2000. Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd | 31 décembre 2000. Subséquemment elle est prorogée par tacite |
| voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging door één | reconduction pour des périodes consécutives d'un an, sauf dénonciation |
| der partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de | par une des parties signifiée au plus tard trois mois avant l'échéance |
| collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, | de la convention collective de travail par lettre recommandée à la |
| gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de | poste, adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie |
| voedingsnijverheid. | alimentaire. |
| Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze | Les régimes plus avantageux qui existaient avant l'entrée en vigueur |
| collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden. | de la présente convention collective de travail, sont maintenus. |
| De collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 1974, gesloten in | La convention collective de travail du 23 septembre 1974, conclue au |
| het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de nacht- | sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, concernant |
| en ploegenpremies van de arbeiders tewerkgesteld in de maalderijen en | les primes d'équipes et de nuit des ouvriers occupés dans les |
| de ondernemingen van roggebloem, algemeen verbindend verklaard bij | meuneries et les entreprises de fleurs de seigle, rendue obligatoire |
| koninklijk besluit van 3 februari 1975 (Belgisch Staatsblad van 15 | par arrêté royal du 3 février 1975 (Moniteur belge du 15 mars 1975) |
| maart 1975) wordt opgeheven met ingang van 1 juni 1999. | est abrogée à partir du 1er juin 1999. |
| Commentaar : | Commentaire : |
| De in artikel 4, eerste lid vermelde minimumuurlonen bedragen in Euro | Les salaires horaires minimums, mentionnés à l'article 4, premier |
| : | alinéa s'élèvent en Euro à : |
| Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 november 2000. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 13 novembre 2000. |
| De Minister van Werkgelegenheid, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. L. ONKELINX | Mme L. ONKELINX |