Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 13/05/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende het tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 décembre 2016, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de casino, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
13 MEI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 13 MAI 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016, collective de travail du 19 décembre 2016, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende Commission paritaire pour les employés de casino, relative au
het tijdskrediet (1) crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de casinobedienden; Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de casino;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016, travail du 19 décembre 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende Commission paritaire pour les employés de casino, relative au
het tijdskrediet. crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 13 mei 2017. Donné à Bruxelles, le 13 mai 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de casinobedienden Commission paritaire pour les employés de casino
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2016 Convention collective de travail du 19 décembre 2016
Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 21 februari 2017 onder het Crédit-temps (Convention enregistrée le 21 février 2017 sous le numéro
nummer 138121/CO/217) 138121/CO/217)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de bevoegdheid aux employeurs et employés des entreprises relevant de la compétence
van het Paritair Comité voor de casinobedienden behoren. de la Commission paritaire pour les employés de casino.
Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. On entend par "employés" : les employés masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. - Tijdskrediet CHAPITRE II. - Crédit-temps

Art. 2.Bij toepassing van artikel 2, § 3 van collectieve

Art. 2.En application de l'article 2, § 3 de la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 103 tot invoering van een stelsel van de travail n° 103 instaurant un système de crédit-temps, de diminution
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, worden de de carrière et d'emplois de fin de carrière, les possibilités de
volgende afwijkingsmogelijkheden vastgesteld : dérogation suivantes sont fixées :
Voor niet-uitvoerende bedienden en voor de bedienden die een functie Pour les employés qui n'appartiennent pas au personnel d'exécution et
uitoefenen die niet door een andere bediende in het bedrijf wordt pour les employés qui exercent une fonction qui n'est pas exercée par
uitgeoefend, vereist de uitoefening van het recht op tijdskrediet een un autre employé dans l'entreprise, l'exercice du droit au
akkoord van de werkgever. crédit-temps requiert l'accord de l'employeur.
De instemming of niet-instemming van de werkgever zal aan de werknemer L'autorisation ou le refus de l'employeur sera communiqué au
meegedeeld worden uiterlijk de laatste dag van de maand volgend op de travailleur au plus tard le dernier jour du mois suivant celui où le
maand waarin het schriftelijk verzoek van de werknemer werd verricht. travailleur a formulé sa demande écrite.
De collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 1989 gesloten in het La convention collective de travail du 12 octobre 1989 conclue au sein
Paritair Comité voor de casinobedienden, hoofdstuk II, met betrekking de la Commission paritaire pour les employés de casino, chapitre II,
tot de bevoegdheid van de syndicale afvaardiging, is van toepassing. relative à la compétence de la délégation syndicale, est d'application.
In geval van blijvend geschil in de onderneming, met of zonder En cas de conflit persistant au sein de l'entreprise, avec ou sans
vakbondsafvaardiging, kan de meest gerede partij het geschil délégation syndicale, la partie la plus diligente peut saisir le
voorleggen aan het verzoeningsbureau van het Paritair Comité voor de bureau de conciliation de la Commission paritaire pour les employés de
casinobedienden. casino.

Art. 3.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 1, 3° van collectieve

Art. 3.§ 1er. En application de l'article 4, § 1er, 3° de la
arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 24 maanden voltijds of convention collective de travail n° 103, un droit de 24 mois au
halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel crédit-temps à temps plein ou à temps partiel avec motif est octroyé,
4, § 1, 1°, a°, b°, c° en d° van collectieve arbeidsovereenkomst nr. comme prévu dans l'article 4, § 1er, 1°, a°, b°, c° et d° de la
103. convention collective de travail n° 103.
Voor bedienden die minstens 5 jaar anciënniteit in het bedrijf hebben, Pour les employés qui ont une ancienneté de 5 ans au moins dans
wordt een recht op 36 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met l'entreprise, un droit de 36 mois au crédit-temps à temps plein ou à
motief toegekend, zoals bepaald in artikel 4, § 1, 1°, a°, b°, c° en temps partiel avec motif est octroyé comme prévu dans l'article 4, § 1er,
d° van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. 1°, a°, b°, c° et d° de la convention collective de travail n° 103.
Voor bedienden die minstens 5 jaar anciënniteit in het bedrijf hebben, Pour les employés qui ont une ancienneté de 5 ans au moins dans
wordt het recht op voltijds of halftijds tijdskrediet met motief, l'entreprise, le droit au crédit-temps à temps plein ou à temps
zoals bepaald in artikel 4, § 1, 1°, a°, b°, c° van collectieve partiel avec motif comme prévu dans l'article 4, § 1er, 1°, a°, b°, c°
arbeidsovereenkomst nr. 103, op 48 maanden gebracht, zodra de de la convention collective de travail n° 103 sera porté à 48 mois dès
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 in die zin wordt aangepast. que la convention collective de travail n° 103 est modifiée dans ce
§ 2. Bij toepassing van artikel 3 van collectieve arbeidsovereenkomst sens. § 2. En application de l'article 3 de la convention collective de
nr. 118, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 27 april 2015, wordt travail n° 118, conclue au Conseil national du travail le 27 avril
2015, l'âge d'accès au droit à la diminution de 1/5ème dans le cadre
de leeftijd voor het recht van oudere werknemers op 1/5de des emplois de fin de carrière pour les travailleurs plus âgés est
landingsbanen gebracht op 55 jaar voor de bedienden bedoeld in porté à 55 ans pour les employés visés à cet article 3 de la
voormeld artikel 3 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 (35 convention collective de travail n° 118 (35 ans de carrière comme
jaar beroepsverleden als loontrekkende, zwaar beroep; minimaal 20 jaar salarié, métier lourd; au minimum 20 ans de travail de nuit) jusqu'au
nachtarbeid) tot 31 december 2016. 31 décembre 2016.
§ 3. Bij toepassing van artikel 16, § 1, laatste alinea van § 3. En application de l'article 16, § 1er, dernier alinéa de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 worden de bedienden die een convention collective de travail n° 103, les employés qui font appel à
beroep doen op artikel 3 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118, l'article 3 de la convention collective de travail n° 118, à l'article
op artikel 8, § 1, 1° van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 en 8, § 1er, 1° de la convention collective de travail n° 103 et à
op artikel 9, § 1, 1 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis l'article 9, § 1er, 1 de la convention collective de travail n° 77bis,
voor zover zij de leeftijd van 55 jaar hebben bereikt, niet pour autant qu'ils aient atteint l'âge de 55 ans, ne sont pas imputés
toegerekend op de drempel van 5 pct. waarin artikel 16, § 1 van sur le seuil de 5 p.c., prévu à l'article 16, § 1er de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 voorziet. collective de travail n° 103.
HOOFDSTUK III. - Toepassing van collectieve arbeidsovereenkomst nr. CHAPITRE III. - Application de la convention collective de travail n°
103 van 27 juni 2012 van de Nationale Arbeidsraad 103 du 27 juin 2012 du Conseil national du travail

Art. 4.Voor al wat niet uitdrukkelijk is bepaald in deze collectieve

Art. 4.Tout ce qui n'est pas explicitement prévu par la présente
arbeidsovereenkomst zijn de bepalingen van collectieve convention collective de travail est régi par les dispositions de la
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 van de Nationale convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 du Conseil
Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, national du travail instaurant un système de crédit-temps, de
loopbaanvermindering en landingsbanen van toepassing. diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière.
HOOFDSTUK IV. - Duur van de overeenkomst CHAPITRE IV. - Durée de la convention

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur
november 2015 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2017, tenzij le 1er novembre 2015 et cesse ses effets au 30 juin 2017, sauf
anders bepaald in deze collectieve arbeidsovereenkomst. disposition contraire dans cette convention collective de travail.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 mei Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 13 mai 2017.
2017. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^