Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 13/05/2016
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de Vlaamse aanmoedigingspremies "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de Vlaamse aanmoedigingspremies Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 juin 2015, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative aux primes d'encouragement flamandes
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
13 MEI 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 13 MAI 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015, collective de travail du 18 juin 2015, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative aux primes
Vlaamse aanmoedigingspremies (1) d'encouragement flamandes (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015, gesloten travail du 18 juin 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de Vlaamse Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative aux primes
aanmoedigingspremies. d'encouragement flamandes.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 13 mei 2016. Donné à Bruxelles, le 13 mai 2016.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Commission paritaire de l'industrie hôtelière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2015 Convention collective de travail du 18 juin 2015
Vlaamse aanmoedigingspremies Primes d'encouragement flamandes
(Overeenkomst geregistreerd op 11 augustus 2015 onder het nummer 128592/CO/302) (Convention enregistrée le 11 août 2015 sous le numéro 128592/CO/302)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die tot de aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la
bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. compétence de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière.

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.Pour l'application de la présente convention collective de

wordt onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke travail, il y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs
werknemers. masculins et féminins.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 3.Ce chapitre est d'application aux travailleurs concernés par

werknemers die beoogd worden door het besluit van de Vlaamse Regering le règlement du Gouvernement flamand du 1er mars 2002 concernant la
van 1 maart 2002 houdende de hervorming van het stelsel van de réforme du système des primes d'encouragement dans le secteur privé
aanmoedigingspremies in de privé-sector (Belgisch Staatsblad van 20 maart 2002). (Moniteur belge du 20 mars 2002).
HOOFDSTUK II. - Premies CHAPITRE II. - Primes

Art. 4.Deze werknemers die gebruik maken van het stelsel van

Art. 4.Ces travailleurs faisant usage du système du crédit-temps

tijdskrediet zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. comme prévu dans la convention collective de travail n° 77bis,
77bis, laatst gewijzigd door collectieve arbeidsovereenkomst nr. dernièrement modifiée par la convention collective de travail n°
77septies, en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de 77septies, et la convention collective de travail n° 103 du Conseil
Nationale Arbeidsraad, kunnen aanspraak maken op volgende Vlaamse national du travail, peuvent prétendre aux primes d'encouragement
aanmoedigingspremies en dit rekening houdende met de op Vlaams Gewest suivantes en tenant compte des conditions prévues par la Région
voorziene voorwaarden : flamande :
- aanmoedigingspremie in het kader van een opleidingskrediet; - prime d'encouragement dans le cadre du crédit-formation;
- aanmoedigingspremie in het kader van een zorgkrediet; - prime d'encouragement dans le cadre du crédit-soin;
- aanmoedigingspremie voor een vermindering van de arbeidsduur in - prime d'encouragement pour une réduction du temps de travail dans
ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering. les entreprises en difficultés ou en restructuration.
Wanneer gelijkaardige regelingen tot stand komen in andere gewesten Lorsque des règlementations similaires seront élaborées dans les
dan gelden deze bepalingen voor deze gemeenschappen of gewesten. autres régions, celles-ci seront d'application pour ces communautés ou
HOOFDSTUK III. - Geldigheid régions. CHAPITRE III. - Validité

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur

januari 2015 en is van onbepaalde duur. Ze kan worden opgezegd door le 1er janvier 2015 et est de durée indéterminée. Elle peut être
elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij résiliée par chacune des parties, moyennant un préavis de trois mois
ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair signifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la
Comité voor het hotelbedrijf en de daarin vertegenwoordigde Commission paritaire de l'industrie hôtelière et aux organisations y
organisaties. représentées.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 mei Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 13 mai 2016.
2016. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^