← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 décembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la sécurité d'existence en cas de chômage temporaire |
|---|---|
| 12 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 12 SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december | collective de travail du 13 décembre 2023, conclue au sein de la |
| 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la |
| betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid (1) | sécurité d'existence en cas de chômage temporaire (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, | travail du 13 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la |
| betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid. | sécurité d'existence en cas de chômage temporaire. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 12 september 2024. | Donné à Bruxelles, le 12 septembre 2024. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | Commission paritaire de l'industrie alimentaire |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023 | Convention collective de travail du 13 décembre 2023 |
| Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid (Overeenkomst | Sécurité d'existence en cas de chômage temporaire (Convention |
| geregistreerd op 27 februari 2024 onder het nummer 186282/CO/118) | enregistrée le 27 février 2024 sous le numéro 186282/CO/118) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
| op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de | s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises |
| bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, à |
| met uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" | l'exception des boulangeries, des pâtisseries qui fabriquent des |
| producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte | produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de |
| houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij. | conservation et des salons de consommation annexés à une pâtisserie. |
| § 2. Met "arbeiders" worden alle arbeiders bedoeld, zonder onderscheid | § 2. Par "ouvriers" sont visés : tous les ouvriers, sans distinction |
| naar gender. | de genre. |
| HOOFDSTUK II. - Bestaanszekerheid | CHAPITRE II. - Sécurité d'existence |
Art. 2.Bij gebrek aan werk wordt aanbevolen afdankingen te vermijden |
Art. 2.En cas de manque de travail, il est recommandé d'éviter le |
| door in geval van noodzaak tijdelijke werkloosheid in te voeren. | licenciement par le recours en cas de nécessité, au chômage temporaire. |
Art. 3.§ 1. De arbeiders die tijdelijk werkloos zijn, hebben recht op |
Art. 3.§ 1er. Les ouvriers qui sont mis au chômage temporaire ont |
| een aanvullende dagvergoeding voor bestaanszekerheid, ten laste van | droit, à charge de leur employeur, à une indemnité journalière |
| hun werkgever. | complémentaire de sécurité d'existence. |
| § 2. De aanvullende dagvergoeding voor bestaanszekerheid is slechts | § 2. L'indemnité journalière complémentaire de sécurité d'existence |
| betaalbaar voor de eerste zestig werkdagen effectieve werkloosheid | est seulement payable pour les soixante premiers jours ouvrables |
| gedurende ieder kalenderjaar (drieënvijftig werkdagen in geval van | effectivement chômés durant chaque année civile (cinquante-trois |
| tijdelijke werkloosheid - omwille van technische stoornis - stilleggen | premiers jours ouvrables en cas de chômage temporaire - accident |
| van de onderneming die de integrale betaling van de lonen voor de | technique - arrêt de l'entreprise ayant eu pour conséquence le |
| zeven eerste dagen als gevolg heeft). | paiement intégral des salaires pour les sept premiers jours). |
Art. 4.§ 1. Vanaf 1 oktober 2023 bedraagt de aanvullende |
Art. 4.§ 1er. A partir du 1er octobre 2023, l'indemnité journalière |
| dagvergoeding voor bestaanszekerheid : | complémentaire de sécurité d'existence s'élève à : |
| - 10,05 EUR tijdens de eerste vijf dagen tijdelijke werkloosheid per | - 10,05 EUR pendant les cinq premiers jours de chômage temporaire par |
| burgerlijk jaar; | année civile; |
| - 13,83 EUR vanaf de zesde dag tijdelijke werkloosheid. | - 13,83 EUR à partir du sixième jour de chômage temporaire. |
| § 2. Vanaf 1 januari 2024 bedraagt de aanvullende dagvergoeding voor | § 2. A partir du 1er janvier 2024, l'indemnité journalière |
| bestaanszekerheid : | complémentaire de sécurité d'existence s'élève à : |
| - 10,23 EUR tijdens de eerste vijf dagen tijdelijke werkloosheid per | - 10,23 EUR pendant les cinq premiers jours de chômage temporaire par |
| burgerlijk jaar; | année civile; |
| - 14,08 EUR vanaf de zesde dag tijdelijke werkloosheid. | - 14,08 EUR à partir du sixième jour de chômage temporaire. |
| § 3. Deze aanvullende dagvergoeding voor bestaanszekerheid wordt vanaf | § 3. Cette indemnité journalière complémentaire de sécurité |
| 1 oktober 2023 gekoppeld aan de evolutie van de afgevlakte | d'existence est rattachée à l'évolution de l'indice santé lissé à |
| gezondheidsindex, overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst | partir du 1er octobre 2023, conformément à la convention collective de |
| van 20 juli 2011 tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer der | travail du 20 juillet 2011, conclue au sein de la Commission paritaire |
| consumptieprijzen, gesloten in het Paritair Comité voor de | de l'industrie alimentaire, rattachant les salaires à l'indice des |
| voedingsnijverheid (registratienummer 106104/CO/118 - koninklijk | prix à la consommation (numéro d'enregistrement 106104/CO/118 - arrêté |
| besluit van 21 januari 2013, Belgisch Staatsblad van 19 maart 2013). | royal du 21 janvier 2013, Moniteur belge du 19 mars 2013). |
| § 4. Gunstigere regelingen die voor de inwerkingtreding van deze | § 4. Les régimes plus avantageux qui existaient avant l'entrée en |
| collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden. | vigueur de la présente convention collective de travail, sont |
| maintenus. | |
| HOOFDSTUK III. - Geldigheid | CHAPITRE III. - Validité |
Art. 5.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
Art. 5.§ 1er. La présente convention collective de travail produit |
| ingang van 1 oktober 2023. | ses effets le 1er octobre 2023. |
| § 2. Zij vervangt deze van 18 oktober 2022, gesloten in het Paritair | § 2. Elle remplace celle du 18 octobre 2022, conclue au sein de la |
| Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de bestaanszekerheid in | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la |
| geval van tijdelijke werkloosheid, geregistreerd onder nummer | sécurité d'existence en cas de chômage temporaire, enregistrée sous le |
| 176758/CO/118. | numéro 176758/CO/118. |
| § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een | § 3. La présente convention collective de travail est conclue pour une |
| onbepaalde duur. Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits | durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par une des parties |
| een opzegging van drie maanden, gericht per aangetekende brief aan de | moyennant un préavis de trois mois, adressé par lettre recommandée au |
| voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan | président de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire et aux |
| de erin vertegenwoordigde organisaties. | organisations y représentées. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 septembre 2024. |
| september 2024. | |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE . | P.-Y. DERMAGNE |