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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/09/2011
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de eindejaarspremie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 31 mai 2011, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie chimique, relative à la prime de fin d'année
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
12 SEPTEMBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 SEPTEMBRE 2011. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011, collective de travail du 31 mai 2011, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, paritaire de l'industrie chimique, relative à la prime de fin d'année
betreffende de eindejaarspremie (1) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie chimique;
nijverheid; Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011, gesloten travail du 31 mai 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de Commission paritaire de l'industrie chimique, relative à la prime de
eindejaarspremie. fin d'année.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 september 2011. Donné à Bruxelles, le 12 septembre 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Commission paritaire de l'industrie chimique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2011 Convention collective de travail du 31 mai 2011
Eindejaarspremie Prime de fin d'année
(Overeenkomst geregistreerd op 10 juni 2011 onder het nummer 104414/CO/116) (Convention enregistrée le 10 juin 2011 sous le numéro 104414/CO/116)
Toepassingsgebied Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la
onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. compétence de la Commission paritaire de l'industrie chimique.
Met "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters. Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et les ouvrières.
Toekenningsmodaliteiten Modalités d'octroi

Art. 2.Door de werkgever wordt een eindejaarspremie toegekend aan de

Art. 2.Une prime de fin d'année est allouée par l'employeur aux
in artikel 1 bedoelde arbeiders die : ouvriers visés à l'article 1er qui :
a) op 31 december van het lopend jaar minstens drie maanden a) comptent, au 31 décembre de l'année en cours, au moins trois mois
anciënniteit tellen in de onderneming; d'ancienneté dans l'entreprise;
b) krachtens een arbeidsovereenkomst verbonden zijn met de b) sont liés à l'entreprise en vertu d'un contrat de travail, au
onderneming, op het ogenblik van de betaling van de premie. moment du paiement de la prime.

Art. 3.Het minimum basisbedrag van de eindejaarspremie is sedert 1990

Art. 3.Depuis 1990, le montant de base minimum de la prime de fin
vastgesteld op 173,33 maal het basisuurloon in voege op 1 december van d'année est fixé à 173,33 fois le salaire horaire de base en vigueur
het beschouwde jaar. Deze vermenigvuldiger is gekoppeld aan een le 1er décembre de l'année considérée. Ce multiplicateur est lié à une
wekelijkse arbeidsduur van 40 uren, en wordt evenredig verminderd durée hebdomadaire du travail de 40 heures et est réduit à due
ingeval de lonen geperequateerd werden op basis van een wekelijkse concurrence lorsque les salaires sont péréquatés sur la base d'une
arbeidsduur die lager is dan 40 uren. durée hebdomadaire du travail inférieure à 40 heures.
Commentaar : in de ondernemingen waar de arbeidsduurverkorting gebeurt Commentaire : dans les entreprises où la réduction de la durée
per dag of per week en waar de bezoldigingen berekend worden op basis hebdomadaire du travail est réalisée par jour ou par semaine, et où
van de werkelijke prestaties, wordt de volledige eindejaarspremie (die les rémunérations sont calculées sur la base des prestations
ook geldt om een eventuele prorata te berekenen) als volgt effectives, la prime de fin d'année complète (qui sert aussi à
geperequateerd : calculer un éventuel prorata) est péréquatée comme suit :
stelsel 39 u. 30' (30' arbeidsduurverkorting per week, + 9 betaalde régime 39 h 30' (30' par semaine de réduction du temps de travail, + 9
compensatierustdagen) : jours de repos compensatoire payé) :
173,33 X 39,5 = 171,163 X basisuurloon 173,33 X 39,5 = 171,163 X salaire horaire de base
40 40
stelsel 39 u. (60' arbeidsduurverkorting per week, + 6 betaalde régime 39 h (60' par semaine de réduction du temps de travail, + 6
compensatierustdagen) : jours de repos compensatoire payé) :
173,33 X 39 = 168,997 X basisuurloon 173,33 X 39 = 168,997 X salaire horaire de base
40 40
stelsel 38 u. 30' (90' arbeidsduurverkorting per week, + 3 betaalde régime 38 h 30' (90' par semaine de réduction du temps de travail, + 3
compensatierustdagen) : jours de repos compensatoire payé) :
173,33 X 38,5 = 166,830 X basisuurloon 173,33 X 38,5 = 166,830 X salaire horaire de base
40 40
stelsel 38 u. (120' arbeidsduurverkorting per week, geen betaalde régime 38 h (120' par semaine de réduction du temps de travail, pas de
compensatierustdagen) : jours de repos compensatoire payé) :
173,33 X 38 = 164,664 X basisuurloon 173,33 X 38 = 164,664 X salaire horaire de base
40 40
In de bedrijven die de arbeidsduurverkorting toekennen onder de vorm Dans les entreprises qui accordent la réduction de la durée du travail
van betaalde compensatierustdagen, blijft de eindejaarspremie gelijk sous forme de repos compensatoire payé, la prime de fin d'année reste
aan 173,33 maal het basisuurloon. égale à 173,33 fois le salaire horaire de base.

Art. 4.De arbeiders die voldoen aan de in artikel 2 vermelde

Art. 4.Les ouvriers qui remplissent les conditions mentionnées à
voorwaarden, hebben recht op de premie naar rato van één twaalfde van l'article 2, ont droit à la prime au prorata d'un douzième du montant
het basisbedrag per maand werkelijke arbeidsprestaties tijdens het de base par mois de prestations effectives de travail pendant
beschouwde dienstjaar, lopende van 1 januari tot 31 december. l'exercice considéré, allant du 1er janvier au 31 décembre.
Meerdere arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur uitgevoerd in Si plusieurs contrats à durée déterminée sont exécutés dans la même
eenzelfde burgerlijk jaar komen in aanmerking voor de eventuele année civile, ils sont tous pris en considération pour l'éventuel
berekening van de pro rata temporis. calcul du prorata.

Art. 5.In geval van indiensttreding vóór de 16e van de maand, wordt

Art. 5.En cas d'entrée en service avant le 16 du mois, ce mois est,
deze maand, voor de toepassing van deze collectieve pour l'application de la présente convention collective de travail,
arbeidsovereenkomst, als een maand anciënniteit beschouwd en wordt zij considéré comme un mois d'ancienneté et assimilé à un mois de
met een maand effectieve arbeidsprestaties gelijkgesteld. prestations effectives de travail.
De maand waarin de arbeidsovereenkomst eindigt, wordt, voor de Le mois au cours duquel le contrat de travail prend fin est, pour
toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, als een maand l'application de la présente convention collective de travail,
anciënniteit beschouwd en met een volledige maand arbeidsprestaties considéré comme un mois d'ancienneté et assimilé à un mois de
gelijkgesteld, voor zover de arbeidsovereenkomst na de 15e van de prestations effectives de travail, pour autant que le contrat prenne
maand een einde neemt. fin après le 15 du mois.
Afwijkingen Dérogations

Art. 6.De arbeiders waarvan de arbeidsovereenkomst tijdens het

Art. 6.Les ouvriers dont le contrat de travail est résilié pendant
beschouwde dienstjaar wordt beëindigd, met uitsluiting van deze welke l'exercice considéré, à l'exclusion de ceux qui ont donné leur
zelf ontslag hebben genomen vooraleer zij minstens één jaar démission avant de compter au moins un an d'ancienneté dans
anciënniteit in de onderneming tellen op het einde van de l'entreprise au terme du contrat de travail et à l'exclusion de ceux
arbeidsovereenkomst, en met uitsluiting van deze welke door de qui ont été licenciés par leur employeur pour motif grave, bénéficient
werkgever worden ontslagen om dringende reden, genieten de premie naar de la prime au prorata du nombre de mois de prestations effectives de
rato van het aantal maanden werkelijke arbeidsprestaties tijdens dit travail pendant cet exercice, pour autant qu'ils comptent trois mois
dienstjaar, voor zover zij drie maanden anciënniteit tellen in de d'ancienneté dans l'entreprise au terme de la période couverte par le
onderneming op het einde van de door de wettelijke vooropzeg gedekte
periode, zonder evenwel rekening te houden met eventuele schorsingen préavis légal, sans tenir compte, toutefois, d'éventuelles suspensions
van de arbeidsovereenkomst tijdens deze vooropzeg. du contrat de travail durant son cours.
Voor de berekening van voornoemde anciënniteit wordt, enkel voor de Pour le calcul de l'ancienneté précitée, et uniquement pour
toepassing van dit artikel, rekening gehouden met de periode gedekt l'application du présent article, il sera tenu compte de la période
door de eventueel toegekende wettelijke compensatoire couverte par l'indemnité compensatoire du préavis légal éventuellement
opzeggingsvergoeding bepaald door de wet van 3 juli 1978 betreffende octroyée, définie par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats
de arbeidsovereenkomsten. de travail.
Genieten eveneens van de premie naar rato van het aantal maanden Bénéficient également de la prime au prorata du nombre de mois de
werkelijke arbeidsprestaties tijdens dit dienstjaar, voor zover zij prestations effectives de travail pendant cet exercice, pour autant
drie maanden anciënniteit tellen in de onderneming bij de beëindiging qu'ils comptent trois mois d'ancienneté dans l'entreprise au moment où
van hun arbeidsovereenkomst, de arbeiders wiens arbeidsovereenkomst leur contrat de travail se termine, les ouvriers dont le contrat de
wegens overmacht ten einde komt. travail prend fin pour cause de force majeure.

Art. 7.De tijdens het dienstjaar gepensioneerde arbeiders, alsmede de

Art. 7.Les ouvriers pensionnés durant l'exercice, ainsi que les
rechtverkrijgenden van een tijdens het dienstjaar overleden arbeider, ayants droit d'un ouvrier décédé durant l'exercice, bénéficient de la
genieten de premie onder dezelfde voorwaarden als vermeld in artikel 6. prime aux mêmes conditions que celles mentionnées à l'article 6.
Onder "rechtverkrijgenden" wordt verstaan : Par "ayants droit", on entend :
- de overlevende echtgeno(o)t(e); - le conjoint survivant;
- bij ontstentenis, de kinderen van de overledene; - à défaut, les enfants du défunt;
- bij ontstentenis, de ouders van de overledene. - à défaut, les parents du défunt.
Gelijkstellingen Assimilations

Art. 8.Worden gelijkgesteld met werkelijke arbeid :

Art. 8.Sont assimilés à du travail effectif :
- de afwezigheden te wijten aan een beroepsziekte, een arbeidsongeval - les absences imputables à une maladie professionnelle, un accident
of ongeval overkomen op de weg naar of van het werk, tot een du travail ou un accident survenu sur le chemin du travail, à
maximumduur van twaalf maanden en voor zover zij zijn erkend door het concurrence d'une durée maximale de douze mois et pour autant qu'elles
verzekeringsorganisme; soient reconnues par l'organisme assureur;
- de afwezigheden wegens ziekte of zwangerschapverlof, gerechtvaardigd - les absences pour maladie ou congé de maternité, justifiées par un
door een medisch getuigschrift en erkend door het certificat médical et reconnues par l'organisme assureur, à
verzekeringsorganisme, tot een totale maximumduur van zes maanden; concurrence d'une période maximale totale de six mois;
- de wettelijke vakantiedagen, de wettelijke feestdagen, de - les jours de vacances annuelles légales, les jours fériés légaux,
gerechtvaardigde afwezigheden "kort verzuim", verlof om dwingende les absences justifiées "petits chômages", les jours de congé pour
redenen (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 45 van de Nationale raisons impérieuses (convention collective de travail n° 45 du Conseil
Arbeidsraad), de afwezigheden in het kader van de wetgeving national du travail), les absences dans le cadre de la loi sur le
betreffende het educatief verlof en de sociale promotie, de syndicale congé-éducation et la promotion sociale, les jours de congé syndical,
verlofdagen en de dagen van gedeeltelijke werkloosheid tot zestig et les jours de chômage partiel à concurrence de soixante jours;
dagen; - het anciënniteitsverlof respectievelijk voorzien door de sectorale - le congé d'ancienneté prévu respectivement par la convention
collectieve arbeidsovereenkomsten van 24 mei 2005 (koninklijk besluit collective de travail sectorielle du 24 mai 2005 (arrêté royal du 10
van 10 oktober 2005; Belgisch Staatsblad van 25 november 2005) en van octobre 2005; Moniteur belge 25 novembre 2005) et celle du 27 juin
27 juni 2007 overeenkomstig het artikel 7 van het nationaal akkoord 2007 conclue conformément à l'article 7 de l'accord national 2007-2008
2007-2008 gesloten op 14 maart 2007 (koninklijk besluit van 19 conclu le 14 mars 2007 (arrêté royal du 19 février 2008; Moniteur
februari 2008; Belgisch Staatsblad van 8 april 2008) in het Paritair belge du 8 avril 2008) en Commission paritaire de l'industrie
Comité voor de scheikundige nijverheid. chimique. Période de paiement
Betalingsperiode

Art. 9.De eindejaarspremie wordt uitbetaald vóór 25 december van het

Art. 9.La prime de fin d'année est payée avant le 25 décembre de
jaar waarop zij betrekking heeft. l'année à laquelle elle se rapporte.
Geldigheid en opzegging Validité et dénonciation

Art. 10.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst doen

Art. 10.Les dispositions de la présente convention collective de
geen afbreuk aan de gunstigere arbeidsvoorwaarden die in de travail ne portent pas préjudice aux conditions de travail plus
ondernemingen bestaan. favorables existant au niveau des entreprises.

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor

Art. 11.La présente convention collective de travail est conclue pour
onbepaalde duur. Zij treedt in werking vanaf 1 januari 2011. Zij une durée indéterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2011.
vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 2009 tot Elle remplace la convention collective de travail conclue le 27 mai
toekenning van een eindejaarspremie, gesloten in het Paritair Comité 2009 octroyant une prime de fin d'année, conclue en Commission
voor de scheikundige nijverheid (koninklijk besluit van 21 februari paritaire de l'industrie chimique (arrêté royal du 21 février 2010,
2010; Belgisch Staatsblad van 8 april 2010). Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 september 2011. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Moniteur belge du 8 avril 2010). Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de préavis de trois mois adressé par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire de l'industrie chimique. Le délai de trois mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée est envoyée au président, le cachet de la poste faisant foi. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 septembre 2011. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
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