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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/09/2007
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de permanente vorming Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 avril 2007, conclue au sein de la Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à la formation permanente
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
12 SEPTEMBER 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 SEPTEMBRE 2007. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2007, collective de travail du 17 avril 2007, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à la formation
de permanente vorming (1) permanente (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de non-ferro Vu la demande de la Commission paritaire des métaux non-ferreux;
metalen; Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2007, travail du 17 avril 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à la formation
de permanente vorming. permanente.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 september 2007. Donné à Bruxelles, le 12 septembre 2007.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota's Notes
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de non-ferro metalen Commission paritaire des métaux non-ferreux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2007 Convention collective de travail du 17 avril 2007
Permanente vorming (Overeenkomst geregistreerd op 3 mei 2007 onder het Formation permanente (Convention enregistrée le 3 mai 2007 sous le
nummer 82718/CO/105) numéro 82718/CO/105)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire des métaux
non-ferro metalen en op de werklieden die zij tewerkstellen. non-ferreux ainsi qu'aux ouvriers qu'elles occupent.
Onder "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en de werksters. Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et les ouvrières.

Art. 2.De ondertekenende partijen onderschrijven de noodzaak van

Art. 2.Les parties signataires s'accordent sur la nécessité d'une
permanente vorming als middel tot verhoging van de competentie van de formation permanente comme moyen d'accroître la compétence des
werklieden en bijgevolg van de ondernemingen. ouvriers et, par voie de conséquence, des entreprises.

Art. 3.De bedrijfstak bevestigt te voldoen aan de in het

Art. 3.Le secteur confirme qu'il satisfait à l'effort de formation de
interprofessioneel akkoord 2007 - 2008 bepaalde opleidingsinspanning
van 1,9 pct. van de loonmassa alsook aan de door het 1,9 p.c. de la masse salariale fixé par l'accord interprofessionnel
interprofessioneel akkoord gevraagde opleidingsinspanning middels de 2007 - 2008, ainsi qu'à l'effort de formation demandé par l'accord
jaarlijkse verhoging van de vormingsinspanning van iedere onderneming interprofessionnel, au moyen de l'augmentation annuelle des efforts de
afzonderlijk, de bedrijfsopleidingsplannen en de rapportering van de formation de chaque entreprise considérée à part, des plans de
opleidingen in het paritair contactcomité, zoals bepaald in de formation d'entreprise et des rapports sur les formations au comité
artikelen 4, 5 en 6. paritaire de contact, tels que définis aux articles 4, 5 et 6.

Art. 4.In uitvoering van het interprofessioneel akkoord, dat alle

Art. 4.En exécution de l'accord interprofessionnel, lequel appelle
bedrijfstakken oproept om de inspanningen jaarlijks te verhogen met tous les secteurs à augmenter chaque année les efforts de 0,1 p.c.,
0,1 pct., bedraagt de vormingsinspanning van elke onderneming vanaf l'effort de formation de chaque entreprise s'élève à partir de 2007 à
2007 minstens 1 pct. en vanaf 2008 minstens 1,1 pct. van de totale bruto loonmassa. Onder vorming en opleiding wordt zowel de formele als de meer informele opleiding, zoals "on the job training", "mentorship"..., bedoeld. De op ondernemingsvlak reeds bestaande inspanningen inzake vorming en opleiding voor werklieden kunnen in aanmerking genomen worden voor de berekening van de bovengenoemde doelstellingen. De bedrijfstak roept de ondernemingen op om de nodige aandacht aan vorming en opleiding te besteden en vraagt de ondernemingen waar de gestelde norm reeds wordt overschreden om deze inspanning te continueren. 1 p.c. au moins et à partir de 2008 à 1,1 p.c. au moins de la masse salariale brute totale. Par formation et écolage il est entendu aussi bien les formations formelles que celles plus informelles telles que formation sur le tas, le tutorat, ... Les efforts déjà existants au niveau de l'entreprise en matière de formation et écolage des ouvriers peuvent être pris en compte dans le calcul des objectifs susmentionnés. Le secteur appelle toutes les entreprises à accorder l'attention nécessaire à la formation et demande aux entreprises où la norme établie est déjà dépassée de poursuivre ces efforts.

Art. 5.§ 1. De ondernemingen stellen jaarlijks een

Art. 5.§ 1er. Les entreprises élaborent chaque année avant le 1er
bedrijfsopleidingsplan op vóór 1 april van het desbetreffende jaar. avril de l'année concernée un plan de formation d'entreprise. Pour
Voor het jaar 2007 wordt bij uitzondering het bedrijfsopleidingsplan l'année 2007 le plan de formation d'entreprise est exceptionnellement
uiterlijk tegen 30 juni 2007 opgesteld. rédigé au plus tard pour le 30 juin 2007.
In de bedrijfsopleidingsplannen wordt rekening gehouden met de Dans les plans de formation d'entreprise, il est tenu compte des
inspanningen inzake vorming die de ondernemingen nu reeds doen, wordt efforts déjà faits par les entreprises en matière de formation, les
ook "on-the-job-training" gevaloriseerd, en wordt zoveel mogelijk "formations sur le tas" sont valorisées et une attention maximale est
aandacht geschonken aan alle werkliedencategorieën, ook aan de accordée à toutes les catégories d'ouvriers, également aux
laaggeschoolden. travailleurs peu qualifiés.
A ce propos, le conseil d'entreprise est également consulté, en
In dit verband wordt de ondernemingsraad, krachtens haar opdrachten application des missions prévues par la convention collective de
voorzien bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart 1972, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, houdende ordening van de in de Nationale Arbeidsraad gesloten nationale akkoorden en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de ondernemingsraden, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 12 september 1972, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 25 november 1972, eveneens geraadpleegd. Bij ontstentenis van een ondernemingsraad wordt de vakbondsafvaardiging geraadpleegd. Voor de ondernemingen zonder syndicale afvaardiging wordt het bedrijfsopleidingsplan voorgelegd aan het paritair comité. Permanente vorming is een wederzijds engagement zowel van werkgever als van werknemer. travail n° 9 du 9 mars 1972, conclue au sein du Conseil national de travail, coordonnant les accords nationaux et les conventions collectives de travail relatifs aux conseils d'entreprise conclus au sein du Conseil national de travail, rendue obligatoire par arrêté royal du 12 septembre 1972, publié au Moniteur belge du 25 novembre 1972. A défaut de conseil d'entreprise, c'est la délégation syndicale qui est consultée. Pour les entreprises sans délégation syndicale, le plan de formation d'entreprise est soumis à la commission paritaire. La formation permanente est un engagement réciproque, tant de la part de l'employeur que de la part du travailleur.
§ 2. Indien de onderneming geen bedrijfsopleidingsplan heeft opgesteld § 2. L'entreprise qui n'a pas établi de plan de formation ou qui n'a
of indien de raadpleging van de ondernemingsraad, bij ontstentenis de pas consulté le conseil d'entreprise ou, à son défaut, la délégation
syndicale afvaardiging en bij ontstentenis het paritair comité, niet syndicale ou, à son défaut, la commission paritaire, ne peut pas
heeft plaatsgehad, kan de onderneming niet genieten van de financiële
ondersteuning van tewerkstellings- en opleidingsinitiatieven ten bénéficier de l'aide financière des initiatives en matière d'emploi et
gunste van de risicogroepen zoals vastgesteld in de collectieve de formation des groupes à risque telle que fixée dans la convention
arbeidsovereenkomst van 17 april 2007 betreffende de tewerkstelling en collective de travail du 17 avril 2007 relative à l'emploi et la
opleiding van risicogroepen. formation des groupes à risque.

Art. 6.De ondernemingen brengen in het paritair contactcomité verslag

Art. 6.Les entreprises font rapport au comité paritaire de contact au
uit van welke opleidingen aan welke categorieën van werklieden zijn sujet des formations organisées ainsi que sur les catégories
gegeven volgens de modaliteiten die in het paritair contactcomité d'ouvriers auxquelles elles s'adressent selon les modalités à convenir
afgesproken worden. en comité paritaire de contact.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 7.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 januari 2007 en treedt buiten werking op 31 december effets le 1er janvier 2007 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre
2008. 2008.
De opzegging wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, La dénonciation est notifiée par lettre recommandée à la poste,
gericht aan de voorzitter van het paritair comité en aan elk van de adressée au président de la commission paritaire et à chacune des
ondertekende organisaties. organisations signataires.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heft de bepalingen op van

Art. 8.La présente convention collective de travail abroge les
deze van 27 april 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de dispositions de celle du 27 avril 2005, conclue au sein de la
non-ferro metalen, betreffende de permanente vorming, algemeen Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à la formation
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 3 juli 2005, permanente, rendue obligatoire par arrêté royal du 3 juillet 2005,
bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 19 juli 2005. publié au Moniteur belge du 19 juillet 2005.
Zij vervangt de bepalingen van hoofdstuk VII, afdeling 2 van de Elle remplace les dispositions du chapitre VII, section 2 de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2007, gesloten in het convention collective de travail du 17 avril 2007, conclue au sein de
Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende het protocol la Commission paritaire des métaux non-ferreux relative au protocole
van sectoraal akkoord 2007 - 2008. d'accord sectoriel 2007 - 2008.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 septembre 2007.
september 2007.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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