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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/11/2023
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton, betreffende de tijdskrediet en landingsbaan vanaf 50 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons, relative au crédit-temps et à l'emploi de fin de carrière à partir de 50 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG COMMISSION DE REGULATION DE L'ELECTRICITE ET DU GAZ (CREG)
12 NOVEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 NOVEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, collective de travail du 26 juin 2023, conclue au sein de la
Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons,
gesloten in het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, relative au crédit-temps et à l'emploi de fin de carrière à partir de
papier en karton, betreffende de tijdskrediet en landingsbaan vanaf 50 jaar (1) 50 ans (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voortbrenging van Vu la demande de la Commission paritaire pour la production des pâtes,
papierpap, papier en karton; papiers et cartons;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, gesloten travail du 26 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons,
in het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en relative au crédit-temps et à l'emploi de fin de carrière à partir de
karton, betreffende de tijdskrediet en landingsbaan vanaf 50 jaar. 50 ans.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 november 2023. Donné à Bruxelles, le 12 novembre 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
Le Ministre du Travail, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023 Convention collective de travail du 26 juin 2023
Tijdskrediet en landingsbaan vanaf 50 jaar (Overeenkomst geregistreerd Crédit-temps et emploi de fin de carrière à partir de 50 ans
op 27 juli 2023 onder het nummer 181194/CO/129) (Convention enregistrée le 27 juillet 2023 sous le numéro
181194/CO/129)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers1 en op de werknemers2 die tewerkgesteld zijn in de

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de aux employeurs1 et aux travailleurs2 des entreprises relevant de la
voortbrenging van papierpap, papier en karton ressorteren. Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons.
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen CHAPITRE II. - Dispositions générales

Art. 2.Op sectorvlak wordt de mogelijkheid voorzien om bij een

Art. 2.Au niveau sectoriel, la possibilité est prévue pour les
landingsbaan vanaf 50 jaar gebruik te maken van 1/5de travailleurs dans un emploi de fin de carrière à partir de 50 ans et
plus de recourir à la réduction des prestations de travail d'1/5ème
loopbaanvermindering mits een beroepsloopbaan van 28 jaar, conform de sur la base d'une carrière professionnelle de 28 ans, comme déterminé
bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de par la convention collective de travail n° 103 du Conseil national du
Nationale Arbeidsraad en rekening houdende met het koninklijk besluit
van 30 december 2014 tot wijziging van het koninklijk besluit van 12 Travail et tenant compte de l'arrêté royal du 30 décembre 2014
december 2001 betreffende het stelsel van tijdskrediet, modifiant l'arrêté royal du 12 décembre 2001 concernant le système du
loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een crédit-temps, de la diminution de carrière et de la réduction des
halftijdse betrekking (Belgisch Staatsblad van 31 december 2014). prestations de travail à mi-temps (Moniteur belge du 31 décembre 2014).

Art. 3.Gelet op de moeilijke economische situatie in de sector komen

Art. 3.Etant donné la situation économique difficile du secteur, les
de ondertekenende partij en overeen dat de werknemers die tijdskrediet parties signataires sont d'accord que les travailleurs qui prennent du
opnemen niet worden vervangen. crédittemps ne soient pas remplacés.
De vervanging kan op ondernemingsvlak het voorwerp uitmaken van een Le remplacement au niveau de l'entreprise pourra par contre faire
ondernemingsakkoord, rekening houdende met werkdruk. l'objet d'un accord d'entreprise, compte tenu surtout de la pression
De partijen bevelen aan om het werk zo optimaal mogelijk te du travail. Les parties recommandent l'organisation optimale du travail, autant
organiseren om de werkdruk te verlagen. que faire se peut, afin de réduire la pression du travail.
HOOFDSTUK III. - Tijdskrediet met motief CHAPITRE III. - Crédit-temps avec motif

Art. 4.Conform de bepalingen van artikel 4, § 4 van de collectieve

Art. 4.Conformément aux dispositions de l'article 4, § 4 de la
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un
stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin
gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 103bis van 27 de carrière, modifiée par les conventions collectives de travail n°
april 2015, nr. 103ter van 20 december 2016 en nr. 103/4 van 29 103bis du 27 avril 2015, n° 103ter du 20 décembre 2016 et n° 103/4 du
januari 2018, opent de sector het recht voor de werknemers vallend 29 janvier 2018, le secteur ouvre le droit aux travailleurs tombant
onder het toepassingsgebied van onderhavige collectieve sous le champ d'application de la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst om gebruik te maken van een voltijds tijdskrediet travail de recourir au crédit-temps à temps plein ou à une réduction
of een halftijdse loopbaanvermindering gedurende 51 maanden voor de des prestations à mi-temps durant une période de 51 mois pour les
motieven opgesomd in artikel 4, § 1, a, b en c, en gedurende 36 motifs énumérés à l'article 4, § 1er, a, b et c, et durant une période
maanden voor de motieven opgesomd in artikel 4, § 2 van voormelde de 36 mois pour les motifs énumérés à l'article 4, § 2 de la
collectieve arbeidsovereenkomst. convention collective de travail précitée.
HOOFDSTUK IV. - Tijdskrediet bij ploegenarbeid CHAPITRE IV. - Crédit-temps en cas de travail en équipes
Afdeling I. - Vermindering van de prestaties met 1/5de Division I. - Réduction des prestations d'1/5ème

Art. 5.Om de goede werkorganisatie te kunnen verzekeren, wordt op

Art. 5.Pour pouvoir garantir une bonne organisation du travail, la
sectoraal vlak aan de bedrijven, die de vermindering van de prestaties possibilité au niveau du secteur est donnée aux entreprises qui ont
met 1/5de wensen te organiseren voor werknemers die in ploegen zijn l'intention d'organiser la diminution du temps de travail d'1/5ème
tewerkgesteld, de mogelijkheid geboden om de modaliteiten op pour les travailleurs qui travaillent dans un système d'équipes,
bedrijfsniveau te bepalen ten belope van één dag per week of een d'établir les modalités au niveau de l'entreprise à concurrence d'un
gelijkwaardige regeling (conform artikel 6, § 2 van de collectieve jour par semaine ou équivalent (cfr. article 6, § 2 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103). collective de travail n° 103).
Afdeling II. - Vermindering van de prestaties voor werknemers van 50 Division II. - Réduction des prestations pour travailleurs de 50 ans
jaar (artikel 2 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst) of (article 2 de la présente convention collective de travail) ou plus
ouder âgés

Art. 6.Om de goede werkorganisatie te kunnen verzekeren, wordt op

Art. 6.Pour pouvoir garantir une bonne organisation du travail, la
sectoraal vlak aan de bedrijven, die de vermindering van prestaties possibilité au niveau du secteur est donnée aux entreprises qui ont
l'intention d'organiser la diminution des prestations pour les
voor werknemers van 50 jaar of ouder wensen te organiseren die in travailleurs de 50 ans ou plus qui travaillent dans un système
ploegen zijn tewerkgesteld, de mogelijkheid geboden om de modaliteiten d'équipes, d'établir les modalités au niveau de l'entreprise à
op bedrijfsniveau te bepalen ten belope van één dag per week of een
gelijkwaardige regeling (conform artikel 9, § 2 van de collectieve concurrence d'un jour par semaine ou équivalent (cfr. l'article 9, § 2
arbeidsovereenkomst nr. 103). de la convention collective de travail n° 103).
HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen CHAPITRE V. - Dispositions finales

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een

Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2023 tot en met 31 une durée déterminée et produit ses effets le 1er janvier 2023 et
december 2024. cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 novembre 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota's Notes
(1) Onder "werkgevers" begrijpt men zowel mannelijke als vrouwelijke (1) Par le terme "employeurs", on comprend aussi bien les employeurs
werkgevers. masculins que féminins.
(2) Onder "werknemers" begrijpt men zowel mannelijke als vrouwelijke (2) Par le terme "travailleurs", on comprend aussi bien les
werknemers. travailleurs masculins que féminins.
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