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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de arbeidsorganisatie | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à l'organisation du travail |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 12 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 12 NOVEMBRE 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2017, | collective de travail du 12 juin 2017, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende | Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à l'organisation |
| de arbeidsorganisatie (1) | du travail (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de non-ferro | Vu la demande de la Commission paritaire des métaux non-ferreux; |
| metalen; Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2017, gesloten | travail du 12 juin 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de | Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à l'organisation |
| arbeidsorganisatie. | du travail. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 12 november 2017. | Donné à Bruxelles, le 12 novembre 2017. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage Paritair Comité voor de non-ferro metalen | Commission paritaire des métaux non-ferreux |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2017 | Convention collective de travail du 12 juin 2017 |
| Arbeidsorganisatie (Overeenkomst geregistreerd op 22 juni 2017 onder het nummer 140032/CO/105) Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de non-ferro metalen en op de werklieden die zij tewerkstellen. Onder "werklieden" wordt verstaan : de mannelijk en vrouwelijke arbeiders. Art. 2.Quotum overuren waarvoor de werknemer kan afzien van inhaalrust. § 1. De werklieden hebben overeenkomstig artikel 26bis, § 2bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 de mogelijkheid te opteren voor de |
Organisation du travail (Convention enregistrée le 22 juin 2017 sous le numéro 140032/CO/105) Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire des métaux non-ferreux ainsi qu'aux ouvriers qu'elles occupent. Par "ouvriers" on entend : les ouvriers masculins et féminins. Art. 2.Quota d'heures supplémentaires pour lesquelles le travailleur peut renoncer au repos compensatoire § 1er. Les ouvriers ont la possibilité, conformément à l'article 26bis, § 2bis de la loi sur le travail du 16 mars 1971, d'opter pour |
| uitbetaling van overuren die zijn gepresteerd in het raam van | le paiement des heures supplémentaires prestées dans le cadre d'un |
| buitengewone vermeerdering van werk (artikel 25 van de arbeidswet van | surcroît extraordinaire de travail (article 25 de la loi de travail du |
| 16 maart 1971) of van werkzaamheden ingevolge een onvoorziene | 16 mars 1971) ou de travaux commandés par une nécessité imprévue |
| noodzakelijkheid (artikel 26, § 1, 3° van dezelfde wet), en dit voor maximum 143 uren per jaar. | (article 26, § 1er, 3° de la même loi), et ceci pour un maximum de 143 heures par an. |
| § 2. Gekoppeld aan deze wijziging inzake overuren wordt op twee | § 2. Dans le prolongement de cette modification en matière d'heures |
| niveaus het volgende voorzien : | supplémentaires, il est prévu à deux niveaux ce qui suit : |
| 1. Op het niveau van de sector wordt er jaarlijks een evaluatie van deze regeling gepland naar aanleiding van het jaarlijkse paritair contactcomité; 2. Op het niveau van de onderneming wordt in het meest aangewezen overlegorgaan per kwartaal geïnformeerd over de volgende punten : a. het totaal aantal gepresteerde overuren, het aantal overuren dat wordt uitbetaald, het aantal overuren dat wordt gerecupereerd; b. het aantal uitzendkrachten dat tijdens het betreffende kwartaal wordt tewerkgesteld; c. het gebruik van andere flexibele formules zoals onderaanneming en contracten van bepaalde duur, de omzetting van deze laatste in contracten van onbepaalde duur; | 1. Chaque année cette disposition sera évaluée au niveau du secteur à l'occasion du comité paritaire de contact annuel; 2. Au niveau des entreprises, chaque trimestre, l'organe de concertation le plus approprié sera informé sur les points repris ci-après : a. le nombre total d'heures supplémentaires prestées, payées, récupérées; b. le nombre de travailleurs intérimaires occupés pendant le trimestre concerné; c. l'utilisation d'autres formules flexibles comme la sous-traitance et des contrats à durée déterminée, la transposition de ces derniers en contrats à durée indéterminée; |
| d. de voorziene evoluties inzake tewerkstelling. | d. les perspectives en matière d'évolution de l'emploi. |
| Over deze informatieprocedure moet een door alle partijen, | La présente procédure d'information doit faire l'objet d'une |
| vertegenwoordigd in de syndicale delegatie, getekende collectieve | convention collective de travail conclue au niveau de l'entreprise et |
| arbeidsovereenkomst worden afgesloten op ondernemingsvlak. Indien | signée par toutes les parties représentées dans la délégation |
| hierover geen collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten, worden | syndicale. S'il n'est pas conclu de convention collective de travail à |
| de overuren vanaf het 92e overuur gerecupereerd. | ce sujet, les heures supplémentaires sont récupérées à partir de la 92e |
| heure supplémentaire. | |
Art. 3.Quotum overuren op initiatief van de werknemer en met zijn |
Art. 3.Quota d'heures supplémentaires à l'initiative du travailleur |
| akkoord | et avec son accord |
| Mits het afsluiten van een collectieve arbeidsovereenkomst op | A condition de conclure une convention collective de travail au niveau |
| ondernemingsvlak met alle partijen vertegenwoordigd in de syndicale | de l'entreprise avec toutes les parties représentées dans la |
| délégation syndicale, le nombre d'heures supplémentaires mentionné à | |
| delegatie, kan het in artikel 25bis van de arbeidswet van 16 maart | l'article 25bis de la loi sur le travail du 16 mars 1971 peut |
| 1971 bedoelde aantal overuren tijdelijk, dit wil zeggen tot 30 juni | temporairement, c'est-à-dire jusqu'au 30 juin 2018, être porté de 100 |
| 2018, worden opgetrokken van 100 uren per kalenderjaar tot maximum 360 uren. | heures par année civile à 360 heures maximum. |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses |
| ingang van 1 januari 2017 en treedt buiten werking op 30 juni 2019, | effets le 1er janvier 2017 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2019, |
| met uitzondering van artikel 3 dat buiten werking treedt op 30 juni | à l'exception de l'article 3 qui cesse d'être en vigueur le 30 juin |
| 2018. | 2018. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 novembre 2017. |
| 2017. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |