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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/11/2017
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, tot uitvoering van het sectoraal akkoord 2017-2018, luik arbeidsorganisatie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 mai 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation, concernant l'exécution de l'accord sectoriel 2017-2018, volet organisation du travail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
12 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 NOVEMBRE 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2017, collective de travail du 19 mai 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance
bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, tot uitvoering van het et la formation dans le secteur de l'aviation, concernant l'exécution
sectoraal akkoord 2017-2018, luik arbeidsorganisatie (1) de l'accord sectoriel 2017-2018, volet organisation du travail (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het technisch Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la maintenance
onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector; technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2017, gesloten travail du 19 mai 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance
opleiding in de luchtvaartsector, tot uitvoering van het sectoraal et la formation dans le secteur de l'aviation, concernant l'exécution
akkoord 2017-2018, luik arbeidsorganisatie. de l'accord sectoriel 2017-2018, volet organisation du travail.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 november 2017. Donné à Bruxelles, le 12 novembre 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance
in de luchtvaartsector et la formation dans le secteur de l'aviation
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2017 Convention collective de travail du 19 mai 2017
Uitvoering van het sectoraal akkoord 2017-2018, luik Exécution de l'accord sectoriel 2017-2018, volet organisation du
arbeidsorganisatie (Overeenkomst geregistreerd op 31 mei 2017 onder travail (Convention enregistrée le 31 mai 2017 sous le numéro
het nummer 139604/CO/315.01) 139604/CO/315.01)
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van Cette convention collective de travail est conclue en application de
het sectoraal akkoord 2017-2018. l'accord sectoriel 2017-2018.

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour
voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de la maintenance technique, l'assistance et la formation dans le secteur
luchtvaartsector. de l'aviation.
Onder "werknemer" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemer. Par "travailleur", on entend : le travailleur masculin et féminin.

Art. 2.De interne limiet van de arbeidsduur en het quotum overuren

Art. 2.La limite interne de la durée du travail et le quota des
zonder inhaalrust heures supplémentaires sans récupération
In uitvoering van artikel 6 van het koninklijk besluit van 11 En exécution de l'article 6 de l'arrêté royal du 11 septembre 2013
september 2013 tot vaststelling van de onderhandelingsprocedures voor déterminant les procédures de négociations pour augmenter la limite
het verhogen van de interne grens van de arbeidsduur die in de loop interne de la durée du travail à respecter au cours d'une période de
van een referteperiode moet worden nageleefd en van het quotum référence et le quota des heures supplémentaires pour lesquelles le
overuren waarvoor de werknemer kan afzien van de inhaalrust in travailleur peut renoncer au repos de récupération en vertu de
toepassing van artikel 26bis, § 1bis en § 2bis van de arbeidswet van
16 maart 1971 komen partijen overeen om de grenzen voorzien in artikel l'article 26bis, § 1erbis et § 2bis de la loi du 16 mars 1971 sur
travail, les parties conviennent d'augmenter les limites prévues dans
26bis, § 1bis en § 2bis te verhogen tot 143 uren. l'article 26bis, § 1erbis et § 2bis, jusqu'à 143 heures.

Art. 3.Uitbreiding periode inhaalrust

Art. 3.Extension de la période de repos compensatoire
Ingeval van toepassing van artikel 25 van de arbeidswet van 16 maart En cas d'application de l'article 25 de la loi sur le travail du 16
1971, wordt de periode van drie maanden waarbinnen de inhaalrust dient mars 1971, la période de trois mois dans laquelle le repos
toegekend te worden, vastgesteld bij artikel 26bis, § 3 van dezelfde compensatoire doit être accordée, fixée à l'article 26bis, § 3 de la
wet, op twaalf maanden gebracht. De sociale partners vragen dat même loi, est portée à douze mois. Les partenaires sociaux demandent à
hiervoor gedurende de periode van 1 juli 2017 tot 30 juni 2019 een cet effet qu'un arrêté royal soit pris pour la période du 1er juillet
koninklijk besluit genomen wordt. 2017 jusqu'au 30 juin 2019.

Art. 4.Arbeidsorganisatie

Art. 4.Organisation du travail
§ 1. Een paritaire werkgroep zal opgericht worden teneinde een § 1er. Un groupe de travail paritaire sera créé pour examiner un cadre
sectoraal kader te onderzoeken waarbij de arbeidsorganisatie kan sectoriel dans lequel l'organisation du travail peut être adaptée aux
worden afgestemd op de schommelingen van het werkvolume. fluctuations du volume de travail.
§ 2. De sectorale sociale partners roepen op om de geldende regels § 2. Les partenaires sociaux sectoriels lancent un appel afin
inzake prestaties van overuren en inplanning van inhaalrust en de d'appliquer les règles en vigueur en matière de prestation des heures
opname van de verschillende mogelijkheden van tijdskrediet en landingsbanen toe te passen met inachtname van het principe van loyaliteit tussen werkgever en werknemer.

Art. 5.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten voor een bepaalde duur met ingang vanaf 1 januari 2017 en neemt een einde op 30 juni 2019. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november 2017. De Minister van Werk,

 supplémentaires et de planification de la récupération ainsi que la prise des différentes possibilités de crédit-temps et emplois fin de carrière en prenant en considération le principe de loyauté entre l'employeur et le travailleur.

Art. 5.Durée Cette convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée du 1er janvier 2017 au 30 juin 2019. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 novembre 2017. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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