Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/11/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, houdende de statuten van het "Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, houdende de statuten van het "Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf" Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 décembre 2016, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection, contenant les statuts du "Fonds social de garantie pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
12 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 NOVEMBRE 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december collective de travail du 20 décembre 2016, conclue au sein de la
2016, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et
kleding- en confectiebedrijf, houdende de statuten van het "Sociaal de la confection, contenant les statuts du "Fonds social de garantie
Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf" (1) pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection" (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van het Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie
kleding- en confectiebedrijf; de l'habillement et de la confection;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2016, travail du 20 décembre 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et
confectiebedrijf, houdende de statuten van het "Sociaal Waarborgfonds de la confection, contenant les statuts du "Fonds social de garantie
voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf". pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 november 2017. Donné à Bruxelles, le 12 novembre 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2016 de la confection Convention collective de travail du 20 décembre 2016
Statuten van het "Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het Statuts du "Fonds social de garantie pour employés de l'industrie de
kleding- en confectiebedrijf" (Overeenkomst geregistreerd op 6 maart l'habillement et de la confection" (Convention enregistrée le 6 mars
2017 onder het nummer 138194/CO/215) 2017 sous le numéro 138194/CO/215)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die onder het aux employeurs et aux employés des entreprises ressortissant à la
Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et
ressorteren. de la confection.

Art. 2.De statuten van het "Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden

Art. 2.Les statuts du "Fonds social de garantie pour employés de
van het kleding- en confectiebedrijf", zoals zij werden vastgesteld l'industrie de l'habillement et de la confection", institué par la
bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1979, gesloten in convention collective de travail du 19 avril 1979, conclue au sein de
het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en la Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement
confectiebedrijf, en haar latere wijzigingen worden gecoördineerd et de la confection et ses modifications ultérieures sont coordonnés
overeenkomstig de hierna opgestelde tekst. conformément au texte établi ci-après.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 3.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 4 december 2014 houdende wijziging en convention collective de travail du 4 décembre 2014 contenant la
coördinatie van de statuten van het "Sociaal Waarborgfonds voor de modification et la coordination des statuts du "Fonds social de
bedienden van het kleding- en confectiebedrijf" (registratienummer garantie pour employés de l'industrie de l'habillement et de la
125196/CO/215). confection" (numéro d'enregistrement 125196/CO/215).

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2017 en is gesloten voor een onbepaalde tijd. Zij kan worden le 1er janvier 2017 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle
opgezegd door één van de partijen, mits een opzegging van zes maanden,
betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de six
voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- mois, notifié par lettre recommandée à la poste au président et aux
en confectiebedrijf en aan de organisaties welke zijn vertegenwoordigd organisations représentées au sein de la Commission paritaire pour
in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf. employés de l'industrie de l'habillement et de la confection.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 novembre 2017.
2017. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2016, Annexe à la convention collective de travail du 20 décembre 2016,
conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en l'industrie de l'habillement et de la confection, contenant les
confectiebedrijf, houdende de statuten van het "Sociaal Waarborgfonds statuts du "Fonds social de garantie pour employés de l'industrie de
voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf" l'habillement et de la confection"
STATUTEN STATUTS
HOOFDSTUK I. - Benaming, zetel, doel en duur CHAPITRE Ier. - Dénomination, siège, objet et durée

Artikel 1.Er wordt een fonds voor bestaanszekerheid opgericht onder

Article 1er.Il est institué un fonds de sécurité d'existence, dénommé
de benaming "Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- "Fonds social de garantie pour employés de l'industrie de
en confectiebedrijf", hierna het "fonds" genoemd.

Art. 2.De maatschappelijke zetel van het fonds is gevestigd te

 l'habillement et de la confection", nommé ci-après le "fonds".
Zellik, Leliegaarde 22.

Art. 2.Le siège social du fonds est établi à Zellik, Leliegaarde 22.
Hij kan, bij beslissing van het Paritair Comité voor de bedienden van Il peut être transféré en n'importe quel autre endroit en Belgique,
het kleding- en confectiebedrijf, naar elke andere plaats in België par décision de la Commission paritaire pour employés de l'industrie
worden overgebracht. de l'habillement et de la confection.

Art. 3.Het fonds heeft tot doel :

Art. 3.Le fonds a pour but :
1° het innen van de bijdragen nodig voor de werking van het fonds; 1° de percevoir les cotisations nécessaires au fonctionnement du
2° aan de bij artikel 6 bedoelde bedienden een aanvullende sociale fonds; 2° d'octroyer et de verser aux employé(e)s visés à l'article 6 une
uitkering toe te kennen en te vereffenen; allocation sociale complémentaire;
3° het verrichten van de betaling van de aanvullende vergoeding en van 3° d'effectuer le paiement de l'indemnité complémentaire et des frais
de beheers- en begeleidingskosten aan de in het paritair comité de gestion et d'accompagnement aux organisations représentées au sein
vertegenwoordigde organisaties in het kader van het stelsel van de la commission paritaire dans le cadre du régime de chômage avec
werkloosheid met bedrijfstoeslag voorzien in de collectieve complément d'entreprise prévu dans la convention collective de travail
arbeidsovereenkomst van 25 februari 2014 betreffende bedrijfstoeslag du 25 février 2014 concernant le complément d'entreprise en cas de
bij werkloosheid vanaf 58 jaar, in de collectieve arbeidsovereenkomst chômage à partir de 58 ans, dans la convention collective de travail
van 25 februari 2014 tot invoering van een regeling van du 25 février 2014 instaurant un régime de complément d'entreprise en
bedrijfstoeslag bij werkloosheid vanaf 56 jaar na 40 jaar cas de chômage à partir de 56 ans après 40 ans d'ancienneté et dans la
beroepsverleden en in de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 convention collective de travail du 25 février 2014 instaurant un
februari 2014 tot invoering van een regeling van werkloosheid met régime de chômage en faveur de certains employés âgés avec prestations
bedrijfstoeslag ten gunste van sommige bejaarde bedienden met
nachtprestaties indien zij worden ontslagen, evenals de bijzondere nocturnes en cas de licenciement, ainsi que le paiement des
werkgeversbijdragen bedoeld in hoofdstuk VI van titel XI van de wet cotisations patronales spéciales visées au chapitre VI du titre XI de
van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I), laatst gewijzigd la loi du 27 décembre 2006 contenant des dispositions diverses (I),
door de programmawet (I) van 29 maart 2012, die zijn verschuldigd op modifiée pour la dernière fois par la loi-programme du 29 mars 2012,
de aanvullende vergoeding betaald door het voornoemde sociaal qui sont dues sur l'allocation complémentaire payée par le fonds
waarborgfonds, evenwel onverminderd de bepalingen op dit stuk van de social de garantie précité; toutefois sans préjudice des dispositions
hier genoemde collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende en la matière des conventions collectives de travail précitées
bedrijfstoeslag bij werkloosheid, in overeenstemming met het concernant le complément d'entreprise en cas de chômage, conformément
koninklijk besluit van 29 maart 2010; à l'arrêté royal du 29 mars 2010;
4° het uitkeren van de bijdrage, bedoeld bij artikel 13, § 2 van deze 4° d'effectuer le paiement de la cotisation prévue à l'article 13, § 2
statuten, tot financiering van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor des présents statuts, visant à financer le "Fonds de sécurité
de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf", opgericht bij de d'existence pour employés de l'industrie de l'habillement et de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 8 april 1981, gesloten in het confection", institué par la convention collective de travail du 8
Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en avril 1981, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés
confectiebedrijf, tot oprichting van een "Fonds voor bestaanszekerheid de l'industrie de l'habillement et de la confection, concernant
voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf" en l'institution d'un "Fonds de sécurité d'existence pour employés de
vaststelling van zijn statuten; l'industrie de l'habillement et de la confection" et fixant ses
5° de uitkering te verzekeren van de vergoeding voorzien bij de statuts; 5° d'assurer le paiement de l'indemnité prévue par la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 1994 betreffende de collective de travail du 2 juin 1994 concernant l'allocation
bijkomende uitkering voor bestaanszekerheid, laatst verlengd door complémentaire de sécurité d'existence, dernièrement modifiée par le
hoofdstuk VII van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari chapitre VII de la convention collective de travail du 25 février 2014
2014 houdende akkoord van sociale vrede 2014; contenant l'accord de paix sociale 2014;
6° het financieren van de initiatieven te nemen door de in het 6° de financer les initiatives à prendre par les organisations
paritair comité vertegenwoordigde organisaties, met het oog op de représentées au sein de la commission paritaire, en vue de la
sociale en beroepsopleiding en op de uitwerking van in het paritair formation sociale et professionnelle et à l'élaboration des
comité gemaakte en te maken collectieve arbeidsovereenkomsten; conventions collectives de travail conclues et encore à conclure au
sein de la commission paritaire;
7° d'assurer le paiement de la cotisation payée conformément à
7° de uitkering van de bijdrage betaald overeenkomstig artikel 13, § 3 l'article 13, § 3 des présents statuts, en vue du financement de
van deze statuten, ter financiering van het Instituut voor Vorming en l'Institut pour le Recherche et l'Enseignement dans la Confection et
Onderzoek in de Confectie en ter uitvoering van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 februari 2014 betreffende vorming en en exécution de la convention collective de travail du 25 février 2014
tewerkstelling; concernant l'emploi et la formation;
8° het financieren van de codex houdende de collectieve 8° d'assurer le financement du codex contenant les conventions
arbeidsovereenkomsten, gesloten in het Paritair Comité voor de collectives de travail conclues au sein de la Commission paritaire
bedienden van het kleding- en confectiebedrijf; pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection;
9° het financieren van onderzoek uitgevoerd door de sociale partners 9° de financer la recherche réalisée par les partenaires sociaux du
uit de sector gericht op de sociaal-economische ontwikkelingen van de secteur axée sur le développement socio-économique des entreprises de
kleding- en confectiebedrijven, zowel op het nationale als op het l'habillement et de la confection, aussi bien sur le plan national que
mondiale vlak met het oog op het te voeren sectorbeleid; mondial en vue de la politique sectorielle à mener;
10° het innen van een bijdrage voor een sectorale 10° de percevoir une cotisation pour une assurance hospitalisation
hospitalisatieverzekering en het financieren en beheren daarvan. sectorielle et pour en financer la gestion.

Art. 4.Het fonds is voor de duur van één jaar opgericht met ingang

Art. 4.Le fonds est institué pour une durée d'un an, à partir du 1er
van 1 januari 1974. janvier 1974.
De duur ervan wordt telkens met één jaar verlengd, indien niet vóór 30 Sa durée est prolongée chaque fois d'un an si, avant le 30 juin de
juni van het voorafgaande jaar een opzegging wordt betekend door ten l'année précédente, il n'y a pas eu de notification d'un préavis par
minste vijf stemgerechtigde leden van het Paritair Comité voor de au moins cinq membres de la Commission paritaire pour employés de
bedienden van het kleding- en confectiebedrijf. l'industrie de l'habillement et de la confection ayant voix
délibérative.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied CHAPITRE II. - Champ d'application

Art. 5.De bepalingen van deze statuten zijn van toepassing op de

Art. 5.Les dispositions des présents statuts s'appliquent aux
werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair employeurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire
Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf en op de pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection et
door deze werkgevers tewerkgestelde bedienden. aux employé(e)s occupés par ces employeurs.
HOOFDSTUK III. - Syndicale premie CHAPITRE III. - Prime syndicale

Art. 6.§ 1. De in artikel 5 bedoelde bedienden, die lid zijn van één

Art. 6.§ 1er. Les employés visés à l'article 5, affiliés à l'une des
van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welke organisations interprofessionnelles représentatives des travailleurs,
op nationaal niveau zijn vertegenwoordigd, hebben recht op de bij représentées au niveau national ont droit à la prime syndicale prévue
artikel 7 vastgestelde syndicale premie voor zover zij op cumulatieve à l'article 7, pour autant qu'ils remplissent cumulativement la
wijze de hierna onder a), vermelde voorwaarden en de beide onder b) condition visée sous a), et les deux conditions énumérées sous b)
opgesomde voorwaarden vervullen : ci-après :
a) In één van de ondernemingen bedoeld in artikel 5 zijn tewerkgesteld a) Etre occupés dans une des entreprises visées à l'article 5, à la
op 31 maart; date du 31 mars;
b) 1° Op 31 maart sinds tenminste 6 maanden zijn aangesloten bij één b) 1° Etre affiliés à la date du 31 mars depuis 6 mois au moins à
van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welke l'une des organisations interprofessionnelles représentatives de
op nationaal niveau zijn vertegenwoordigd; travailleurs, représentées au niveau national;
2° Van dit recht niet zijn uitgesloten ingevolge een verstoring van de 2° Ne pas être exclus de ce droit par suite de la perturbation de la
sociale vrede. Deze uitsluiting wordt vastgesteld door een beperkt paix sociale. Cette exclusion est prononcée par un comité restreint
comité dat daartoe is aangesteld in de schoot van het Paritair Comité institué à cette fin au sein de la Commission paritaire pour employés
voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf. de l'industrie de l'habillement et de la confection.
§ 2. De in § 1 bedoelde bedienden die worden gepensioneerd tussen 31 § 2. Les employés visés au § 1er mis à la retraite entre le 31 mars
maart van een jaar waarvoor zij de voorwaarden van toekenning van de d'une année pour laquelle ils remplissent les conditions d'octroi de
syndicale premie vervullen en 31 maart van het volgend jaar, genieten la prime syndicale et le 31 mars de l'année suivante, bénéficient
eveneens de uitkering met betrekking tot dit laatste jaar. également de l'allocation afférente à cette dernière année.
§ 3. Hebben eveneens recht op de syndicale premie, de in § 1 bedoelde § 3. Ont également droit à la prime syndicale, les employés visés au §
bedienden die lid zijn van de representatieve interprofessionele 1er, membres d'une des organisations interprofessionnelles
werknemersorganisaties welke op nationaal niveau zijn représentatives de travailleurs, représentées au niveau national, qui
vertegenwoordigd, die in één of meerdere kleding- en ont été occupés dans une ou plusieurs entreprises d'habillement et de
confectiebedrijven tewerkgesteld zijn geweest tot na 31 maart van een confection jusqu'au-delà du 31 mars d'une année déterminée et qui sont
bepaald jaar en die volledig en ononderbroken werkloos zijn gebleven tot 31 maart van het eerstvolgende jaar. restés en chômage complet et ininterrompu jusqu'au 31 mars de l'année suivante.
§ 4. Hebben eveneens recht op de syndicale premie, de in § 1 bedoelde § 4. Ont également droit à la prime syndicale, les employés visés au §
bedienden die lid zijn van de representatieve interprofessionele 1er, membres d'une des organisations interprofessionnelles
werknemersorganisaties welke op nationaal niveau zijn représentatives des travailleurs, représentées au niveau national, qui
vertegenwoordigd, die in één of meerdere kleding- en ont été occupés dans une ou plusieurs entreprises d'habillement et de
confectiebedrijven tewerkgesteld zijn geweest tot na 31 maart van een confection jusqu'au-delà du 31 mars d'une année déterminée et qui sont
bepaald jaar en die volledig en ononderbroken werkloos zijn gebleven restés en chômage complet et ininterrompu jusqu'au 31 mars d'une des
tot 31 maart van één van de twee volgende jaren na 31 maart van het deux années suivantes après le 31 mars de la première année de
eerstvolgende jaar werkloosheid, bedoeld in § 3 van dit artikel. chômage, visée au § 3 du présent article.
§ 5. De uitkering van de syndicale premie aan deze rechthebbenden § 5. Le paiement de la prime syndicale à ces bénéficiaires de
tijdens een ononderbroken werkloosheidsperiode kan slechts worden l'allocation sociale ne peut être demandé qu'une seule fois pendant
opgevorderd indien zij, op het ogenblik van het indienen van de une période ininterrompue de chômage. Ils doivent fournir, au moment
aanvraag tot uitkering van de syndicale premie, bij het uitbetalend où ils introduisent leur demande de paiement de la prime syndicale,
organisme van hun keuze en ten behoeve van het fonds : auprès de l'organisme de leur choix :
- een attest inleveren, uitgaande van de werkgever van de kleding- en - un certificat, délivré par l'employeur du secteur de l'habillement
confectiesector die hen het laatst tewerkstelde en waaruit de datum et de la confection qui les a occupés en dernier lieu et mentionnant
van het ontslag blijkt; la date de licenciement;
- een bewijs van ononderbroken werkloosheid voorleggen, uitgaande van - un certificat de chômage continu, délivré par l'organisme qui assure
het betaalorganisme van de wettelijke werkloosheidsvergoeding. le paiement de l'allocation légale de chômage.

Art. 7.Het bedrag van de syndicale premie, welke elk dienstjaar aan

Art. 7.Le montant de la prime syndicale, à octroyer chaque exercice
de rechthebbenden moet worden toegekend, wordt vastgesteld bij aux ayants droit, est fixé chaque année par convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Comité voor travail, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de
de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, algemeen verbindend l'industrie de l'habillement et de la confection, rendue obligatoire
verklaard bij koninklijk besluit. par arrêté royal.
De syndicale premie wordt, in naam van het fonds, aan de La prime syndicale est payée aux intéressés, au nom du fonds, par
belanghebbenden uitbetaald door de werknemersorganisatie waarbij zij l'organisation des travailleurs où ils sont affiliés, contre remise
zijn aangesloten tegen afgifte van een door het fonds uitgereikte d'un titre émis par le fonds. Ce titre est envoyé par le fonds aux
titel. Deze titel wordt door het fonds aan de in artikel 5 bedoelde
bedienden gezonden. employés visés à l'article 5.
De raad van beheer van het fonds stelt alle andere modaliteiten vast Le conseil d'administration du fonds fixe toutes autres modalités
betreffende de uitreiking en de controle van de attesten. relatives à la distribution et au contrôle des titres.

Art. 8.Vóór het einde van elk dienstjaar en op verplichtende wijze in

Art. 8.Avant la fin de chaque exercice annuel et obligatoirement dans
de loop van de maand december, komt de raad van beheer van het fonds le courant du mois de décembre, le conseil d'administration du fonds
samen, op uitnodiging van zijn voorzitter, om vast te stellen of de se réunit, sur convocation de son président, pour constater si la paix
sociale vrede al dan niet werd geëerbiedigd, zowel in het vlak van de bedrijfssectoren, als in dat van de ondernemingen. De raad van beheer stelt vervolgens de bedragen vast welke ter beschikking moeten worden gesteld van de meest representatieve werknemersorganisaties, welke zich met het uitkeren van bedoelde sommen aan de rechthebbenden belasten. Het bedrag van de syndicale premie, de voorwaarden van toekenning en de betaling worden vastgesteld, eventueel op voorstel van de raad van bestuur, door een algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst. sociale a été respectée ou non, tant sur le plan des secteurs d'activités que sur celui des entreprises. Le conseil d'administration fixe ensuite les sommes à remettre à la disposition des organisations les plus représentatives des travailleurs, qui se chargent de la liquidation desdites sommes aux ayants droit. Le montant de la prime syndicale, les conditions d'octroi et le paiement seront fixés, éventuellement sur proposition de conseil d'administration, par une convention collective de travail rendue obligatoire.
HOOFDSTUK IV. - Beheer CHAPITRE IV. - Gestion

Art. 9.Het fonds wordt door een paritaire raad van beheer beheerd.

Art. 9.Le fonds est géré par un conseil d'administration paritaire.
Deze raad is samengesteld uit vijf leden die de bedienden en uit vijf Ce conseil se compose de cinq membres représentant les employés et de
leden die de werkgevers vertegenwoordigen, die door het Paritair cinq membres représentant les employeurs, désignés en son sein par la
Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf in zijn Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et
schoot worden aangeduid. de la confection.
De hoedanigheid van lid van de raad van beheer gaat verloren La qualité de membre du conseil d'administration se perd en même temps
gelijktijdig met het verlies van de hoedanigheid van effectief of que la perte de la qualité de membre effectif ou suppléant de la
plaatsvervangend lid van het paritair comité. In dit geval duidt de commission paritaire. Dans ce cas, l'organisation intéressée désigne
betrokken organisatie een nieuw lid aan dat het mandaat van zijn un nouveau membre, qui achève le mandat de son prédécesseur.
voorganger beëindigt.

Art. 10.Elk jaar stelt de raad van beheer in zijn schoot een

Art. 10.Chaque année, le conseil d'administration désigne en son sein
voorzitter en een ondervoorzitter aan. un président et un vice-président.
Voor het voorzitterschap en het ondervoorzitterschap wordt een Pour le mandat de président et celui de vice-président, un tour de
beurtregeling toegepast onder de vertegenwoordigers van de werkgevers rôle sera organisé entre les représentants des employeurs et les
en deze van de bedienden. représentants des employés.

Art. 11.De raad van beheer vergadert op uitnodiging van zijn

Art. 11.Le conseil d'administration se réunit sur convocation de son
voorzitter. De voorzitter dient de raad van beheer minstens éénmaal président. Le président est tenu de convoquer le conseil au moins une
per semester bijeen te roepen en telkens als ten minste twee leden van fois par semestre et chaque fois que l'exigent deux des membres au
de raad erom verzoeken. moins du conseil.
De uitnodiging vermeldt de bondige agenda. De notulen worden opgesteld La convocation mentionne l'ordre du jour succinct. Les procès-verbaux
door de directeur van het fonds en ondertekend door de voorzitter van sont rédigés par le directeur du fonds et signés par le président de
de vergadering. De uittreksels uit de notulen worden door de la séance. Les extraits de ces procès-verbaux sont signés par le
voorzitter en één beheerder ondertekend. président et un administrateur.
De beslissingen worden genomen met enkelvoudige meerderheid van Les résolutions sont prises à la majorité simple des membres présents.
stemmen van de aanwezige leden. De stemming is geldig wanneer ten Le vote est valable si deux membres au moins de chaque groupe
minste twee leden van elke paritaire groep aan de stemming hebben paritaire ont participé au vote et à condition que le point mis aux
deelgenomen, en op voorwaarde dat het ter stemming gelegde punt
duidelijk staat vermeld op de agenda van de vergadering. voix soit clairement mentionné à l'ordre du jour de la réunion.

Art. 12.De raad van beheer heeft tot taak het fonds te beheren en

Art. 12.Le conseil d'administration a pour mission de gérer le fonds
alle voor zijn goede werking vereiste maatregelen te treffen. Hij et de prendre toutes les mesures nécessaires pour son bon
beschikt over de ruimste machten voor het beheer en de leiding van het fonctionnement. Il dispose des pouvoirs les plus étendus pour la
fonds. gestion et la direction du fonds.
De raad van beheer verschijnt in rechte in naam van het fonds. Le conseil d'administration peut ester en justice au nom du fonds.
De raad van beheer kan aan één of meer van zijn leden, of zelfs aan Le conseil d'administration peut déléguer des pouvoirs spéciaux à un
derden, bijzondere machten overdragen. ou plusieurs de ses membres ou même à des tiers.
Voor alle handelingen, andere dan deze waarvoor de raad bijzondere Pour tous les actes, autres que ceux pour lesquels le conseil donne
volmachten verleent, volstaat de gemeenschappelijke handtekening van des délégations spéciales, la signature commune de deux
twee beheerders, één van elke paritaire groep. administrateurs, une de chaque groupe paritaire, suffit.
De verantwoordelijkheid van de beheerders is beperkt tot de uitvoering La responsabilité des administrateurs se limite à l'exécution de leur
van hun mandaat en hun beheer en behelst geen enkele persoonlijke mandat et ils ne contractent aucune obligation personnelle relative à
verplichting ten aanzien van de verbintenissen van het fonds. leur gestion vis-à-vis des engagements du fonds.
HOOFDSTUK V. - Financiering CHAPITRE V. - Financement

Art. 13.§ 1er. Le fonds dispose des cotisations dues par les

Art. 13.§ 1. Het fonds beschikt over de door in artikel 5 van deze

 employeurs visés à l'article 5 des présents statuts.
statuten bedoelde werkgevers verschuldigde bijdragen.
§ 2. Ter uitvoering van artikel 3, 4° van deze statuten maakt het § 2. En exécution de l'article 3, 4° des présents statuts, le fonds
fonds, onmiddellijk na ontvangst van de in § 1 van dit artikel verse au "Fonds de sécurité d'existence pour employés de l'industrie
bedoelde bijdragen, aan het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de de l'habillement et de la confection", immédiatement après réception
bedienden van het kleding- en confectiebedrijf" een als volgt des cotisations visées au § 1er du présent article, un montant fixé
vastgesteld bedrag over : comme suit :
- van 1 januari 2001 tot 31 maart 2015 : 1,20 pct. van de in § 1 van - du 1er janvier 2001 au 31 mars 2015 : 1,20 p.c. des cotisations
dit artikel bedoelde bijdragen; visées au § 1er de cet article;
- van 1 april 2015 tot 31 december 2017 : 1,02 pct. van de in § 1 van - du 1er avril 2015 au 31 décembre 2017 : 1,02 p.c. des cotisations
dit artikel bedoelde bijdragen. visées au § 1er de cet article.
§ 3. Ter uitvoering van artikel 3, 7° van deze statuten maakt het § 3. En exécution de l'article 3, 7° des présents statuts, le fonds
fonds, onmiddellijk na ontvangst van de in § 1 van dit artikel verse à l'Institut pour la Recherche et l'Enseignement dans la
bedoelde bijdragen, aan het Instituut voor Vorming en Onderzoek in de Confection (IREC) immédiatement après réception des cotisations visées
Confectie (IVOC) een als volgt vastgesteld bedrag over : au § 1er du présent article un montant fixé comme suit :
- van 1 januari 2001 tot 31 maart 2015 : 36,14 pct. van de in § 1 van - du 1er janvier 2001 au 31 mars 2015 : 36,14 p.c. des cotisations
dit artikel bedoelde bijdragen; visées au § 1er de cet article;
- van 1 april 2015 tot 31 december 2017 : 30,61 pct. van de in § 1 van - du 1er avril 2015 au 31 décembre 2017 : 30,61 p.c. des cotisations
dit artikel bedoelde bijdragen. visées au § 1er de cet article.

Art. 14.Van 1 januari 2001 tot 31 maart 2015 worden de

Art. 14.Du 1er janvier 2001 au 31 mars 2015, les cotisations
werkgeversbijdragen bepaald op 0,83 pct. van de bruto wedden der patronales sont fixées à 0,83 p.c. des rémunérations brutes des
bedienden. employés.
Van 1 april 2015 tot 31 december 2017 worden de werkgeversbijdragen Du 1er avril 2015 au 31 décembre 2017, les cotisations patronales sont
bepaald op 0,98 pct. van de bruto wedden der bedienden. fixées à 0,98 p.c. des rémunérations brutes des employés.

Art. 15.De bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst

Art. 15.La perception et le recouvrement des cotisations sont assurés
voor Sociale Zekerheid, overeenkomstig artikel 7 van de wet van 7 par l'Office national de sécurité sociale, en application de l'article
januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid. 7 de la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de sécurité d'existence.
Aan de door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aan het sociaal Des sommes versées au fonds social par l'Office national de sécurité
fonds gestorte bedragen worden de door de raad van beheer aan het sociale, sont retenus les frais de gestion et de fonctionnement du
sociaal fonds vastgestelde beheer- en werkingskosten afgetrokken. fonds social fixés par le conseil d'administration dudit fonds social.
HOOFDSTUK VI. - Begroting, rekeningen CHAPITRE VI. - Budget, comptes

Art. 16.Het maatschappelijk dienstjaar vangt aan op 1 januari en

Art. 16.L'exercice social prend cours le 1er janvier et s'achève le
eindigt op 31 december. 31 décembre.
A cette dernière date, les comptes sont clôturés et examinés par le
Op laatstgenoemde datum worden de rekeningen afgesloten en onderzocht conseil d'administration; puis par un expert-comptable, désigné par la
door de raad van beheer; vervolgens door een door het Paritair Comité Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et
voor de bedienden van de kleding- en het confectiebedrijf aangeduide de la confection, chargé de les vérifier.
accountant, welke ermede wordt belast ze te controleren. Avant le 1er mai, les comptes annuels, le rapport annuel relatif au
Vóór 1 mei worden de jaarrekeningen, het jaarverslag met betrekking fonds de sécurité d'existence et le rapport du(des) réviseur(s) ou de
tot het fonds voor bestaanszekerheid en het verslag van de revisor(en) l'(des) expert(s)-comptable(s) sont transmis au président de la
of de accountant(s) overgemaakt aan de voorzitter van het Paritair Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'industrie de
Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf. l'habillement et de la confection.

Art. 17.Bij de aanvang van elk dienstjaar en vóór 1 mei, maakt de

Art. 17.Au début de chaque exercice annuel, et avant le 1er mai, le
raad van beheer van het fonds een begroting voor het dienstjaar op. conseil d'administration du fonds établit un budget pour l'exercice
Deze begroting moet behelzen : annuel. Ce budget doit prévoir :
1° het bedrag van de onder de bedienden te verdelen sommen, indien de 1° le montant des sommes à répartir aux employés, si les conditions
bij artikel 8 voorziene voorwaarden zijn vervuld; prévues à l'article 8 sont remplies;
2° het bedrag van de sommen, welke toekomen aan de werkgevers- en 2° le montant des sommes dues aux organisations patronales et aux
werknemersorganisaties in verband met de initiatieven bedoeld in organisations des travailleurs concernant les initiatives visées à
artikel 3, 6° van deze statuten; l'article 3, 6° des présents statuts;
3° het voor de beheer- en werkingskosten voorbehouden bedrag; 3° le montant réservé pour frais de gestion et de fonctionnement;
4° het ereloon van de accountant die met het nazicht van de rekeningen is belast. HOOFDSTUK VII. - Ontbinding, vereffening

Art. 18.Het fonds kan worden ontbonden onder de in artikel 4 voorziene voorwaarden of ten alle tijde bij collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf. Het paritair comité stelt de vereffenaars aan en bepaalt de vereffeningsmodaliteiten. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november 2017. De Minister van Werk,

 4° les honoraires de l'expert-comptable chargé du contrôle des comptes. CHAPITRE VII. - Dissolution, liquidation

Art. 18.Le fonds peut être dissous dans les conditions prévues à l'article 4, ou à chaque instant par convention collective de travail, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection. La commission paritaire désigne les liquidateurs et les modalités de la liquidation. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 novembre 2017. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^