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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, tot toekenning van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid voor de periode 2023-2024 | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 septembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les professions libérales, relative à l'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la période 2023-2024 |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 12 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 12 MARS 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, | collective de travail du 27 septembre 2023, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, tot toekenning | Commission paritaire pour les professions libérales, relative à |
| van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste | l'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour |
| beschikbaarheid voor de periode 2023-2024 (1) | la période 2023-2024 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen; | Vu la demande de la Commission paritaire pour les professions libérales; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, | travail du 27 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, tot toekenning | Commission paritaire pour les professions libérales, relative à |
| van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste | l'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour |
| beschikbaarheid voor de periode 2023-2024. | la période 2023-2024. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 12 maart 2024. | Donné à Bruxelles, le 12 mars 2024. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de vrije beroepen | Commission paritaire pour les professions libérales |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023 | Convention collective de travail du 27 septembre 2023 |
| Toekenning van de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste | Octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour la |
| beschikbaarheid voor de periode 2023-2024 (Overeenkomst geregistreerd | |
| op 31 oktober 2023 onder het nummer 183457/CO/336) | période 2023-2024 (Convention enregistrée le 31 octobre 2023 sous le |
| numéro 183457/CO/336) | |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die tot de | aux employeurs et travailleurs des entreprises relevant de la |
| bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor de vrije beroepen (PC | compétence de la Commission paritaire pour les professions libérales |
| 336). | (CP 336). |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
| van : | exécution de : |
| - artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot | - l'article 22, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime |
| regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; | de chômage avec complément d'entreprise; |
| - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 gesloten | - la convention collective de travail n° 168 du 30 mai 2023 conclue au |
| in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot vaststelling, voor de periode | sein du Conseil national du Travail (CNT) déterminant, pour la période |
| van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor de | du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la |
| toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste | dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les |
| beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 | |
| januari 2025 in het raam van een stelsel van werkloosheid met | travailleurs âgés licenciés avant le 1er janvier 2025 dans le cadre |
| d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé | |
| bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van | 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le |
| nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector tewerkgesteld | cadre d'un métier lourd, qui ont été occupés dans le secteur de la |
| werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een | construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés |
| zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange | dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé |
| loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een onderneming in | professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés |
| moeilijkheden of in herstructurering. | dans une entreprise en difficultés ou en restructuration. |
Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in |
Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail est |
| toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei | conclue en application de la convention collective de travail n° 168 |
| 2023 gesloten in de Nationale Arbeidsraad (NAR). | du 30 mai 2023 conclue au sein du Conseil national du Travail (CNT). |
| § 2. Zij heeft tot doel, voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 | § 2. Elle a pour objet de fixer, pour la période allant du 1er juillet |
| december 2024, de voorwaarden vast te stellen voor de toekenning van | 2023 au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la dispense de |
| de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid | l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés |
| voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een | licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec complément |
| stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben | d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de |
| gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben | nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd, qui ont été |
| gewerkt of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt | occupés dans le secteur de la construction et sont en incapacité de |
| travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et | |
| zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar | justifient 35 ans de passé professionnel ou qui ont une carrière |
| beroepsverleden aantonen of die een lange loopbaan hebben. | longue. |
Art. 4.§ 1. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, |
Art. 4.§ 1er. Pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 |
| kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het | décembre 2024, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 |
| koninklijk besluit van 3 mei 2007 vragen te worden vrijgesteld van de | de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de |
| verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op | l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à |
| voorwaarde dat : | condition : |
| - ze uiterlijk op 31 december 2024 ontslagen werden; | - qu'ils soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2024; |
| - ze uiterlijk op 31 december 2024 en op het ogenblik van het einde | - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31 |
| van de arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt. | décembre 2024 et au moment de la fin du contrat de travail. |
| § 2. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, kunnen | § 2. Pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre |
| de werknemers bedoeld in § 1 vragen vrijgesteld te worden van de | 2024, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de |
| verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor | l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour |
| zover ze : | autant : |
| 1. de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt; | 1. qu'ils aient atteint l'âge de 62 ans; |
| of | ou |
| 2. 42 jaar beroepsverleden bewijzen. | 2. qu'ils justifient de 42 ans de passé professionnel. |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd heeft |
Art. 5.La présente convention collective de travail à durée |
| uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en houdt op van kracht te zijn | déterminée produit ses effets à partir du 1er juillet 2023 et cesse |
| op 31 december 2024. | d'être en vigueur le 31 décembre 2024. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 maart 2024. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 mars 2024. |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |