Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/03/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, tot invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, tot invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 juin 2011, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, instaurant un régime temporaire de prépension à 58 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
12 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 12 MARS 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011, collective de travail du 28 juin 2011, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, instaurant un
ijzernijverheid, tot invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar (1) régime temporaire de prépension à 58 ans (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de la
ijzernijverheid; sidérurgie;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011, gesloten travail du 28 juin 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, tot Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, instaurant un
invoering van een tijdelijks brugpensioenstelsel op 58 jaar. régime temporaire de prépension à 58 ans.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 maart 2013. Donné à Bruxelles, le 12 mars 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011 Convention collective de travail du 28 juin 2011
Invoering van een tijdelijks brugpensioenstelsel op 58 jaar Instauration d'un régime temporaire de prépension à 58 ans (Convention
(Overeenkomst geregistreerd op 26 augustus 2011 onder het nummer enregistrée le 26 août 2011 sous le numéro 105336/CO/210)
105336/CO/210)
HOOFDSTUK I. - Onderwerp CHAPITRE Ier. - Objet

Artikel 1.Deze overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het

Article 1er.La présente convention est conclue en exécution de
sectoraal akkoord van 28 juni 2011, evenals in toepassing van artikel l'accord sectoriel du 28 juin 2011, ainsi qu'en application de
3, § 2 en 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van l'article 3, § 2 et § 3, de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la
het conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact. prépension conventionnelle dans le cadre du Pacte de solidarité entre
les générations.
HOOFDSTUK II. - Toepassingebied CHAPITRE II. - Champ d'application

Art. 2.Deze overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die

Art. 2.La présente convention est d'application dans les entreprises
onder het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid (PC relevant de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie
nr. 210) vallen en op de gebaremiseerde werknemers en werkneemsters (CP n° 210) et aux travailleurs et travailleuses barémisés qui sont
die door een arbeidsovereenkomst voor bediende aan deze ondernemingen gebonden zijn. liés à ces entreprises par un contrat de travail d'employé.
HOOFDSTUK III. - Modaliteiten CHAPITRE III. - Modalités

Art. 3.Deze overeenkomst bepaalt een sectoraal brugpensioenkader

Art. 3.La présente convention fixe un cadre sectoriel de prépension
waarvan de toepassingsmodaliteiten onderhandeld moeten worden op dont les modalités d'application doivent être négociées au niveau des
ondernemingsvlak, in de mate dat de ondernemingen in staat zijn dit entreprises pour autant qu'elles soient en mesure de l'appliquer après
kader toe te passen na een voorafgaand onderzoek van hun economische examen préalable de leurs possibilités économiques.
mogelijkheden.

Art. 4.Deze overeenkomst voert tijdelijk, volgens de hierna vermelde

Art. 4.La présente convention instaure temporairement, selon les
modaliteiten, een recht op brugpensioen in ten gunste van ontslagen modalités reprises ci-après, un droit à la prépension en faveur des
werknemers van minstens 58 jaar oud op het ogenblik van de beëindiging travailleurs licenciés et âgés d'au moins 58 ans au moment de la fin
van de arbeidsovereenkomst die op dat ogenblik kunnen bewijzen dat ze du contrat et qui peuvent justifier à ce moment qu'ils remplissent les
voldoen aan de duurvereisten van de beroepsloopbaan zoals gesteld in conditions de durée de carrière professionnelle établies à l'article
artikel 3, § 2 of § 3 van bovenvermeld koninklijk besluit van 3 mei 3, § 2 ou § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 précité fixant la
2007 tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van prépension conventionnelle dans le cadre du Pacte de solidarité entre
het Generatiepact. les générations.

Art. 5.In het raam van het conventioneel brugpensioen heeft de

Art. 5.Dans le cadre de la prépension conventionnelle, le travailleur
bruggepensioneerde werknemer recht op een aanvullende
brugpensioenvergoeding ten laste van de werkgever. Deze vergoeding prépensionné a droit à une indemnité complémentaire de prépension à
wordt berekend en toegekend overeenkomstig de bepalingen van de charge de l'employeur. Cette indemnité est calculée et attribuée
hoofdstukken III en IV van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, conformément aux dispositions des chapitres III et IV de la convention
zoals gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies collective de travail n° 17, telle que modifiée par la convention
van 19 december 2006, gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad. collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006, conclue au
sein du Conseil national du travail.

Art. 6.In de lijn van de toepassing in de staalindustrie van de

Art. 6.Dans la ligne de l'application en sidérurgie des régimes
bestaande brugpensioenstelsels om een correcte werking van de existants de prépension, pour garantir un fonctionnement correct des
ondernemingen op technisch en organisatorisch vlak te waarborgen,
verbinden de vakbondsafvaardigingen van de ondernemingen, betrokken entreprises sur le plan technique et organisationnel, les délégations
door de toepassing van dit stelsel, zich ertoe om mee te werken aan de syndicales des entreprises concernées par l'application du présent
interne mutaties die het vertrek met brugpensioen mogelijk moeten régime s'engagent à coopérer aux mutations internes devant permettre
maken voor de door deze overeenkomst begunstigde werknemers. Ze le départ en prépension des travailleurs bénéficiaires de la présente
verbinden zich er eveneens toe mee te werken aan de aanvragen tot convention. Elles s'engagent aussi à coopérer aux demandes de dispense
vrijstelling van de vervangingsplicht van bruggepensioneerden, die à l'obligation de remplacement des prépensionnés justifiées par les
verantwoord worden door de wettelijke criteria. critères légaux.
HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur CHAPITRE IV. - Durée d'application

Art. 7.Deze overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze

Art. 7.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.
treedt in werking op 1 juli 2011 en treedt buiten werking op 30 juni Elle entre en vigueur le 1er juillet 2011 et cessera d'être en vigueur
2013. le 30 juin 2013.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 mars 2013.
2013. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^