Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/02/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 mars 2022, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement, modifiant la convention collective de travail du 8 juin 2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du VIA 6
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
12 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 FEVRIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022, collective de travail du 21 mars 2022, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en diensten, tot wijziging van de collectieve Commission paritaire des établissements et services d'éducation et
arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in d'hébergement, modifiant la convention collective de travail du 8 juin
uitvoering van VIA 6 (1) 2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du VIA 6 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de opvoedings- en Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et
huisvestingsinrichtingen en -diensten; services d'éducation et d'hébergement;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022, travail du 21 mars 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de Commission paritaire des établissements et services d'éducation et
collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de d'hébergement, modifiant la convention collective de travail du 8 juin
loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6. 2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du VIA 6.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 février 2023. Donné à Bruxelles, le 12 février 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en Commission paritaire des établissements et services d'éducation et
-diensten d'hébergement
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 Convention collective de travail du 21 mars 2022
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 Modification de la convention collective de travail du 8 juin 2021
betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6 (Overeenkomst relative aux conditions de rémunération en exécution du VIA 6
geregistreerd op 4 juli 2022 onder het nummer 173813/CO/319) (Convention enregistrée le 4 juillet 2022 sous le numéro 173813/CO/319)
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van La présente convention collective de travail est conclue en exécution
du sixième Vlaamse Intersectoraal Akkoord (Accord intersectoriel
het zesde Vlaamse Intersectoraal Akkoord van 30 maart 2021 voor de flamand) du 30 mars 2021 pour les secteurs sociaux/non marchands pour
social/non-profitsectoren voor de periode 2021-2025, meer bepaald luik la période 2021-2025 et plus particulièrement du volet III "sectorale
III "sectorale koopkracht- en kwaliteitsmaatregelen", deel 1, punt 2, koopkracht- en kwaliteitsmaatregelen", deel 1, punt 2, punt 2.2
punt 2.2 "onbenutte middelen en correctiereserve", dat uitvoering "onbenutte middelen en correctiereserve" qui donne exécution à
geeft aan het deelakkoord koopkracht private sectoren van 22 december l'accord partiel concernant le pouvoir d'achat dans les secteurs
2020 (bijlage V bij het Vlaams Intersectoraal Akkoord). privés du 22 décembre 2020 (annexe V au Vlaams Intersectoraal
Uit de correctiereserve wordt een anomalie in de vastgelegde Akkoord). Une anomalie dans les fonctions focus fixées est corrigée en puisant
focusfuncties gecorrigeerd, het barema B1A wordt als focusfunctie dans la réserve de correction, le barème B1A est ajouté comme fonction
toegevoegd en gealigneerd op het barema loonhuis PC 330 categorie 15. focus et aligné sur le barème catégorie 15 de la maison salariale CP 330.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en diensten die aux employeurs et aux travailleurs des établissements et services
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en ressortissant à la Sous-commission paritaire des établissements et
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap. services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande.
HOOFDSTUK II. - Minimumweddeschalen CHAPITRE II. - Barèmes salariaux minima

Art. 2.Avec entrée en vigueur au 1er janvier 2022, un paragraphe 2bis

Art. 2.Met ingang van 1 januari 2022 wordt aan artikel 5 van de

 est ajouté à l'article 5 de la convention collective de travail du 1er
collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 1994 betreffende de mars 1994 relative aux conditions de rémunération dans les services
loonvoorwaarden in de gehandicaptenzorg en de bijzondere jeugdbijstand d'aide aux personnes handicapées et de l'aide à la jeunesse (numéro
(registratienummer 35658/CO/319), gewijzigd door de collectieve d'enregistrement 35658/CO/319), modifiée par la convention collective
arbeidsovereenkomst van 28 januari 2015 betreffende de actualisering de travail du 28 janvier 2015 relative à l'actualisation des
van de loonvoorwaarden (registratienummer 126221/CO/319) en gewijzigd conditions de rémunération (numéro d'enregistrement 126221/CO/319) et
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2019 modifiée par la convention collective de travail du 17 décembre 2019
betreffende de loonvoorwaarden (registratienummer 161274/CO/319) en relative aux conditions de rémunération (numéro d'enregistrement
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de 161274/CO/319) et par la convention collective de travail du 8 juin
loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6 (registratienummer 2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du VIA 6
165345/CO/319) een paragraaf 2bis toegevoegd : (numéro d'enregistrement 165345/CO/319) :
"Met ingang van 1 januari 2022 worden de minimum jaarlonen voor het "A compter du 1er janvier 2022, les salaires annuels minima pour le
barema B1A bepaald overeenkomstig de in bijlage 4 gevoegde barème B1A sont déterminés conformément aux barèmes salariaux figurant
weddeschalen.". à l'annexe 4.".

Art. 3.Artikel 14, § 1 in de collectieve arbeidsovereenkomst van 1

Art. 3.L'article 14, § 1er de la convention collective de travail du
maart 1994 betreffende de loonvoorwaarden in de gehandicaptenzorg en 1er mars 1994 relative aux conditions de rémunération dans les
de bijzondere jeugdbijstand (registratienummer 35658/CO/319), services d'aide aux personnes handicapées et de l'aide à la jeunesse
(numéro d'enregistrement 35658/CO/319), modifiée par la convention
gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2015 collective de travail du 28 janvier 2015 relative à l'actualisation
betreffende de actualisering van de loonvoorwaarden (registratienummer des conditions de rémunération (numéro d'enregistrement 126221/CO/319)
126221/CO/319) en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst et modifiée par la convention collective de travail du 17 décembre
van 17 december 2019 betreffende de loonvoorwaarden (registratienummer 2019 relative aux conditions de rémunération (numéro d'enregistrement
161274/CO/319) en door de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 161274/CO/319) et par la convention collective de travail du 8 juin
2021 betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6 2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du VIA 6
(registratienummer 165345/CO/319) wordt vervangen als volgt : (numéro d'enregistrement 165345/CO/319) est remplacé comme suit :
" § 1. Aan de werknemers wordt een minimum bruto-jaarloon gewaarborgd
van 22 679,64 EUR. Dit bedrag is gekoppeld aan de spilindex 107,20 " § 1er. Un salaire annuel minimum brut de 22 679,64 EUR est garanti
aux travailleurs. Ce montant est lié à l'indice-pivot 107,20 (base
(basis 2013).". 2013).".

Art. 4.Artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart

Art. 4.L'article 15 de la convention collective de travail du 1er
1994 betreffende de loonvoorwaarden in de gehandicaptenzorg en de mars 1994 relative aux conditions de rémunération dans les services
d'aide aux personnes handicapées et de l'aide à la jeunesse (numéro
bijzondere jeugdbijstand (registratienummer 35658/CO/319), gewijzigd d'enregistrement 35658/CO/319), modifiée par la convention collective
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2015 de travail du 28 janvier 2015 relative à l'actualisation des
betreffende de actualisering van de loonvoorwaarden (registratienummer
126221/CO/319) en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst conditions de rémunération (numéro d'enregistrement 126221/CO/319) et
van 17 december 2019 betreffende de loonvoorwaarden (registratienummer modifiée par la convention collective de travail du 17 décembre 2019
relative aux conditions de rémunération (numéro d'enregistrement
161274/CO/319) en door de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 161274/CO/319) et par la convention collective de travail du 8 juin
2021 betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6 2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du VIA 6
(registratienummer 165345/CO/319) wordt vervangen als volgt : (numéro d'enregistrement 165345/CO/319) est remplacé comme suit :
"

Art. 15.§ 1. De in deze collectieve arbeidsovereenkomst en haar

 "

Art. 15.§ 1er. Les montants repris dans la présente convention
bijlage 1 opgenomen bedragen zijn uitgedrukt tegen 100 pct. Zij worden collective de travail et son annexe 1ère sont exprimés à 100 p.c. Ils
gekoppeld aan de spilindex 102,02 (basis 1988) op 1 januari 1990, sont liés à l'indice-pivot 102,02 (base 1988) au 1er janvier 1990,
behoudens in deze collectieve arbeidsovereenkomst uitdrukkelijk sauf dérogations explicitement mentionnées dans la présente convention
bepaalde afwijkingen. Zij vallen onder toepassing van de wet van 1 collective de travail. Ils tombent sous l'application de la loi du 1er
maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige mars 1977 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la
uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consommation du Royaume de certaines dépenses dans le secteur public.
consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld.
§ 2. De in deze collectieve arbeidsovereenkomst en haar bijlage 3 § 2. Les montants repris dans la présente convention collective de
opgenomen bedragen zijn uitgedrukt tegen 100 pct. Zij worden gekoppeld travail et son annexe 3 sont exprimés à 100 p.c. Ils sont liés à
aan de spilindex 107,20 (basis 2013) behoudens in deze collectieve l'indice-pivot 107,20 (base 2013) sauf dérogations explicitement
arbeidsovereenkomst uitdrukkelijk bepaalde afwijkingen. Zij vallen mentionnées dans la présente convention collective de travail. Ils
onder toepassing van de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van tombent sous l'application de la loi du 1er mars 1977 organisant un
een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het régime de liaison à l'indice des prix à la consommation du Royaume de
indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld. certaines dépenses dans le secteur public.
§ 3. Iedere maal dat het viermaandelijks gemiddelde van de § 3. A chaque fois que la moyenne quadrimestrielle de l'indice des
indexcijfers van de consumptieprijzen één van de spilindexen bereikt prix à la consommation atteint l'un des indices-pivots ou y est
of erop wordt teruggebracht, worden de lonen en wedden gekoppeld aan ramenée, les salaires et traitements liés à l'indice-pivot sont
het spilindexcijfer opnieuw berekend door er de coëfficiënt 1,02/n op recalculés en y appliquant le coefficient 1,02/n, "n" représentant le
toe te passen, waarin "n" de rang van het bereikte spilindexcijfer rang de l'indice-pivot atteint. L'augmentation ou la diminution
vertegenwoordigt. De hiermee gepaard gaande verhoging of vermindering
wordt toegepast vanaf de eerste dag van de tweede maand die volgt op consécutive est appliquée à partir du premier jour du deuxième mois
de maand tijdens dewelke het viermaandelijks gemiddelde van de qui suit le mois pendant lequel la moyenne quadrimestrielle des
indexcijfers van de consumptieprijzen het cijfer bereikt dat een indices des prix à la consommation atteint le chiffre qui justifie une
wijziging rechtvaardigt. modification.
Voor het berekenen van de coëfficiënt 1,02/n worden de breuken van een Pour le calcul du coefficient 1,02/n, les fractions de dix-millièmes
tienduizendste van een eenheid afgerond tot het hogere tienduizendste d'unité sont arrondies au dix-millième supérieur ou négligées, selon
of weggelaten, naargelang zij al dan niet 50 pct. van een tienduizendste bereiken. Onder "spilindexcijfers" moeten worden verstaan : de getallen behorend tot een reeks waarvan het eerste 102,02 is, en elk van de volgende wordt bekomen door het voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02 terwijl de delen van honderdsten van een punt worden afgerond op het naasthogere honderdste of worden verwaarloosd. § 4. Het geïndexeerde baremieke brutomaandloon is gelijk aan het door twaalf gedeelde geïndexeerde baremieke brutojaarloon, terwijl alle decimalen worden verwaarloosd. Het geïndexeerde baremieke brutouurloon wordt berekend met inbegrip qu'elles atteignent ou non 50 p.c. d'un dix-millième. Par "indices-pivots", il faut entendre : les nombres appartenant à une série dont le premier est 102,02 et dont chacun des suivants est obtenu en multipliant le précédent par 1,02, les fractions de centième de point étant arrondies au centième de point le plus proche ou négligées. § 4. Le salaire mensuel brut barémique indexé est égal au salaire annuel brut barémique indexé divisé par douze, toutes les décimales étant négligées. Le salaire horaire brut barémique indexé est calculé en tenant compte
van de honderdsten. des centièmes.
§ 5. In afwijking van § 1 worden bij uitdrukkelijke vermelding in deze § 5. Par dérogation au § 1er, par la mention explicite dans la
collectieve arbeidsovereenkomst de modaliteiten van indexering présente convention collective de travail, on applique les modalités
toegepast voorzien bij de wet van 2 augustus 1971 houdende inrichting d'indexation prévues par la loi du 2 août 1971 organisant un régime de
van een stelsel waarbij wedden, lonen, pensioenen, toelagen en liaison à l'indice des prix à la consommation des traitements,
tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale salaires, pensions, allocations et subventions à charge du trésor
uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden public, de certaines prestations sociales, des limites de rémunération
bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der à prendre en considération pour le calcul de certaines cotisations de
arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de sécurité sociale des travailleurs, ainsi que des obligations imposées
zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden en matière sociale aux travailleurs indépendants.".
gekoppeld.". HOOFDSTUK III. - Inwerkingtreding, geldigheidsduur en opzegging van de CHAPITRE III. - Entrée en vigueur, durée de validité et dénonciation
collectieve arbeidsovereenkomst de la convention collective de travail

Art. 5.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 5.§ 1er. La présente convention collective de travail produit
ingang van 1 maart 2021, met uitzondering van artikel 2 dat van kracht ses effets à partir du 1er mars 2021, à l'exception de l'article 2 qui
wordt op 1 januari 2022, en is gesloten voor onbepaalde duur. entre en vigueur le 1er janvier 2022, et est conclue pour une durée
indéterminée.
§ 2. Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een § 2. Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un
opzeggingstermijn van zes maanden, bij een ter post aangetekend délai de préavis de six mois, notifié par une lettre recommandée à la
schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de poste, adressée au président de la Commission paritaire des
opvoedings- en huisvestigingsinrichtingen en -diensten. établissements et services d'éducation et d'hébergement.

Art. 6.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 6.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire les conventions collectives de travail et les commissions paritaires,
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve en ce qui concerne la signature de cette convention collective de
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de organisations de travailleurs, d'une part, et au nom des organisations
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de d'employeurs, d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la
vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris réunion approuvé par les membres et signé par le président et le
en goedgekeurd door de leden. secrétaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 februari 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 février 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022, Annexe à la convention collective de travail du 21 mars 2022, conclue
gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en au sein de la Commission paritaire des établissements et services
huisvestingsinrichtingen en -dien-sten, tot wijziging van de d'éducation et d'hébergement, modifiant la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de travail du 8 juin 2021 relative aux conditions de rémunération en
loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6 exécution du VIA 6
Barema B1A vanaf 1 januari 2022 Barème B1A à partir du 1er janvier 2022
B1A B1A
Coëfficiënt/Coefficient Coëfficiënt/Coefficient
102,00 pct./p.c. 102,00 pct./p.c.
Jaarloon/Salaire annuel Jaarloon/Salaire annuel
100 pct. (basis 1 maart 2021)/ 100 p.c. (base 1er mars 2021) 100 pct. (basis 1 maart 2021)/ 100 p.c. (base 1er mars 2021)
1 januari 2022/1er janvier 2022 1 januari 2022/1er janvier 2022
0 0
34 952,70 34 952,70
35 651,75 35 651,75
1 1
35 490,63 35 490,63
36 200,44 36 200,44
2 2
36 028,03 36 028,03
36 748,59 36 748,59
3 3
36 669,10 36 669,10
37 402,48 37 402,48
4 4
37 137,25 37 137,25
37 880,00 37 880,00
5 5
38 081,18 38 081,18
38 842,80 38 842,80
6 6
38 503,97 38 503,97
39 274,05 39 274,05
7 7
39 403,18 39 403,18
40 191,24 40 191,24
8 8
40 237,60 40 237,60
41 042,35 41 042,35
9 9
40 638,53 40 638,53
41 451,30 41 451,30
10 10
41 896,23 41 896,23
42 734,15 42 734,15
11 11
42 219,92 42 219,92
43 064,32 43 064,32
12 12
43 475,93 43 475,93
44 345,45 44 345,45
13 13
43 762,52 43 762,52
44 637,77 44 637,77
14 14
44 983,00 44 983,00
45 882,66 45 882,66
15 15
45 235,61 45 235,61
46 140,32 46 140,32
16 16
46 449,44 46 449,44
47 378,43 47 378,43
17 17
46 695,73 46 695,73
47 629,64 47 629,64
18 18
48 175,46 48 175,46
49 138,97 49 138,97
19 19
48 186,74 48 186,74
49 150,47 49 150,47
20 20
49 956,94 49 956,94
50 956,08 50 956,08
21 21
49 968,17 49 968,17
50 967,53 50 967,53
22 22
51 738,37 51 738,37
52 773,14 52 773,14
23 23
53 527,62 53 527,62
54 598,17 54 598,17
24 24
55 297,83 55 297,83
56 403,79 56 403,79
25 25
55 417,41 55 417,41
56 525,76 56 525,76
26 26
55 510,41 55 510,41
56 620,62 56 620,62
27 27
55 615,88 55 615,88
56 728,20 56 728,20
28 28
55 695,74 55 695,74
56 809,65 56 809,65
29 29
55 769,67 55 769,67
56 885,06 56 885,06
30 30
55 838,22 55 838,22
56 954,98 56 954,98
31 31
55 901,65 55 901,65
57 019,68 57 019,68
32 32
55 960,41 55 960,41
57 079,62 57 079,62
33 33
56 014,81 56 014,81
57 135,11 57 135,11
34 34
56 065,21 56 065,21
57 186,51 57 186,51
35 35
56 111,83 56 111,83
57 234,07 57 234,07
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 februari 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 février 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^