Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/02/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023 en 2024 (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023 en 2024 (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 juin 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, pour 2023 et 2024 (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
12 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 FEVRIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2022, collective de travail du 15 juin 2022, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en
zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et
Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de
Vlaams-Brabant, betreffende de vrijstelling van de verplichting van Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant
aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen flamand, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité
in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime
2023 en 2024 (witzandexploitaties) (1) de chômage avec complément d'entreprise, pour 2023 et 2024 (carrières
de sable blanc) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des
grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les
provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de
Vlaams-Brabant; Limbourg et du Brabant flamand;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2022, gesloten travail du 15 juin 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et
welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant
betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste flamand, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023 de chômage avec complément d'entreprise, pour 2023 et 2024 (carrières
en 2024 (witzandexploitaties). de sable blanc).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 februari 2023. Donné à Bruxelles, le 12 février 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Traduction
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et
openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2022 flamand Convention collective de travail du 15 juin 2022
Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les
oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec
werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023 en 2024 complément d'entreprise, pour 2023 et 2024 (carrières de sable blanc)
(witzandexploitaties) (Overeenkomst geregistreerd op 12 augustus 2022 (Convention enregistrée le 12 août 2022 sous le numéro
onder het nummer 174477/CO/102.06) 174477/CO/102.06)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers van de witzandexploitaties welke in aux employeurs et aux travailleurs des carrières de sable blanc
openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant. occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand.
Met "werknemers" worden de werklieden en werksters bedoeld. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et ouvrières.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van artikel 22 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 exécution de l'article 22 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le
tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag régime de chômage avec complément d'entreprise (ci-après arrêté royal
(hierna koninklijk besluit van 3 mei 2007). du 3 mai 2007).
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt tevens gesloten ter La présente convention collective de travail est également conclue en
uitvoering van de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten exécution des conventions collectives de travail suivantes conclues au
in de Nationale Arbeidsraad (NAR) : Conseil national du Travail (CNT) :
- nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van - n° 17 conclue le 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité
aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement;
indien zij worden ontslagen;
- nr. 151 van 15 juli 2021 tot vaststelling, voor de periode van 1 - n° 151 du 15 juillet 2021 fixant, pour la période allant du 1er
juli 2021 tot 30 juni 2023 van de voorwaarden voor de toekenning van juillet 2021 au 30 juin 2023, les conditions d'octroi d'un complément
een bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van werkloosheid met d'entreprise dans le cadre du régime de chômage avec complément
bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen en d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés qui ont
die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été
gewerkt in een zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le
en arbeidsongeschikt zijn; secteur de la construction et sont en incapacité de travail;
- nr. 152 van 15 juli 2021 tot invoering voor de periode van 1 juli - n° 152 du 15 juillet 2021 instituant, pour la période allant du 1er
2021 tot 30 juni 2023 van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige juillet 2021 au 30 juin 2023, un régime de complément d'entreprise
oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen; pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue;
- nr. 155 van 15 juli 2021 tot vaststelling, voor 2023-2024, van de - n° 155 du 15 juillet 2021 déterminant, pour 2023-2024, les
voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van verplichting conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité
van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le 1er juillet 2023
ontslagen vóór 1 juli 2023 in het raam van een stelsel van dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui
werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été
stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le
tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont
werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de
een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een passé professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été
onderneming in moeilijkheden of in herstructurering (hierna CAO nr. occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration
155). (ci-après CCT n° 155).
HOOFDSTUK II. - Vrijstelling van de verplichting van aangepaste CHAPITRE II. - Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée
beschikbaarheid

Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de CAO nr. 155 kunnen de

Art. 3.En application de l'article 3 de la CCT n° 155, les
werknemers, voor zover zij voldoen aan de leeftijds- en travailleurs, pour autant qu'ils remplissent les conditions d'âge et
anciënniteitsvoorwaarden vermeld in CAO nr. 155, tijdens de duurtijd d'ancienneté mentionnées dans la CCT n° 155, pendant la durée de la
van huidige collectieve arbeidsovereenkomst, vragen te worden présente convention collective de travail, peuvent demander la
vrijgesteld van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de
arbeidsmarkt, wanneer zij genieten van het stelsel van werkloosheid
met bedrijfstoeslag in één van de volgende regimes : l'emploi, quand ils tombent sous un des régimes suivants du RCC :
- SWT zwaar beroep met beroepsloopbaan van 33 jaar; - RCC métier lourd avec une carrière professionnelle de 33 ans;
- SWT lange loopbaan (beroepsloopbaan van 40 jaar). - RCC carrière longue (carrière professionnelle de 40 ans).
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur CHAPITRE III. - Durée de validité

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 4.Cette convention collective de travail est conclue pour une
bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2023 en houdt op van durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2023 et prend
kracht te zijn op 31 december 2024. fin le 31 décembre 2024.
Zij wordt neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Elle sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations
Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et
Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij Concertation Sociale et le caractère obligatoire par arrêté royal sera
koninklijk besluit wordt gevraagd. demandé.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 februari 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 février 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^