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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/12/2021
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende het recht op tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 août 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des électriciens : installation et distribution, relative au droit au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois fin de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
12 DECEMBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 DECEMBRE 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus collective de travail du 24 août 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : Sous-commission paritaire des électriciens : installation et
installatie en distributie, betreffende het recht op tijdskrediet, distribution, relative au droit au crédit-temps, à la diminution de
loopbaanvermindering en landingsbanen (1) carrière et aux emplois fin de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : Vu la demande de la Sous-commission paritaire des électriciens :
installatie en distributie; installation et distribution;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021, travail du 24 août 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie Sous-commission paritaire des électriciens : installation et
en distributie, betreffende het recht op tijdskrediet, distribution, relative au droit au crédit-temps, à la diminution de
loopbaanvermindering en landingsbanen. carrière et aux emplois fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 december 2021. Donné à Bruxelles, le 12 décembre 2021.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie Sous-commission paritaire des électriciens : installation et distribution
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021 Convention collective de travail du 24 août 2021
Recht op tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen Droit au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois fin
(Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2021 onder het nummer de carrière (Convention enregistrée le 14 septembre 2021 sous le
167026/CO/149.01) numéro 167026/CO/149.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder aux employeurs et ouvriers des entreprises qui ressortissent à la
het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en Sous-commission paritaire des électriciens : installation et
distributie. distribution.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. entend par « ouvriers » : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen CHAPITRE II. - Dispositions générales

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue
overeenkomstig en in uitvoering van de bepalingen opgenomen in : conformément à et en exécution des dispositions :
- de bepalingen opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
103 van 27 juni 2012, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot - de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012,
invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en conclue au sein du Conseil national du Travail, instaurant un système
landingsbanen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit op de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de
25 augustus 2012 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 31 carrière, rendue obligatoire par arrêté royal du 25 août 2012 et
publiée au Moniteur belge le 31 août 2012, modifiée par les
augustus 2012, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. conventions collectives de travail n° 103bis du 27 avril 2015 et n°
103bis van 27 april 2015 en nr. 103ter van 20 december 2016; 103ter du 20 décembre 2016;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de Nationale - de la convention collective de travail n° 156 du Conseil national du
Arbeidsraad van 15 juli 2021 tot vaststelling, voor de periode 1 Travail du 15 juillet 2021 fixant, pour la période du 1er janvier 2021
januari 2021 tot en met 31 december 2022, van het interprofessioneel jusqu'au 31 décembre 2022 inclus, le cadre interprofessionnel de
kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot l'abaissement de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
in moeilijkheden of herstructurering; ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
restructuration;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van de Nationale - de la convention collective de travail n° 157 du Conseil national du
Arbeidsraad van 15 juli 2021 tot vaststelling, voor de periode van 1 Travail du 15 juillet 2021 fixant, pour la période du 1er janvier 2023
januari 2023 tot en met 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader jusqu'au 30 juin 2023 inclus, le cadre interprofessionnel de
l'abaissement de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit
voor de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
moeilijkheden of herstructurering. restructuration.
HOOFDSTUK III. - Recht op tijdskrediet met motief CHAPITRE III. - Droit au crédit-temps avec motif

Art. 3.Conform de bepalingen van artikel 4, § 4 van de collectieve

Art. 3.Conformément aux dispositions de l'article 4, § 4 de la
arbeidsovereenkomst nr. 103 : convention collective de travail n° 103 :
- wordt een bijkomend recht van 51 maanden geïnstalleerd op een - un droit complémentaire à 51 mois au crédit-temps plein temps et
voltijds en halftijds tijdskrediet voor motief zorg; mi-temps est instauré pour motif de soins;
- wordt een bijkomend recht van 36 maanden geïnstalleerd op een - un droit complémentaire à 36 mois au crédit-temps plein temps et
voltijds en halftijds tijdskrediet voor motief vorming. mi-temps est instauré pour motif de formation.
HOOFDSTUK IV. - Recht op een 1/5de loopbaanvermindering CHAPITRE IV. - Droit à une diminution de carrière de 1/5ème

Art. 4.In uitvoering van artikel 6 en artikel 9 van de collectieve

Art. 4.En exécution des articles 6 et 9 de la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 103 hebben arbeiders die in ploegen of in de travail n° 103, les ouvriers qui travaillent en équipes ou par
cycli werken recht op een 1/5de loopbaanvermindering. cycles, ont droit à une diminution de carrière de 1/5ème.
De nadere regels voor het organiseren van het recht op Les règles d'organisation du droit à une diminution de carrière à
loopbaanvermindering met 1/5de worden bepaald op ondernemingsniveau concurrence de 1/5ème sont fixées au niveau de l'entreprise en tenant
rekening houdend met de volgende voorwaarden : compte des conditions suivantes :
- de bestaande arbeidsorganisatie moet verder toegepast kunnen worden. - l'organisation du travail existante doit pouvoir continuer à être
Hiermee wordt bedoeld dat de toepassing van de arbeidscycli en van de appliquée. On entend par là que l'application des cycles de travail et
ploegenstelsels gegarandeerd moeten blijven; des systèmes d'équipes doit être garantie;
- de loopbaanvermindering moet minstens per volledige dag genomen - la diminution de carrière doit se prendre au minimum sous forme de
worden. jours entiers.
De afgesproken organisatieregels worden opgenomen in een collectieve Les règles d'organisation convenues sont inscrites dans une convention
arbeidsovereenkomst gesloten op ondernemingsvlak. collective de travail conclue au niveau de l'entreprise.
HOOFDSTUK V. - Landingsbaan CHAPITRE V. - Emploi de fin de carrière

Art. 5.§ 1. In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.

Art. 5.§ 1er. En exécution de la convention collective de travail n°
156 van de Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021, wordt de leeftijd 156 du Conseil national du Travail du 15 juillet 2021, l'âge auquel
op 55 jaar gebracht voor de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 les ouvriers peuvent réduire leurs prestations de travail de 1/5ème ou
december 2022 voor arbeiders die hun arbeidsprestaties verminderen met
1/5de of tot een halftijdse betrekking in het kader van een
landingsbaan na 35 jaar loopbaan of in een zwaar beroep. d'un mi-temps dans le cadre d'un emploi de fin de carrière après 35
ans de carrière ou dans un métier lourd, est porté à 55 ans pour la
période du 1er janvier 2021 jusqu'au 31 décembre 2022 inclus.
§ 2. In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van § 2. En exécution de la convention collective de travail n° 157 du
de Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021, wordt de leeftijd op 55 Conseil national du Travail du 15 juillet 2021, l'âge auquel les
jaar gebracht voor de periode van 1 januari 2023 tot en met 30 juni ouvriers peuvent réduire leurs prestations de travail de 1/5ème ou
2023 voor arbeiders die hun arbeidsprestaties verminderen met 1/5de of
tot een halftijdse betrekking in het kader van een landingsbaan na 35 d'un mi-temps dans le cadre d'un emploi de fin de carrière après 35
ans de carrière ou dans un métier lourd, est porté à 55 ans pour la
jaar loopbaan of in een zwaar beroep. période du 1er janvier 2023 jusqu'au 30 juin 2023 inclus.
§ 3. Verdere modaliteiten van uitoefening van de rechten zoals § 3. Les autres modalités pour l'exercice de ces droits comme
hierboven omschreven in § 1 en § 2, kunnen worden vastgelegd bij mentionnés dans le § 1er et § 2 ci-dessus, peuvent être fixées dans
collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak. une convention collective de travail au niveau de l'entreprise.
HOOFDSTUK VI. - Overgangsbepalingen CHAPITRE VI. - Dispositions transitoires

Art. 6.Het recht op tijdskrediet, loopbaanvermindering en

Art. 6.Le droit au crédit-temps, à la diminution de carrière et à la
vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking réduction des prestations de travail à mi-temps tels que définis par
zoals vastgelegd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, la convention collective de travail n° 77bis, continue de s'appliquer
blijft verder gelden overeenkomstig de voorwaarden vastgelegd in de conformément aux conditions fixées dans les dispositions transitoires
overgangsbepalingen voorzien in artikel 22 van de collectieve prévues à l'article 22 de la convention collective de travail n° 103
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, gesloten in de Nationale du 27 juin 2012, conclue au sein du Conseil national du Travail,
Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et
loopbaanvermindering en landingsbanen. d'emplois de fin de carrière.
HOOFDSTUK VII. - Organisatieregels CHAPITRE VII. - Règles d'organisation

Art. 7.§ 1. Conform de bepalingen van de collectieve

Art. 7.§ 1er. Conformément aux dispositions de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 bestaat er een onvoorwaardelijk recht op collective de travail n° 103 il existe un droit inconditionnel au
tijdskrediet en loopbaanvermindering voor ondernemingen vanaf 11 werknemers. crédit-temps et à la diminution de carrière pour les entreprises à partir de 11 travailleurs.
§ 2. Indien 5 pct. van de werknemers tegelijkertijd van dit recht § 2. Lorsque 5 p.c. des travailleurs veulent exercer ce droit en même
wensen gebruik te maken moeten op ondernemingsvlak hieromtrent temps, des règles de priorité doivent être discutées au niveau de
voorrangsregels worden afgesproken, zoals opgenomen in hoofdstuk IV,
afdeling 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. l'entreprise, comme prévu au chapitre IV, section 4 de la convention
collective de travail n° 103.
§ 3. Ondernemingen die bij ingang van dit akkoord reeds een gunstiger § 3. Les entreprises qui, lors de l'entrée en vigueur du présent
percentage hanteren, kunnen dit percentage behouden. Hiertoe moet op accord, appliquent déjà un pourcentage plus favorable, peuvent
ondernemingsvlak een collectieve arbeidsovereenkomst worden maintenir ce pourcentage. A cette fin, une convention collective de
afgesloten. travail doit être conclue au niveau de l'entreprise.
§ 4. In ondernemingen met 10 werknemers of minder zijn de formules van § 4. Dans les entreprises de 10 travailleurs et moins, le
tijdskrediet, 1/5de loopbaanvermindering en loopbaanverminderingen crédit-temps, la diminution de la carrière de 1/5ème temps et les
voor +50-jarigen toegelaten mits individueel akkoord tussen de réductions de carrière pour les +50 ans sont autorisés pour autant
werkgever en de arbeider. qu'il y ait un accord individuel entre l'employeur et l'ouvrier.
HOOFDSTUK VIII. - Specifieke vormen van loopbaanonderbreking CHAPITRE VIII. - Formes spécifiques d'interruption de carrière

Art. 8.De specifieke regelingen inzake loopbaanonderbreking, met name

Art. 8.Les dispositions spécifiques en matière d'interruption de
: carrière, à savoir :
- recht op loopbaanonderbreking voor bijstand of verzorging van een - le droit à l'interruption de carrière pour assister ou soigner un
zeer zwaar ziek gezins- of familielid, opgenomen in het koninklijk membre du ménage ou de la famille gravement malade, inscrit dans
besluit van 10 augustus 1998 (Belgisch Staatsblad van 8 september l'arrêté royal du 10 août 1998 (Moniteur belge du 8 septembre 1998),
1998), gewijzigd bij koninklijk besluit van 10 oktober 2012 (Belgisch modifié par l'arrêté royal du 10 octobre 2012 (Moniteur belge du 22
Staatsblad van 22 oktober 2012); octobre 2012);
- recht op ouderschapsverlof in het kader van loopbaanonderbreking, - le droit à un congé parental dans le cadre de l'interruption de
opgenomen in het koninklijk besluit van 31 mei 2012 tot wijziging van carrière, inscrit dans l'arrêté royal du 31 mai 2012 modifiant
het koninklijk besluit van 15 juli 2005; l'arrêté royal du 15 juillet 2005;
- recht op loopbaanonderbreking in het kader van palliatief verlof, - le droit à l'interruption de carrière dans le cadre du congé
opgenomen in het koninklijk besluit van 22 maart 1995 (Belgisch palliatif, inscrit dans l'arrêté royal du 22 mars 1995 (Moniteur belge
Staatsblad van 5 mei 1995), du 5 mai 1995),
installeren een apart recht op loopbaanonderbreking. Dit betekent dat instaurent un droit séparé à l'interruption de carrière. Ceci signifie
deze vormen van loopbaanonderbreking in de onderneming niet mee kunnen que ces formes d'interruption de carrière ne peuvent pas être prises
worden geteld in de berekening van de 5 pct. en compte pour le calcul des 5 p.c.
HOOFDSTUK IX. - Overgang naar het stelsel van werkloosheid met CHAPITRE IX. - Passage vers un régime de chômage avec complément
bedrijfstoeslag d'entreprise

Art. 9.Bij overgang naar een voltijds stelsel van werkloosheid met

Art. 9.En cas de passage vers un régime de chômage avec complément
bedrijfstoeslag na loopbaanvermindering en na vermindering van de d'entreprise à temps plein après une diminution de carrière et après
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking wordt de aanvullende une réduction des prestations de travail à mi-temps, l'indemnité
vergoeding bij het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag complémentaire d'un régime de chômage avec complément d'entreprise est
berekend op grond van het arbeidsregime en de bezoldiging die de calculée sur la base du régime de travail et sur la base de la
arbeider voor de vermindering van zijn prestaties genoot. rémunération dont bénéficiait l'ouvrier avant la réduction de ses prestations.
HOOFDSTUK X. - Behoud anciënniteit CHAPITRE X. - Maintien de l'ancienneté

Art. 10.Bij loopbaanvermindering en vermindering van de

Art. 10.Lors d'une diminution de carrière et d'une réduction des
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking blijft de anciënniteit prestations de travail à mi-temps, l'ancienneté et la catégorie de
en functiecategorie waarin de arbeider zich bevond voor de fonction dans laquelle l'ouvrier se trouvait avant la réduction des
vermindering van prestaties behouden. prestations, sont maintenues.
HOOFDSTUK XI. - Slotbepalingen CHAPITRE XI. - Dispositions finales

Art. 11.Zonder afbreuk te doen aan de bepalingen van artikel 6,

Art. 11.Sans préjudice des dispositions de l'article 6 ci-dessus, la
vervangt deze collectieve arbeidsovereenkomst de collectieve présente convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 betreffende het recht op collective de travail du 26 juin 2019 relative au droit au
tijdskrediet en loopbaanvermindering, gesloten in het Paritair crédit-temps et à une diminution de carrière, conclue au sein de la
Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, Sous-commission paritaire des électriciens : installation et
geregistreerd op 24 juli 2019 onder het nr. 152844/CO/149.01 en distribution, enregistrée le 24 juillet 2019 sous le numéro
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 29 september 152844/CO/149.01 et rendue obligatoire par arrêté royal du 29
2019 (Belgisch Staatsblad van 22 oktober 2019). septembre 2019 (Moniteur belge du 22 octobre 2019).

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 12.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2021 en wordt gesloten voor onbepaalde duur, met uitzondering le 1er janvier 2021 et est conclue pour une durée indéterminée, à
van : l'exception de :
- artikel 5, § 1 dat wordt gesloten voor bepaalde duur en buiten - l'article 5, § 1er qui est conclu pour une durée déterminée et
werking treedt op 31 december 2022; expirera le 31 décembre 2022;
- artikel 5, § 2 dat in werking treedt op 1 januari 2023 en buiten - l'article 5, § 2 qui entre en vigueur le 1er janvier 2023 et
werking treedt op 30 juni 2023. expirera le 30 juin 2023.
Zij kan door één van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits Elle peut être dénoncée par une des parties signataires moyennant un
een opzegging van zes maanden betekend met een ter post aangetekende préavis de six mois, signifié par lettre recommandée à la poste,
brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de adressée au président de la Sous-commission paritaire des électriciens
elektriciens : installatie en distributie. : installation et distribution.
Deze opzegging kan slechts ingaan ten vroegste vanaf 1 januari 2023. Ce préavis entre en application au plus tôt le 1er janvier 2023.

Art. 13.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 13.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire les conventions collectives de travail et les commissions paritaires,
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve en ce qui concerne la signature de cette convention collective de
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de leden d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la
goedgekeurde en door de voorzitter en de secretaris ondertekende, réunion approuvé par les membres et signé par le président et le
notulen van de vergadering. secrétaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december 2021. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 décembre 2021.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 augustus 2021, Annexe à la convention collective de travail du 24 août 2021, conclue
gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie au sein de la Sous-commission paritaire des électriciens :
en distributie, betreffende het recht op tijdskrediet, installation et distribution, relative au droit au crédit-temps, à la
loopbaanvermindering en landingsbanen diminution de carrière et aux emplois fin de carrière
Premies van het Vlaamse Gewest Primes de la Région flamande
De ondertekenende partijen verklaren dat de arbeiders ressorterend Les parties signataires déclarent que les ouvriers ressortissant à la
onder het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en Sous-commission paritaire des électriciens : installation et
distributie en die inzake domicilie en tewerkstelling voldoen aan de distribution et qui remplissent les conditions de domicile et d'emploi
omschrijving van het Vlaamse gewest gebruik kunnen maken van de prescrites par la Région flamande, peuvent faire appel aux primes
aanmoedigingspremies van kracht in het Vlaamse Gewest namelijk : d'encouragement en vigueur dans la Région flamande, à savoir :
- Zorgkrediet; - Crédit-soins;
- Opleidingskrediet; - Crédit-formation;
- Ondernemingen in moeilijkheden of herstructureringen. - Entreprises en difficultés ou en restructuration.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december 2021. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 décembre 2021.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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