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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/12/2010
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, betreffende het tijdskrediet - wijziging van de berekening van de 5 pct.-drempel Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 octobre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour les sociétés de bourse, relative au crédit-temps - modification du calcul du seuil de 5 p.c.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
12 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 DECEMBRE 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober collective de travail du 13 octobre 2009, conclue au sein de la
2009, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, Commission paritaire pour les sociétés de bourse, relative au
betreffende het tijdskrediet - wijziging van de berekening van de 5 crédit-temps - modification du calcul du seuil de 5 p.c. (1)
pct.-drempel (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beursvennootschappen; Vu la demande de la Commission paritaire pour les sociétés de bourse;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2009, travail du 13 octobre 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, Commission paritaire pour les sociétés de bourse, relative au
betreffende het tijdskrediet - wijziging van de berekening van de 5 crédit-temps - modification du calcul du seuil de 5 p.c.
pct.-drempel.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 december 2010 Donné à Bruxelles, le 12 décembre 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances,
asielbeleid, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de beursvennootschappen Commission paritaire pour les sociétés de bourse
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2009 Convention collective de travail du 13 octobre 2009
Tijdskrediet - wijziging van de berekening van de 5 pct.-drempel Crédit-temps - modification du calcul du seuil de 5 p.c.
(Overeenkomst geregistreerd op 4 mei 2010 onder het nummer 99201/CO/309) (Convention enregistrée le 4 mai 2010 sous le numéro 99201/CO/309)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die onder de aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de beursvennootschappen. compétence de la Commission paritaire pour les sociétés de bourse.

Art. 2.De drempel van 5 pct., zoals bepaald in artikel 15, § 1 van de

Art. 2.Le seuil de 5 p.c. prévu par l'article 15, § 1er de la

collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001, convention collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001, conclue
gesloten in de Nationale Arbeidsraad, ter vervanging van de au sein du Conseil national du travail, remplaçant la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2001 betreffende het collective de travail du 14 février 2001 instaurant un système de
stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, omvat het totaal prestations de travail à mi-temps est constitué du nombre total des
aantal werknemers die terzelfdertijd het recht op tijdskrediet, travailleurs qui exercent ou exerceront en même temps dans
loopbaanvermindering of vermindering van de arbeidsprestaties tot een l'entreprise ou le service le droit au crédit-temps, à la diminution
halftijdse betrekking in de ondernemingen of de dienst, die de carrière ou à la réduction des prestations de travail à mi-temps,
respectievelijk in artikelen 3, 6 en 9 van voornoemde collectieve visés respectivement aux articles 3, 6 et 9 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001 genoemd worden, collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001 précitée, ainsi que
opnemen, alsmede de werknemers die genieten van loopbaanonderbreking des travailleurs qui bénéficient de l'interruption de la carrière
in toepassing van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale professionnelle en application de la loi du 22 janvier 1985 de
bepalingen. Worden niet in rekening genomen in dit aantal de redressement contenant des dispositions sociales. Ne sont pas pris en
werknemers van 55 jaar of ouder die van een tijdskredietformule compte dans ce nombre, les travailleurs âgés de 55 ans ou plus
genieten. Worden eveneens niet in rekening genomen in dit aantal de bénéficiant d'une des formules de crédit-temps. Ne sont également pas
werknemers tussen 50 en 55 jaar die van één van de pris en compte dans ce nombre les travailleurs âgés entre 50 et 55 ans
tijdskredietformules genieten, en dit in de volgende mate : et bénéficiant d'une des formules de crédit-temps, à concurrence de :
- 1 werknemer in een onderneming die minder dan 40 werknemers - 1 travailleur s'il s'agit d'une entreprise occupant moins de 40
tewerkstelt op 30 juni van het jaar dat voorafgaat aan dat waarin de travailleurs au 30 juin de l'année qui précède celle au cours de
rechten tegelijkertijd worden uitgeoefend; laquelle les droits sont en même temps exercés;
- 2 werknemers in een onderneming die op dezelfde datum tussen 40 en - 2 travailleurs s'il s'agit d'une entreprise occupant de 40 à 100
100 werknemers tewerkstelt; travailleurs à la même date;
- 3 werknemers in een onderneming die op dezelfde datum meer dan 100 - 3 travailleurs s'il s'agit d'une entreprise occupant plus de 100
werknemers tewerkstelt. travailleurs à la même date.

Art. 3.Artikel 2 is enkel van toepassing voor zover de 5 pct.-drempel

Art. 3.L'article 2 ne s'applique que si le seuil de 5 p.c. n'a pas

niet werd gewijzigd of op bedrijfsvlak, bij collectieve été modifié ou si la méthode de calcul du seuil n'a pas été déterminée
arbeidsovereenkomst of arbeidsreglement werd vastgelegd. au niveau de l'entreprise, par une convention collective de travail ou
par le règlement de travail.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

januari 2009 en treedt buiten werking op 30 juni 2011. le 1er janvier 2009 et cessera d'être en vigueur le 30 juin 2011.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december 2010. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 décembre 2010.
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances,
asielbeleid, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
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