Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid 2024 | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 décembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2024 |
---|---|
12 AUGUSTUS 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 12 AOUT 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december | collective de travail du 19 décembre 2023, conclue au sein de la |
2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen | Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle |
voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de | technique et d'évaluation de la conformité, relative à la dispense de |
vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid 2024 (1) | l'obligation de disponibilité adaptée 2024 (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diensten en | Vu la demande de la Commission paritaire pour les services et les |
organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing; | organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2023, | travail du 19 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la |
gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor | Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle |
technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de | technique et d'évaluation de la conformité, relative à la dispense de |
vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid 2024. | l'obligation de disponibilité adaptée 2024. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
Gegeven te l'Ile-d'Yeu, 12 augustus 2024. | Donné à l'Ile-d'Yeu, le 12 août 2024.. |
FILIP | PHILIPPE |
Van Koningswege : | Par le Roi : |
De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Nota | Note |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Bijlage | Annexe |
Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische | Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle |
controles en gelijkvormigheidstoetsing | technique et d'évaluation de la conformité |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2023 | Convention collective de travail du 19 décembre 2023 |
Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid 2024 | Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2024 (Convention |
(Overeenkomst geregistreerd op 29 januari 2024 onder het nummer 185627/CO/219) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing. |
enregistrée le 29 janvier 2024 sous le numéro 185627/CO/219) CHAPITRE Ier. - Champ d'application
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et travailleurs avec un contrat d'employé des entreprises relevant de la compétence de la Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité. |
HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst | CHAPITRE II. - Portée de la convention |
Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om |
Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est |
een vrijstelling toe te passen van de verplichting inzake aangepaste | conclue en vue d'appliquer une dispense de l'obligation de |
beschikbaarheid ter uitvoering van het sociaal akkoord in het kader | disponibilité adaptée en exécution de l'accord social dans le cadre |
van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2023-2024. | des négociations interprofessionnelles pour la période 2023-2024. |
Deze regeling wordt georganiseerd voor de geldigheidsduur van deze | Ce dispositif est organisé pour la durée de validité de la présente |
collectieve arbeidsovereenkomst door : | convention collective de travail par : |
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van de Nationale | - la convention collective de travail n° 168 du Conseil national du |
Arbeidsraad van 30 mei 2023 tot vaststelling, voor 2023-2024, van de | Travail du 30 mai 2023 déterminant, pour 2023-2024, les conditions |
voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting | d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour |
inzake aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden | les travailleurs âgés licenciés avant le 1er janvier 2025 dans le |
ontslagen vóór 1 januari 2025 in het raam van een stelsel van | cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont |
werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een | travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit ou qui ont été |
regeling van nachtarbeid of die hebben gewerkt in een zwaar beroep, en | |
35 jaar beroepsverleden aantonen of een lange loopbaan hebben; | occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé |
professionnel ou qui ont une carrière longue; | |
- artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot | - l'article 22, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime |
regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. | de chômage avec complément d'entreprise. |
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doelstelling om, | § 2. La présente convention collective de travail a pour objet de |
tijdens de periode van 1 januari 2024 tot 31 december 2024, de | fixer, pendant la période allant du 1er janvier 2024 au 31 décembre |
toekenningsvoorwaarden vast te stellen voor de vrijstelling van de | 2024, les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de |
verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid voor de oudere | disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le |
werknemers met een lange loopbaan die ontslagen worden in het kader | cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise qui ont une |
van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. | carrière longue. |
§ 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst moet gelezen worden in | § 3. La présente convention collective de travail doit être lue |
samenhang met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 166 van 30 mei | concomitamment aux conventions collectives de travail n° 166 du 30 mai |
2023, tot vaststelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni | 2023 fixant, pour la période allant du 1er juillet 2023 au 30 juin |
2025, van de voorwaarden voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in | 2025, les conditions d'octroi d'un complément d'entreprise dans le |
het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor | cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains |
sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben | travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de |
gewerkt in een regeling van nachtarbeid of die hebben gewerkt in een | travail de nuit ou qui ont été occupés dans le cadre d'un métier |
zwaar beroep, en met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 van 30 | lourd, et n° 167 du 30 mai 2023 instituant pour la période allant du 1er |
mei 2023 tot instelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni | juillet 2023 au 30 juin 2025, un régime de complément d'entreprise |
2025, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere | |
werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, alsook de | pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue |
collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten met toepassing van de | et aux conventions collectives de travail conclues en application des |
voornoemde collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 166 en nr. 167 | conventions collectives de travail n° 166 et n° 167 précitées |
bekrachtigd door het Paritair Comité voor de diensten en organismen | entérinées par la Commission paritaire pour les services et les |
voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing. | organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité. |
HOOFDSTUK III. - Vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste | CHAPITRE III. - Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée - |
beschikbaarheid - modaliteiten | modalités |
Art. 3.De werknemers die de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt of |
Art. 3.Les travailleurs ayant atteint l'âge de 62 ans ou pouvant |
die een beroepsverleden van 42 jaar kunnen aantonen, kunnen op hun | justifier d'un passé professionnel de 42 ans, peuvent à leur demande, |
verzoek worden vrijgesteld van de verplichting inzake aangepaste | être dispensés de l'obligation de disponibilité adaptée, à condition : |
beschikbaarheid, op voorwaarde : | |
- dat zij uiterlijk ontslagen worden op 31 december 2024; | - qu'ils soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2024; |
- de leeftijd van 60 jaar of ouder bereiken uiterlijk op 31 december | - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31 |
2024 en op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst. | décembre 2024 et au moment de la fin du contrat de travail. |
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid | CHAPITRE IV. - Validité |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
januari 2024 en treedt buiten werking op 31 december 2024. | le 1er janvier 2024 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024. |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
Art. 5.La présente convention collective de travail remplace la |
arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2023 betreffende de vrijstelling | convention collective de travail du 25 octobre 2023 relative à la |
van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid 2024, met | dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2024, avec numéro |
registratienummer 183681/CO/219. | d'enregistrement 183681/CO/219. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 augustus 2024. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 août 2024. |
De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |