Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Art. 2.Chaque travailleur a droit à un jour de congé supplémentaire

Art. 2.Elke werknemer heeft recht op een bijkomende dag verlof per 15

Art. 3.Daar waar reeds meer dagen verlof worden toegekend zullen de sociale partners, op ondernemingsniveau, de nodige maatregelen nemen om de overeenstemming van dit akkoord te evalueren met de dagen verlof toegepast in de onderneming. Als de sociale partners overeenkomen om de dagen verlof die reeds in gebruik zijn en die beschouwd worden als minstens gelijkwaardig aan dit akkoord, zullen zij die toepassen in plaats van de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst en zal er een ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst gesloten worden. Er mogen ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten worden die andere gunstigere modaliteiten bepalen dan deze vastgelegd in deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 januari 2007. Zij annuleert en vervangt de bepalingen van het sectoraal akkoord 2005-2006 van de Waalse beschutte werkplaatsen tot toekenning van anciënniteitsverlof. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd, mits een opzeggingstermijn wordt nageleefd van drie maanden, betekend per aangetekende brief (poststempel geldt als bewijs) aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 augustus 2008. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,

Art. 3.Là où des jours de congés supérieurs sont déjà octroyés, les partenaires sociaux, au niveau de l'entreprise, prendront les dispositions nécessaires pour évaluer la concordance du présent accord avec les jours de congés appliqués en entreprise. Si les partenaires sociaux conviennent de maintenir les jours de congés déjà en usage considérés comme au moins équivalents au présent accord, ceux-ci s'appliqueront en lieu et place des dispositions de la présente convention collective de travail et feront l'objet d'une convention collective de travail d'entreprise. Des conventions collectives de travail d'entreprise fixant d'autres modalités plus avantageuses que celles prévues dans la présente convention collective de travail peuvent être conclues.

Art. 4.La présente convention collective de travail prend effet au 1er janvier 2007. Elle annule et remplace les dispositions de l'accord sectoriel 2005-2006 des entreprises de travail adapté wallonnes relatives à l'octroi de congé d'ancienneté. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de préavis de trois mois adressé par lettre recommandée (cachet de la poste faisant foi) au président de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 août 2008. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances,