Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 11/10/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation, relative à l'octroi d'une prime unique en exécution de l'accord sectoriel 2021-2022
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
11 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 11 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december collective de travail du 20 décembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises
levensmiddelenbedrijven, betreffende de toekenning van een éénmalige d'alimentation, relative à l'octroi d'une prime unique en exécution de
premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 (1) l'accord sectoriel 2021-2022 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les moyennes
levensmiddelenbedrijven; entreprises d'alimentation;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021, travail du 20 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises
levensmiddelenbedrijven, betreffende de toekenning van een éénmalige d'alimentation, relative à l'octroi d'une prime unique en exécution de
premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022. l'accord sectoriel 2021-2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 11 oktober 2022. Donné à Bruxelles, le 11 octobre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 Convention collective de travail du 20 décembre 2021
Toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het Octroi d'une prime unique en exécution de l'accord sectoriel 2021-2022
sectorakkoord 2021-2022 (Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2022 (Convention enregistrée le 7 mars 2022 sous le numéro
onder het nummer 170874/CO/202.01) 170874/CO/202.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen welke s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de middelgrote la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises
levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). d'alimentation (SCP 202.01).
§ 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld. § 2. Par "employés" sont visés : les employés masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. - Toekenningsvoorwaarden CHAPITRE II. - Conditions d'octroi

Art. 2.In december 2021 zal een éénmalige en niet-recurrente premie

Art. 2.En décembre 2021, une prime unique et non récurrente de 56 EUR

van 56 EUR bruto toegekend worden aan voltijdse bedienden die op 30 brut sera attribuée aux employés à temps plein en service au 30
november 2021 in dienst zijn. novembre 2021.
De premie zal betaald worden samen met de eindejaarspremie, maar wordt La prime sera versée en même temps que la prime de fin d'année, mais
niet in aanmerking genomen voor de berekening van de eindejaarspremie. ne sera pas prise en compte pour le calcul de la prime de fin d'année.

Art. 3.Aan de deeltijdse bedienden zal dit voordeel naar verhouding

Art. 3.Cet avantage sera accordé aux employés à temps partiel

tot hun prestaties toegekend worden. proportionnellement à leurs prestations.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses

januari 2021. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2021. effets à partir du 1er janvier 2021. Elle cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2021.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 oktober 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 octobre 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^