| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken, betreffende de flexibele uren | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 mai 2024, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles, relative aux horaires flexibles |
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| 11 NOVEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 11 NOVEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2024, | collective de travail du 22 mai 2024, conclue au sein de la Commission |
| gesloten in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische | paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et |
| land- en tuinbouwwerken, betreffende de flexibele uren (1) | horticoles, relative aux horaires flexibles (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de ondernemingen van | Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de |
| technische land- en tuinbouwwerken; | travaux techniques agricoles et horticoles; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2024, gesloten | travail du 22 mai 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en | Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques |
| tuinbouwwerken, betreffende de flexibele uren. | agricoles et horticoles, relative aux horaires flexibles. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 11 november 2024. | Donné à Bruxelles, le 11 novembre 2024. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en | Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques |
| tuinbouwwerken | agricoles et horticoles |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2024 | Convention collective de travail du 22 mai 2024 |
| Flexibele uren (Overeenkomst geregistreerd op 30 mei 2024 onder het | Horaires flexibles (Convention enregistrée le 30 mai 2024 sous le |
| nummer 187915/CO/132) | numéro 187915/CO/132) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail est |
| op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die | d'application aux employeurs et aux travailleurs des entreprises |
| ressorteren onder het Paritair Comité voor de ondernemingen van | ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises de |
| technische land- en tuinbouwwerken. | travaux techniques agricoles et horticoles. |
| § 2. Voor de toepassing van onderhavige collectieve | § 2. Pour l'application de la présente convention collective de |
| arbeidsovereenkomst moet worden verstaan onder "werknemers" : de | travail, on entend par "travailleurs" : les ouvriers sans distinction |
| arbeiders zonder onderscheid naar gender. | de genre. |
| HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur | CHAPITRE II. - Durée de travail |
Art. 2.In uitvoering van de wet van 17 maart 1987 betreffende de |
Art. 2.En exécution de la loi du 17 mars 1987 relative à |
| invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de ondernemingen en van de | l'introduction de nouveaux régimes de travail dans les entreprises et |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 42 van 2 juni 1987, gesloten in de | de la convention collective de travail n° 42 du 2 juin 1987, conclue |
| Nationale Arbeidsraad, betreffende de invoering van nieuwe | au sein du Conseil national du Travail, relative à l'introduction de |
| arbeidsregelingen in de ondernemingen, algemeen verbindend verklaard | nouveaux régimes de travail dans les entreprises, rendue obligatoire |
| bij koninklijk besluit van 18 juni 1987, mogen per dag 12 (twaalf) | par arrêté royal du 18 juin 1987, il est permis d'effectuer 12 (douze) |
| arbeidsuren worden gepresteerd. De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur | heures de travail par jour. En moyenne, la durée du travail |
| over een periode van 12 maanden mag niet meer dan 38 uren bedragen. | hebdomadaire sur une période de 12 mois ne pourra pas dépasser 38 |
| heures. Dans la mesure où la durée du travail de 12 heures par jour ou | |
| Voor zover de arbeidstijd 12 uren per dag of 1 976 uren per periode | de 1 976 heures par période de 12 mois n'est pas dépassée, aucun |
| van 12 maanden niet overschrijdt, is geen toeslag van overuren | supplément pour heures supplémentaires ne sera dû. |
| verschuldigd. | |
Art. 3.Om de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur te berekenen zal geen |
Art. 3.Pour calculer la durée de travail hebdomadaire moyenne, il ne |
| rekening gehouden worden met de overschrijdingen van de bij artikelen | sera pas tenu compte du dépassement des limites fixées dans les |
| 19 en 20 van de arbeidswet van 16 maart 1971 vastgestelde grenzen die | articles 19 et 20 de la loi du 16 mars 1971 sur le travail et qui |
| voortvloeien uit de toepassing van artikel 26, § 1, punt 1 en punt 2 | découlent de l'application de l'article 26, § 1er, point 1er et point |
| van dezelfde wet. | 2 de ladite loi. |
Art. 4.De rustdagen bepaald bij de wet van 4 januari 1974 betreffende |
Art. 4.Les jours de repos, définis par la loi du 4 janvier 1974 |
| de feestdagen of krachtens een collectieve arbeidsovereenkomst, met | relative aux jours fériés ou une convention collective de travail, y |
| inbegrip van de compensatiedagen voorzien in de collectieve | compris les jours de compensation prévus par la convention collective |
| arbeidsovereenkomst van 1 september 2023 betreffende de arbeidsduur | de travail du 1er septembre 2023 concernant la durée de travail |
| (arbeiders) en de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 september 2023 | (ouvriers) et la convention collective de travail du 1er septembre |
| betreffende de arbeidsduur (bedienden), alsmede de periodes van | 2023 concernant la durée de travail (employés), ainsi que les périodes |
| schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst bepaald bij de | de suspension de l'exécution du contrat de travail déterminées par la |
| wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en de | loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail et les jours de |
| rustdagen die toegekend worden met toepassing van artikel 29, § 4 van | repos accordés en application de l'article 29, § 4 de la loi du 16 |
| de arbeidswet van 16 maart 1971, gelden als arbeidsduur voor de | mars 1971 sur le travail, seront considérés comme temps de travail |
| berekening van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur. | pour le calcul de la durée de travail hebdomadaire moyenne. |
Art. 5.In de loop van het jaar mag de totale duur van de verrichte |
Art. 5.Dans le courant de l'année la durée totale des prestations de |
| arbeid op geen enkel ogenblik de toegelaten gemiddelde arbeidsduur | |
| over een jaar genomen, dit is de wekelijkse arbeidsduur | |
| vermenigvuldigd met het aantal weken of delen van de week die in dat jaar reeds zijn verstreken, met meer dan 143 uur overschrijden. Art. 6.Het invoeren van de nieuwe arbeidsregelingen voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de verhoogde productie eigen aan de seizoengebonden sector op een betere manier te verdelen. Art. 7.Overeenkomstig de wet van 8 april 1965 betreffende het arbeidsreglement worden wijzigingen in het bestaande arbeidsreglement ter invoering van de nieuwe arbeidsregelingen aangebracht door de ondernemingsraad en/of de syndicale delegatie. Bij ontstentenis van een ondernemingsraad en/of een syndicale delegatie wordt het arbeidsreglement gewijzigd in overleg tussen werkgever en werknemers. |
travail ne pourra pas dépasser de plus de 143 heures la durée de travail moyenne permise sur un an, c'est-à-dire la durée hebdomadaire multipliée par le nombre de semaines ou parties de semaine déjà écoulées dans l'année. Art. 6.L'introduction de nouveaux régimes de travail prévue dans cette convention collective de travail a pour but de redistribuer de manière plus adéquate la production accrue liée au secteur saisonnier. Art. 7.Dans le cas où il y a un conseil d'entreprise et/ou une délégation syndicale, celui-ci apportera au règlement de travail existant les modifications nécessaires pour l'introduction des nouveaux régimes de travail. A défaut d'un conseil d'entreprise et/ou d'une délégation syndicale, le règlement de travail sera modifié en concertation entre employeurs et travailleurs et ce conformément à la loi du 8 avril 1965 sur le règlement de travail. |
| HOOFDSTUK III. - Geldigheid | CHAPITRE III. - Validité |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
Art. 8.La présente convention collective de travail est conclue pour |
| bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 juli 2024 en houdt op van | une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2024 et |
| kracht te zijn op 31 december 2025. | cesse de produire ses effets le 31 décembre 2025. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november 2024. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 novembre 2024. |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |