Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 11/11/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het havenbedrijf, betreffende het sociaal akkoord 2019-2020 voor de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het havenbedrijf, betreffende het sociaal akkoord 2019-2020 voor de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 août 2019, conclue au sein de la Commission paritaire des ports, relative à l'accord social 2019-2020 pour les travailleurs logistiques disposant d'un certificat de sécurité
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
11 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 11 NOVEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus collective de travail du 30 août 2019, conclue au sein de la
2019, gesloten in het Paritair Comité voor het havenbedrijf, Commission paritaire des ports, relative à l'accord social 2019-2020
betreffende het sociaal akkoord 2019-2020 voor de logistieke pour les travailleurs logistiques disposant d'un certificat de
werknemers met veiligheidscertificaat (1) sécurité (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het havenbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire des ports;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2019, travail du 30 août 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het havenbedrijf, betreffende het Commission paritaire des ports, relative à l'accord social 2019-2020
sociaal akkoord 2019-2020 voor de logistieke werknemers met pour les travailleurs logistiques disposant d'un certificat de
veiligheidscertificaat. sécurité.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 11 november 2019. Donné à Bruxelles, le 11 novembre 2019.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het havenbedrijf Commission paritaire des ports
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 augustus 2019 Convention collective de travail du 30 août 2019
Sociaal akkoord 2019-2020 voor de logistieke werknemers met Accord social 2019-2020 pour les travailleurs logistiques disposant
veiligheidscertificaat (Overeenkomst geregistreerd op 6 september 2019 d'un certificat de sécurité (Convention enregistrée le 6 septembre
onder het nummer 153640/CO/301) 2019 sous le numéro 153640/CO/301)
Toepassingsgebied Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair aux employeurs ressortissant à la Commission paritaire des ports ainsi
Comité voor het havenbedrijf en op de logistieke werknemers met qu'aux travailleurs logistiques disposant d'un certificat de sécurité
veiligheidscertificaat die zij tewerkstellen. qu'ils occupent.
Koopkracht Pouvoir d'achat

Art. 2.a) Het basisloon en het individuele loon worden met ingang van

Art. 2.a) A compter du 1er septembre 2019 le salaire de base ainsi
1 september 2019 verhoogd met 1,10 pct.. que le salaire individuel est majoré de 1,10 p.c.
b) Niet-recurrente premie b) Prime non-récurrente
De in 2019 toegekende netto koopkrachtverhoging blijft van toepassing L'augmentation nette de pouvoir d'achat octroyée en 2019 restera
na 2019 en wordt voor 2020 verhoogd naar 910 EUR. De sociale partners d'application après 2019 et est majorée à 910 EUR pour 2020. Les
zullen de wijze en de modaliteiten waarop dit wordt ingevuld nog partenaires sociaux discuteront de la manière et des modalités de la
bespreken. concrétiser.
c) Werkloosheidstoeslag c) Indemnité complémentaire de chômage
Indien de aanwezigheidsvergoeding waarop de logistieke werknemers met Si l'indemnité de présence à laquelle les travailleurs logistiques
veiligheidscertificaat in voorkomend geval recht hebben minder disposant d'un certificat de sécurité ont droit le cas échéant est
bedraagt dan 2 EUR per dag tijdelijke werkloosheid, hebben zij recht inférieure à 2 EUR par jour de chômage temporaire, ils ont droit à une
op een werkloosheidstoeslag. Het totaal bedrag van deze indemnité complémentaire de chômage. Le montant total de cette
aanwezigheidsvergoeding en werkloosheidstoeslag bedraagt minimum 2 indemnité de présence et de l'indemnité complémentaire de chômage s'élève au minimum à 2 EUR.
EUR. De concrete toepassingsmodaliteiten worden vastgelegd per paritair Les modalités d'application concrètes seront fixés par sous-commission
subcomité. paritaire.
d) Loon - indexbinding d) Salaire - liaison à l'indice
Het basisloon blijft gebonden aan het rekenkundig gemiddeld Le salaire de base reste lié à la moyenne arithmétique de l'indice
gezondheidsindexcijfer der consumptieprijzen, zoals vastgelegd in de santé des prix à la consommation, comme défini dans la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2014, gesloten in het collective de travail du 23 juin 2014, conclue dans la Commission
Paritair Comité voor het havenbedrijf, betreffende de koppeling van paritaire des ports, relative à la liaison du salaire de base à
het basisloon aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, algemeen l'indice des prix à la consommation, rendue obligatoire par arrêté
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 april 2015, royal du 10 avril 2015, publié au Moniteur belge du 7 mai 2015.
bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 7 mei 2015.
Jaarlijkse dotatie Dotation annuelle

Art. 3.De bijdrage voor de financiering van de jaarlijkse syndicale

Art. 3.La contribution pour le financement de la dotation syndicale
dotatie wordt voor 2019 en 2020 vastgesteld op 1,25 EUR per taak en annuelle est fixée pour 2019 et 2020 à 1,25 EUR par tâche et jour
gelijkgestelde dag. assimilé.
Mobiliteit Mobilité

Art. 4.Zowel de tegemoetkoming in de abonnementskosten voor het

Art. 4.Tant l'intervention dans les frais d'abonnement pour le
openbaar vervoer als in de verplaatsingskosten te betalen aan transport public que pour les frais de déplacement à payer aux
werknemers die een privévervoermiddel gebruiken en geen sociaal travailleurs qui utilisent un moyen de transport privé et ne
abonnement genieten, blijven behouden. bénéficient pas d'un abonnement social, restent maintenues.
De regeling voor de betaling van de fietsvergoeding blijft behouden. Le régime de payement de l'indemnité-vélo est maintenu. A compter du 1er
De tussenkomst van de werkgever wordt opgetrokken tot 0,24 EUR per septembre 2019 l'intervention de l'employeur est portée à 0,24 EUR par
kilometer met ingang vanaf 1 september 2019. kilomètre.
Partijen zijn akkoord om de problematiek van de mobiliteit en de Les parties sont d'accord de discuter de la problématique de la
daaraan gekoppelde vergoedingen te bespreken in een nationale mobilité ainsi que des indemnités qui y sont liées dans un groupe de
werkgroep. travail national.
Flexibiliteitspremie Prime de flexibilité

Art. 5.Voor ondernemingen die geen flexibiliteitspremie betalen of

Art. 5.Pour les entreprises qui ne paient pas de prime de flexibilité
ondernemingen die geen toeslag betalen voor ploegwerk, blijft de ou les entreprises qui ne paient pas un supplément pour travail en
flexibiliteitspremie van 0,10 EUR behouden voor al de gepresteerde équipes, la prime de flexibilité est maintenue à 0,10 EUR pour toutes
uren, wanneer de normale shift aanvangt vóór 7 uur of eindigt na 19 uur. les heures prestées, quand l'équipe normale débute avant 7 heures ou
Was en onderhoud werkkledij termine après 19 heures.
Lavage et entretien des vêtements de travail

Art. 6.De vergoeding voor was en onderhoud van de werkkledij voor de

Art. 6.A compter du 1er janvier 2020, l'indemnité pour le lavage et
magazijnarbeiders en de fruitsorteerders wordt met ingang van 1 l'entretien des vêtements de travail pour les ouvriers magasiniers et
januari 2020 opgetrokken tot 1,30 EUR per taak. les trieurs de fruits est portée à 1,30 EUR par tâche.
Eindejaarsconjunctuurpremie Prime conjoncturelle de fin d'année

Art. 7.a) Met uitzondering van de magazijnarbeiders wordt voor de

Art. 7.a) A l'exception des ouvriers magasiniers, le montant
logistieke werknemers met veiligheidscertificaat het dagbedrag journalier pour les travailleurs logistiques disposant d'un certificat
verhoogd tot 8,33 pct. van (het individuele uurloon x 7,25 + 5,35 EUR) de sécurité est porté à 8,33 p.c. de (salaire horaire individuel x
op 30 september van het premiejaar. 7,25 + 5,35 EUR) au 30 septembre de l'année de la prime.
b) Voor de magazijnarbeiders blijft de dagelijkse premie gelijk aan b) Pour les ouvriers magasiniers, la prime journalière est calculée en
het gemiddeld shiftloon van de magazijnarbeiders in voege op 30 multipliant le salaire de shift moyen en vigueur au 30 septembre de
september van het premiejaar, verhoogd met 5,35 EUR, te
vermenigvuldigen met de breuk 21/230. Het gemiddeld shiftloon is l'année de la prime, majoré de 5,35 EUR, avec la fraction 21/230. Le
gelijk aan : salaire de shift moyen est égal à :
basisloon dagshift (8 h.) + loon morgenshift (6 h.)/2 salaire de base shift de jour (8 h.) + salaire shift matin (6 h.)/2
c) De eindejaarsconjunctuurpremie wordt eveneens uitbetaald aan de c) La prime conjoncturelle de fin d'année est également payée aux
logistieke werknemers met veiligheidscertificaat die tewerkgesteld travailleurs logistiques disposant d'un certificat de sécurité qui ont
waren met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur. été occupés avec un contrat de travail à durée déterminée.
Pro memorie Pour mémoire

Art. 8.Alle langlopende collectieve arbeidsovereenkomsten met

Art. 8.Toutes les conventions collectives de travail en cours
betrekking tot de loon- en arbeidsvoorwaarden die niet zijn opgezegd, relatives aux conditions de travail et de rémunération qui ne font pas
blijven onverkort van toepassing. l'objet d'un préavis, restent pleinement applicables.
Sociale vrede Paix sociale

Art. 9.Uitgezonderd eventuele technische aangelegenheden stellen de

Art. 9.A l'exception d'éventuelles matières techniques, les
ondertekenende organisaties en hun leden tijdens de toepassingsperiode organisations signataires et leurs membres ne poseront aucune nouvelle
van deze collectieve arbeidsovereenkomst noch op het niveau van de revendication pendant la durée de cette convention collective de
bedrijfstak, noch op niveau van de paritaire subcomités, noch op het travail ni au niveau du secteur, ni au niveau des sous-commissions
niveau van de ondernemingen nieuwe eisen en waarborgen zij het behoud paritaires, ni au niveau des entreprises et garantiront le maintien de
van de sociale vrede in de Belgische havens. la paix sociale dans les ports belges.
De jaarlijkse dotatie zoals bepaald in artikel 3 van deze collectieve La dotation annuelle comme définie dans l'article 3 de la présente
arbeidsovereenkomst wordt slechts aan het "Gemeenschappelijk convention collective de travail ne sera payée au "Front commun
Vakbondsfront" van iedere haven uitbetaald, indien de sociale vrede in syndical" de chaque port que si la paix sociale a été pleinement
die haven volledig door de werknemers wordt nageleefd. respectée par les travailleurs.
Geldigheidsduur Durée de validité

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 10.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 september 2019, tenzij anders bepaald. Zij treedt buiten effets à compter du 1er septembre 2019, sauf disposition contraire.
werking op 1 april 2021, tenzij anders bepaald. Elk van de Elle reste en vigueur jusqu'au 1er avril 2021, sauf disposition
ondertekenende partijen kan ze opzeggen mits het betekenen bij een ter contraire. Chacune des parties signataires peut la dénoncer moyennant
post aangetekende brief, van een opzeggingstermijn van 3 maanden aan un préavis de 3 mois, notifié par courrier recommandé à la poste,
de voorzitter van het Paritair Comité voor het havenbedrijf. adressé au président de la Commission paritaire des ports.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 novembre 2019.
2019. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^