Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 11/03/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de socioculturele sector, tot toekenning van een eindejaarstoelage aan het personeel van de centra voor beroepsopleiding en/of beroepsheroriëntering erkend door het "Agence wallonne pour l'intégration professionnelle des personnes handicapées" (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de socioculturele sector, tot toekenning van een eindejaarstoelage aan het personeel van de centra voor beroepsopleiding en/of beroepsheroriëntering erkend door het "Agence wallonne pour l'intégration professionnelle des personnes handicapées" (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 mai 2014, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur socioculturel, octroyant une allocation de fin d'année au personnel des centres de formation et/ou de réadaptation professionnelle agréés par l'Agence wallonne pour l'intégration des personnes handicapées (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
11 MAART 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 11 MARS 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2014, gesloten collective de travail du 19 mai 2014, conclue au sein de la Commission
in het Paritair Comité voor de socioculturele sector, tot toekenning paritaire pour le secteur socioculturel, octroyant une allocation de
van een eindejaarstoelage aan het personeel van de centra voor fin d'année au personnel des centres de formation et/ou de
beroepsopleiding en/of beroepsheroriëntering erkend door het "Agence
wallonne pour l'intégration professionnelle des personnes handicapées" réadaptation professionnelle agréés par l'Agence wallonne pour
(AWIPH) (1) l'intégration des personnes handicapées (AWIPH) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socioculturele Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur
sector; socio-culturel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2014, gesloten travail du 19 mai 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de socioculturele sector, tot toekenning Commission paritaire pour le secteur socioculturel, octroyant une
van een eindejaarstoelage aan het personeel van de centra voor allocation de fin d'année au personnel des centres de formation et/ou
beroepsopleiding en/of beroepsheroriëntering erkend door het "Agence
wallonne pour l'intégration professionnelle des personnes handicapées" de réadaptation professionnelle agréés par l'Agence wallonne pour
(AWIPH). l'intégration des personnes handicapées (AWIPH).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 11 maart 2015. Donné à Bruxelles, le 11 mars 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de socio-culturele sector Commission paritaire pour le secteur socio-culturel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2014 Convention collective de travail du 19 mai 2014
Toekenning van een eindejaarstoelage aan het personeel van de centra Octroi d'une allocation de fin d'année au personnel des centres de
voor beroepsopleiding en/of beroepsheroriëntering erkend door het formation et/ou de réadaptation professionnelle agréés par l'Agence
"Agence wallonne pour l'intégration professionnelle des personnes wallonne pour l'intégration des personnes handicapées (AWIPH)
handicapées" (AWIPH) (Overeenkomst geregistreerd op 24 juli 2014 onder (Convention enregistrée le 24 juillet 2014 sous le numéro
het nummer 122608/CO/329) 122608/CO/329)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en de werknemers van de centra voor beroepsopleiding s'applique aux employeurs et aux travailleurs des centres de formation
en/of beroepsheroriëntering erkend door het "Agence wallonne pour et/ou de réadaptation professionnelle agréés par l'Agence wallonne
l'intégration professionnelles des personnes handicapées" en die pour l'intégration professionnelle des personnes handicapées et qui
ressorteren onder het Paritair Comité voor de socio-culturele sector. ressortissent à la Commission paritaire pour le secteur socioculturel.
§ 2. Voor deze collectieve arbeidsovereenkomst moet onder "werknemer" § 2. Pour la présente convention collective de travail, il faut
: het mannelijk en vrouwelijke bediende- en arbeiderspersoneel worden entendre par "travailleur" : le personnel employé et ouvrier tant
verstaan ongeacht het type overeenkomst dat hen bindt met de féminin que masculin quel que soit le type de contrat qui le lie à
werkgever. l'employeur.
§ 3. Deze overeenkomst is eveneens van toepassing op de werknemers ter § 3. La présente convention s'applique également aux travailleurs mis
beschikking gesteld van de centra binnen de grenzen van hun à disposition des centres dans les limites de la compétence de ceux-ci
bevoegdheid ten opzichte van hen. à leur égard.

Art. 2.Een eindejaarstoelage is verschuldigd aan de werknemers beoogd

Art. 2.Une allocation de In d'année est due aux travailleurs visés à
in artikel 1 hierboven volgens de hierna bepaalde modaliteiten. l'article 1er ci-dessus selon les modalités déInies ci-après.
HOOFDSTUK II. - Gemeenschappelijke bepalingen CHAPITRE II. - Dispositions communes

Art. 3.§ 1. Een eindejaarstoelage is samengesteld uit een forfaitair

Art. 3.§ 1er. L'allocation de fin d'année est composée d'une partie
en een variabel gedeelte. forfaitaire et d'une partie variable.
§ 2. Het bedrag van de eindejaarstoelage wordt als volgt berekend : § 2. Le montant de l'allocation de fin d'année est calculé comme suit
1. voor het forfaitaire gedeelte : : 1. pour la partie forfaitaire :
a) 368,78 EUR (bedrag berekend op basis van de index van oktober a) 368,78 EUR (montant calculé sur la base de l'indice d'octobre
2013); 2013);
b) met toepassing van het drieledig kaderakkoord voor het Waalse privé b) en application de l'accord cadre tripartite pour le secteur non
non-profitsector 2010-2011 van 24 februari 2011, ontvangen vanaf 1 marchand privé wallon 2010-2011 du 24 février 2011, à partir du 1er
januari 2010 de werknemers bedoeld in artikel 1, overeenkomstig de janvier 2010, les travailleurs visés à l'article 1er reçoivent,
conformément aux modalités fixées dans la présente convention
modaliteiten vastgesteld in deze collectieve arbeidsovereenkomst, ten collective de travail, à charge de leur employeur, pour les années
laste van hun werkgever, voor de jaren 2010 en volgende, een 2010 et suivantes, un complément d'allocation de fin d'année d'un
aanvullende eindejaarstoelage voor een geïndexeerd brutobedrag van
101,14 EUR (dit bedrag wordt berekend op basis van de index van montant brut indexé de 101,14 EUR (montant calculé sur la base de
oktober 2013). l'indice d'octobre 2013).
2. voor het variabel gedeelte : 2. pour la partie variable :
Het variabel gedeelte bedraagt 2,5 pct. van het bruto jaarloon dat als La partie variable s'élève à 2,5 p.c. de la rémunération annuelle
basis gediend heeft voor de berekening van het loon dat verschuldigd brute qui a servi de base au calcul de la rémunération due au
is aan de rechthebbende voor de maand oktober van het beschouwde jaar. bénéficiaire pour le mois d'octobre de l'année considérée.
§ 3. De bedragen van het forfaitaire deel van de eindejaarspremie § 3. Les montants de la partie forfaitaire de la prime de fin d'année
bedoeld in § 2, punt 1 van dit artikel worden als volgt geïndexeerd : visés au § 2, point 1 du présent article sont indexés de la façon suivante :
a) Er wordt een indexeringscoëfficiënt bepaald door de index van de a) Il est déterminé un coefficient d'indexation en divisant l'indice
consumptieprijzen van de maand oktober van het beoogde jaar te delen des prix à la consommation du mois d'octobre de l'année considérée par
door de index van de consumptieprijzen van de maand oktober van het l'indice des prix à la consommation du mois d'octobre de l'année
voorgaande jaar. Het resultaat van deze deling wordt beperkt tot twee précédente. Le résultat de cette division est limité à deux chiffres
cijfers na de komma door de tweede decimaal af te ronden naar de après la virgule en arrondissant la deuxième décimale à l'unité
hogere eenheid, als de derde decimaal hoger of gelijk is aan 5. Als de derde decimaal lager is dan 5, wordt het resultaat beperkt tot twee cijfers na de komma zonder afronding. b) De twee bedragen worden vermenigvuldigd met het indexeringscoëfficiënt. c) Het resultaat van de toepassing van het indexeringscoëfficiënt op de twee bedragen wordt beperkt tot twee cijfers na de komma door de tweede decimaal af te ronden naar de hogere eenheid, als de derde decimaal hoger of gelijk is aan 5. Als de derde decimaal lager is dan 5, wordt het resultaat beperkt tot twee cijfers van de komma zonder afronding. d) Het indexerings- en afrondingsmechanisme wordt toegepast op de twee bedragen vooraleer ze op te tellen. e) De twee bedragen, die geïndexeerd en eventueel afgerond zijn, dienen als basis voor de berekening van de premie van het volgende jaar. supérieure si la troisième décimale est supérieure ou égale à 5. Si la troisième décimale est inférieure à 5, le résultat est limité à deux chiffres après la virgule sans arrondi. b) Les deux montants sont multipliés par le coefficient d'indexation. c) Le résultat de l'application du coefficient d'indexation aux deux montants est limité à deux chiffres après la virgule en arrondissant la deuxième décimale à l'unité supérieure si la troisième décimale est supérieure ou égale à 5. Si la troisième décimale est inférieure à 5, le résultat est limité à deux chiffres après la virgule sans arrondi. d) Le mécanisme d'indexation et d'arrondi est appliqué à chacun des deux montants avant de les additionner. e) Les deux montants, indexés et éventuellement arrondis, servent de point de départ pour le calcul de la prime de l'année suivante.

Art. 4.§ 1. De totaliteit van het bedrag van de toelage wordt in

Art. 4.§ 1er. La totalité du montant de l'allocation est liquidée en
december vereffend aan de werknemer die, verbonden door een décembre au travailleur qui, étant lié par un contrat de louage de
arbeidsovereenkomst, houder is van een functie die effectieve of service (contrat d'emploi ou de travail), est titulaire d'une fonction
gelijkgestelde volledige arbeidsprestaties omvat en die de totaliteit comprenant des prestations de travail complètes effectives ou
van zijn loon heeft of zou hebben genoten tijdens de gehele duur van assimilées et qui a ou aurait bénéIcié de la totalité de sa
de referentieperiode (van 1 januari tot 30 september van het jaar rémunération pendant toute la durée de la période de référence (du 1er
waarvoor de toelage is verschuldigd). janvier au 30 septembre de l'année pour laquelle l'allocation est
§ 2. Wanneer een werknemer geen recht heeft op de totaliteit van de due). § 2. Lorsqu'un travailleur ne peut bénéIcier de la totalité de
toelage ingevolge onvolledige arbeidsprestaties (deeltijds), wordt dit l'allocation par suite de prestations de travail incomplètes (temps
bedrag verminderd naar rato van het loon dat hij heeft of zou hebben partiel), ce montant est réduit au prorata de la rémunération qu'il a
ontvangen. ou aurait perçue.
§ 3. Wanneer een werknemer die volledige arbeidsprestaties verricht § 3. Lorsqu'un travailleur effectuant des prestations de travail
geen recht heeft op de totaliteit van het bedrag van de toelage, complètes ne peut bénéIcier de la totalité du montant de l'allocation,
aangezien hij in dienst getreden is bij het centrum of het heeft
verlaten in de loop van de referentieperiode, wordt dit bedrag vu qu'il est entré au service du centre ou l'a quitté au cours de la
verminderd naar rato van de verrichte of gelijkgestelde période de référence, ce montant est réduit au prorata des prestations
arbeidsprestaties tijdens de referentieperiode. de travail effectuées ou assimilées pendant la période de référence.
§ 4. Elke gewerkte of gelijkgestelde maand tijdens de § 4. Chaque mois travaillé ou assimilé pendant la période de référence
referentieperiode geeft recht op 1/9de van het bedrag van de toelage, donne droit à 1/9ème du montant de l'allocation, calculé conformément
berekend overeenkomstig artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. à l'article 3 de la présente convention collective de travail.
§ 5. Elke indiensttreding die ingaat vóór de dertiende dag van de § 5. Tout engagement prenant cours avant le treizième jour du mois est
maand wordt beschouwd als een indiensttreding van een hele maand. considéré comme un engagement d'un mois entier.

Art. 5.De eindejaarstoelage is niet verschuldigd aan de werknemers

Art. 5.L'allocation de fin d'année n'est pas due aux travailleurs
die ontslagen werden om dringende reden, noch voor arbeidsprestaties licenciés pour motif grave, ni pour les prestations de travail
verricht gedurende een niet afdoende proefperiode. effectuées durant une période d'essai non concluante.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 6.De partijen komen overeen om de Regering van het Waalse Gewest

Art. 6.Les parties conviennent d'informer le Gouvernement de la
te informeren over de goede uitvoering van deze overeenkomst. Région wallonne de la bonne exécution de la présente convention.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.La présente convention collective de travail produit ses
januari 2014 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij heft de effets le 1er janvier 2014 et est conclue pour une durée indéterminée.
overeenkomst van 28 juni 2011, geregistreerd op 27 juli 2011 onder het Elle abroge et remplace la convention du 28 juin 2011, enregistrée le
nummer 104963/CO/329, op en vervangt deze. 27 juillet 2011 sous le numéro 104963/CO/329.
Zij kan worden opgezegd door elke partij met een opzeggingstermijn van Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un préavis
drie maanden per ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter de trois mois adressé par lettre recommandée à la poste au président
van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector die er kennis de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel qui en donne
van geeft aan alle ondertekenende organisaties. connaissance à toutes les organisations signataires.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 mars 2015.
2015. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^