Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 11/08/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de dienstjarenpremie voor arbeiders in de kandijfabrieken "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de dienstjarenpremie voor arbeiders in de kandijfabrieken Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 mai 2016, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, fixant la prime d'ancienneté des ouvriers occupés dans les candiseries
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
11 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 11 AOUT 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2016, collective de travail du 10 mai 2016, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot
vaststelling van de dienstjarenpremie voor arbeiders in de paritaire de l'industrie alimentaire, fixant la prime d'ancienneté des
kandijfabrieken (1) ouvriers occupés dans les candiseries (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2016, gesloten travail du 10 mai 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling Commission paritaire de l'industrie alimentaire, fixant la prime
van de dienstjarenpremie voor arbeiders in de kandijfabrieken. d'ancienneté des ouvriers occupés dans les candiseries.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 11 augustus 2017. Donné à Bruxelles, le 11 août 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Commission paritaire de l'industrie alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2016 Convention collective de travail du 10 mai 2016
Vaststelling van de dienstjarenpremie voor arbeiders in de Fixation de la prime d'ancienneté des ouvriers occupés dans les
kandijfabrieken (Overeenkomst geregistreerd op 1 augustus 2016 onder candiseries (Convention enregistrée le 1er août 2016 sous le numéro
het nummer 134327/CO/118) 134327/CO/118)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de kandijfabrieken. aux employeurs et aux ouvriers occupés dans les candiseries.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. -Dienstjarenpremie CHAPITRE II. - Prime d'ancienneté

Art. 4.§ 1. De arbeiders hebben jaarlijks recht op een

Art. 4.§ 1er. Les ouvriers ont droit annuellement à une prime

dienstjarenpremie ten belopen van : d'ancienneté de :
- 43,73 EUR na 5 jaar dienst; - 43,73 EUR après 5 ans de service;
- 87,84 EUR na 10 jaar dienst; - 87,84 EUR après 10 ans de service;
- 129,79 EUR na 15 jaar dienst; - 129,79 EUR après 15 ans de service;
- 175,61 EUR na 20 jaar dienst. - 175,61 EUR après 20 ans de service.
§ 2. Bij ontslag door de werkgever, of indien de arbeider vrijwillig § 2. En cas de licenciement par l'employeur ou en cas de départ
vertrekt in de loop van het jaar, wordt 1/12de van de in § 1 voorziene volontaire de l'ouvrier dans le courant de l'année, 1/12ème de la
premie, per maand dienst, betaald.
§ 3. Deze premie zal worden uitbetaald op het ogenblik van de
uitbetaling van de eindejaarspremie. prime prévue au § 1er sera payé par mois de service.
§ 4. Er wordt rekening gehouden met de bereikte anciënniteit op het § 3. Cette prime sera payée en même temps que la prime de fin d'année.
moment van de uitbetaling. § 4. Il est tenu compte de l'ancienneté acquise au moment du paiement.

Art. 5.Deze premie is gekoppeld aan het indexcijfer van de

Art. 5.Cette prime est rattachée à l'indice des prix à la

consumptieprijzen, overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst consommation, conformément à la convention collective de travail du 20
van 20 juli 2011 tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer der juillet 2011 relative à la liaison des salaires à l'indice des prix à
consumptieprijzen. la consommation.
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur CHAPITRE III. - Durée de validité

Art. 6.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 6.§ 1er. La présente convention collective de travail produit

ingang van 10 mei 2016. Zij vervangt deze van 30 oktober 1975, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de dienstjarenpremie van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de kandijfabrieken, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 23 februari 1976 (Belgisch Staatsblad van 14 mei 1976) en geregistreerd onder nummer 3662/CO/118. § 2. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan opgezegd worden mits een opzegging van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 augustus 2017. De Minister van Werk, ses effets le 10 mai 2016. Elle remplace celle du 30 octobre 1975, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, fixant la prime d'ancienneté des ouvriers et ouvrières occupés dans les candiseries, rendue obligatoire par arrêté royal du 23 février 1976 (Moniteur belge du 14 mai 1976) et enregistrée sous le numéro 3662/CO/118. § 2. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de trois mois, par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire et aux organisations qui y sont représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 août 2017. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^