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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 11/04/2012
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Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding ressorteren (1) Arrêté royal fixant les délais de préavis pour les entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire de la préparation du lin (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
11 APRIL 2012. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de 11 AVRIL 2012. - Arrêté royal fixant les délais de préavis pour les
opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire de la
Subcomité voor de vlasbereiding ressorteren (PSC 120.02) (1) préparation du lin (SCP 120.02) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail,
artikel 61, § 1, genummerd bij de wet van 20 juli 1991; l'article 61, § 1er, numéroté par la loi du 20 juillet 1991;
Gelet op het koninklijk besluit van 19 oktober 1962 tot vaststelling Vu l'arrêté royal du 19 octobre 1962 fixant pour les entreprises
voor de ondernemingen die onder het Nationaal Paritair Comité voor de relevant de la Commission paritaire nationale de la préparation du
vlasbereiding ressorteren, van de opzeggingstermijnen en van de lin, les délais de préavis et les conditions dans lesquelles le manque
voorwaarden waarin de uitvoering van de arbeidsovereenkomst wordt de travail résultant de causes économiques suspend l'exécution du
geschorst bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken; contrat de travail;
Gelet op het koninklijk besluit van 26 augustus 2003 tot vaststelling Vu l'arrêté royal du 26 août 2003 fixant les délais de préavis pour
van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair les entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire de la
Subcomité voor de vlasbereiding ressorteren (PSC 120.02); préparation du lin (SCP 120.02);
Gelet op het voorstel van het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding Vu la proposition de la Sous-commission paritaire de la préparation du
van 20 september 2011; lin du 20 septembre 2011;
Gelet op advies 50.886/1 van de Raad van State, gegeven op 16 februari Vu l'avis 50.886/1 du Conseil d'Etat, donné le 16 févier 2012 en
2012, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 1°, des lois sur le
wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux
werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor ouvriers des entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire
de vlasbereiding ressorteren. de la préparation du lin.

Art. 2.Voor de toepassing van dit besluit, verstaat men onder

Art. 2.Pour l'application du présent arrêté, on entend par ouvriers,
werklieden, de werklieden en de werksters, met inbegrip van diegenen les ouvriers et les ouvrières, y compris ceux auxquels s'applique
waarop artikel 65/1 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de l'article 65/1 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de
arbeidsovereenkomsten van toepassing is. travail.

Art. 3.§ 1. In afwijking van de bepalingen van artikel 59, tweede en

Art. 3.§ 1er. Par dérogation aux dispositions de l'article 59,
derde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de alinéas 2 et 3, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de
arbeidsovereenkomsten wordt, wanneer de opzegging van de werkgever travail, lorsque le congé est donné par l'employeur, le délai de
uitgaat, de te geven opzeggingstermijn bij het beëindigen van de préavis à respecter pour mettre fin à un contrat de travail d'ouvrier,
arbeidsovereenkomst voor werklieden, gesloten voor onbepaalde tijd, vastgesteld op : conclu pour une durée indéterminée, est fixé à :
- achtentwintig dagen wat de werklieden betreft die minder dan zes - vingt-huit jours pour les ouvriers qui comptent une ancienneté de
maanden anciënniteit in de onderneming tellen; moins de six mois dans l'entreprise;
- veertig dagen wat de werklieden betreft die tussen zes maanden en - quarante jours pour les ouvriers qui comptent une ancienneté de six
minder dan vijf jaren anciënniteit in de onderneming tellen; mois à moins de cinq ans dans l'entreprise;
- achtenveertig dagen wat de werklieden betreft die tussen vijf en - quarante-huit jours pour les ouvriers qui comptent une ancienneté de
minder dan tien jaren anciënniteit in de onderneming tellen; cinq ans à moins de dix ans dans l'entreprise;
- vierenzestig dagen wat de werklieden betreft die tussen tien en - soixante-quatre jours pour les ouvriers qui comptent une ancienneté
minder dan vijftien jaren anciënniteit in de onderneming tellen; de dix ans à moins de quinze ans dans l'entreprise;
- zevenennegentig dagen wat de werklieden betreft die tussen vijftien - nonante-sept jours pour les ouvriers qui comptent une ancienneté de
en minder dan twintig jaren anciënniteit in de onderneming tellen; quinze ans à moins de vingt ans dans l'entreprise;
- honderdnegenentwintig dagen wat de werklieden betreft die twintig of - cent vingt-neuf jours pour les ouvriers qui comptent vingt ans
meer jaren anciënniteit in de onderneming tellen. d'ancienneté et plus dans l'entreprise.
§ 2. In geval van ontslag met het oog op brugpensioen gelden de § 2. Dans le cadre d'un licenciement en vue de la prépension, les
opzeggingstermijnen zoals bepaald in artikel 59 van de wet van 3 juli délais de préavis applicables sont ceux prévus à l'article 59 de la
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.

Art. 4.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit

Art. 4.Les préavis notifiés avant l'entrée en vigueur du présent
besluit blijven al hun gevolgen behouden. arrêté continuent à sortir tous leurs effets.

Art. 5.Het koninklijk besluit van 19 oktober 1962 tot vaststelling

Art. 5.L'arrêté royal du 19 octobre 1962 fixant pour les entreprises
voor de ondernemingen die onder het Nationaal Paritair Comité voor de relevant de la Commission paritaire nationale de la préparation du
vlasbereiding ressorteren, van de opzeggingstermijnen en van de lin, les délais de préavis et les conditions dans lesquelles le manque
voorwaarden waarin de uitvoering van de arbeidsovereenkomst wordt de travail résultant de causes économiques suspend l'exécution du
geschorst bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, wordt contrat de travail, est abrogé.
opgeheven.

Art. 6.Het koninklijk besluit van 26 augustus 2003 tot vaststelling

Art. 6.L'arrêté royal du 26 août 2003 fixant les délais de préavis
van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair pour les entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire de
Subcomité voor de vlasbereiding ressorteren (PSC 120.02), wordt opgeheven. la préparation du lin (SCP 120.02), est abrogé.

Art. 7.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 april 2012.

Art. 7.Le présent arrêté produit ses effets le 1er avril 2012.

Art. 8.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 8.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 11 april 2012. Donné à Châteauneuf-de-Grasse, le 11 avril 2012.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
M. DE CONINCK M. DE CONINCK
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Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Loi du 3 juillet 1978, Moniteur belge du 22 août 1978.
Wet van 20 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991. Loi du 20 juillet 1991, Moniteur belge du 1er août 1991.
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