Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/09/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de opleidingsplannen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de opleidingsplannen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, relative aux plans de formation
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 SEPTEMBRE 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009, collective de travail du 23 juin 2009, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
elektrische bouw, betreffende de opleidingsplannen (1) électrique, relative aux plans de formation (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- Vu la demande de la Commission paritaire des constructions métallique,
en elektrische bouw; mécanique et électrique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009, gesloten travail du 23 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
betreffende de opleidingsplannen. électrique, relative aux plans de formation.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 september 2010. Donné à Bruxelles, 10 septembre 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009 électrique Convention collective de travail du 23 juin 2009
Opleidingsplannen Plans de formation
(Overeenkomst geregistreerd op 2 april 2010 onder het nummer 98684/CO/111) (Convention enregistrée le 2 avril 2010 sous le numéro 98684/CO/111)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, met paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, à
uitzondering van de ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten l'exception des entreprises de montage de ponts et de charpentes
monteren. métalliques.
Onder "arbeiders" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders. On entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.

Art. 2.Voorwerp

Art. 2.Sujet
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering Cette convention collective de travail est conclue en exécution de
enerzijds van artikel 17 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 l'article 17 de la convention collective de travail du 31 mai 2007
mei 2007 houdende het nationaal akkoord 2007-2008, geregistreerd onder relative à l'accord national 2007-2008, enregistrée sous le numéro
het nummer 83859/CO/111 op 11 juli 2007 en anderzijds van artikel 11 83859/CO/111 au 11 juillet 2007, et d'autre part en exécution de
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2009 houdende het l'article 11 de la convention collective de travail du 18 mai 2009
nationaal akkoord 2009-2010. relative à l'accord national 2009-2010.

Art. 3.Neerlegging

Art. 3.Dépôt
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de Griffie Cette convention collective de travail est déposée au Greffe de la
van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Direction générale Relations collectives de travail du Service public
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, conformément aux
overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november dispositions de l'arrêté royal du 7 novembre 1969 fixant les modalités
1969 tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de de dépôt des conventions collectives de travail.
collectieve arbeidsovereenkomsten.

Art. 4.Ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 4.Les parties signataires demandent que la présente convention
arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen collective de travail soit rendue au plus vite obligatoire par arrêté
verbindend wordt verklaard. royal.

Art. 5.Toepassing en timing

Art. 5.Application et timing
§ 1. Elke onderneming die een ondernemingsraad of bij ontstentenis een § 1er. Chaque entreprise ayant fondé un conseil d'entreprise ou, à
comité bescherming en preventie op het werk heeft opgericht, stelt défaut, un comité pour la protection et la prévention du travail,
jaarlijks een globaal opleidingsplan op. établit annuellement un plan de formation global.
§ 2. Dit opleidingsplan wordt voor advies voorgelegd aan de § 2. Ce plan de formation est soumis à l'avis du conseil d'entreprise.
ondernemingsraad. Bij ontstentenis van een ondernemingsraad, wordt dit A défaut d'un conseil d'entreprise, ce plan de formation est soumis à
opleidingsplan voor advies voorgelegd aan de syndicale delegatie. l'avis de la délégation syndicale.
§ 3. Tegen 31 maart van elk jaar moet het plan definitief zijn § 3. Le plan devra être définitivement élaboré pour le 31 mars de
opgemaakt. Indien het boekhoudkundig jaar niet samenvalt met het chaque année. Si l'année comptable ne correspond pas à l'année
kalenderjaar, moet de opmaak afgerond zijn binnen de 3 maanden na het calendrier, ce plan devra être élaboré dans les 3 mois qui suivent la
einde van het boekhoudkundig jaar. fin de l'année comptable.
§ 4. Het opleidingsplan wordt tegen 30 april van elk jaar ter § 4. Le plan de formation est remis, pour le 30 avril de chaque année
informatie overgemaakt aan de provinciale opleidingsinstelling bevoegd et à titre d'information, à l'instance provinciale de formation
voor de regio waar het bedrijf gevestigd is. compétente pour la région où est située l'entreprise.

Art. 6.Definitie

Art. 6.Définition
Onder "opleidingsplan" wordt verstaan : een globaal overzicht van Par "plan de formation" on entend : d'une part, l'aperçu global des
enerzijds de opleidingsbehoeften in de onderneming en anderzijds de besoins de formation dans l'entreprise et, d'autre part, la façon dont
wijze waarop er zal aan tegemoet gekomen worden. on compte y répondre.

Art. 7.Opmaak

Art. 7.Elaboration
Bij de opmaak van het opleidingsplan zullen de opleidingsbehoeften in Lors de l'élaboration du plan de formation, les besoins de formation
alle afdelingen en van alle personeelsgroepen worden onderzocht. seront examinés dans tous les départements et pour tous les groupes de
Jaarlijks wordt de uitvoering van het opleidingsplan gerapporteerd aan personnel. Chaque année il sera fait rapport au conseil d'entreprise, ou à
de ondernemingsraad, bij ontstentenis aan de syndicale delegatie. défaut, à la délégation syndicale sur la mise en oeuvre du plan de
Het "Instituut voor Naschoolse Opleiding voor de Metaalverwerkende formation. L'ASBL "Institut de Formation professionnelle du Secteur de
nijverheid" VZW zal voor 31 oktober 2009 een model "opleidingsplan" op l'Industrie des Fabrications métalliques" mettra à disposition un
haar webstek ter beschikking stellen. modèle de "plan de formation" sur son site Internet d'ici le 31
octobre 2009.

Art. 8.Evaluatie

Art. 8.Evaluation
In het 4de kwartaal van 2010 wordt deze methode voor eerst geëvalueerd Au 4e trimestre 2010 cette méthode sera évaluée une première fois au
op sectoraal vlak. Dan wordt paritair beslist om de methode al dan niet te handhaven of aan te passen.

Art. 9.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur, ingaand op 1 januari 2009. Zij kan worden opgezegd mits een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het nationaal paritair comité met een opzegtermijn van zes maanden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 september 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,

 plan sectoriel. Il sera alors décidé paritairement de maintenir ou non la méthode, ou de la modifier.

Art. 9.Durée Cette convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée, à partir du 1er janvier 2009. Elle peut être résiliée moyennant l'envoi d'une lettre recommandée au président de la commission paritaire nationale et en respectant un délai de préavis de six mois. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 septembre 2010. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
^