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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/10/2010
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het geldelijk statuut van het personeel in de Duitstalige Gemeenschap Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 juin 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du personnel en Communauté germanophone
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 OKTOBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 OCTOBRE 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009, collective de travail du 11 juin 2009, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het geldelijk de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du
statuut van het personeel in de Duitstalige Gemeenschap (1) personnel en Communauté germanophone (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Vu la demande de la Sous-commission paritaire des établissements et
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap; la Région wallonne et de la Communauté germanophone;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009, gesloten travail du 11 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het geldelijk de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du
statuut van het personeel in de Duitstalige Gemeenschap. personnel en Communauté germanophone.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 oktober 2010. Donné à Bruxelles, le 10 octobre 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Beilage Beilage
Paritätische Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Paritätische Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der
Erziehung und Beherbergung der französische Gemeinschaft, der Erziehung und Beherbergung der französische Gemeinschaft, der
wallonischen Region und der deutschsprachige Gemeinschaft wallonischen Region und der deutschsprachige Gemeinschaft
Kollektives Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 Kollektives Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009
Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft
(Kollektives Arbeitsabkommen registriert am 21. Januar 2010 unter der (Kollektives Arbeitsabkommen registriert am 21. Januar 2010 unter der
Nummer 96972/CO/319.02) Nummer 96972/CO/319.02)
KAPITEL I - Anwendungsbereich KAPITEL I - Anwendungsbereich

Artikel 1.Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist

 Artikel 1. Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist
ausschliesslich anwendbar für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der ausschliesslich anwendbar für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der
Einrichtungen und Dienste im Zuständigkeitsbereich der Paritätische Einrichtungen und Dienste im Zuständigkeitsbereich der Paritätische
Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Erziehung und Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Erziehung und
Beherbergung der französische Gemeinschaft, der wallonischen Region Beherbergung der französische Gemeinschaft, der wallonischen Region
und der deutschsprachige Gemeinschaft, die durch die Deutschsprachige und der deutschsprachige Gemeinschaft, die durch die Deutschsprachige
Gemeinschaft anerkannt und/oder bezuschusst werden. Gemeinschaft anerkannt und/oder bezuschusst werden.

Art. 2.Unter "Arbeitnehmer" versteht man:

Art. 2.Unter "Arbeitnehmer" versteht man:
- die Angestellten, - die Angestellten,
- de Arbeiterinnen und Arbeiter. - de Arbeiterinnen und Arbeiter.
KAPITEL II - Zuweisung der Lohnskalen KAPITEL II - Zuweisung der Lohnskalen

Art. 3.Die Nummerierung der jeweiligen Lohnskalen, die auf die in den

Art. 3.Die Nummerierung der jeweiligen Lohnskalen, die auf die in den
Artikeln 1 und 2 erwähnten Arbeitnehmer Anwendung finden, entsprechen Artikeln 1 und 2 erwähnten Arbeitnehmer Anwendung finden, entsprechen
denen der Anlage I des vorliegenden Abkommens. denen der Anlage I des vorliegenden Abkommens.
KAPITEL III - Gehaltsbedingungen KAPITEL III - Gehaltsbedingungen

Art. 4.Ab dem ersten Januar 2009 sind die Baremen (Lohnskalen) des

Art. 4.Ab dem ersten Januar 2009 sind die Baremen (Lohnskalen) des
Anhang II anwendbar auf die in den Artikeln 1 und 2 erwähnten Anhang II anwendbar auf die in den Artikeln 1 und 2 erwähnten
Arbeitnehmern. Arbeitnehmern.

Art. 5.Der im Artikel 4 angeführte garantierte minimale Lohn

Art. 5.Der im Artikel 4 angeführte garantierte minimale Lohn
((Lohnskalen) entsprechen den Werten am ersten Januar 1990 zu 100 ((Lohnskalen) entsprechen den Werten am ersten Januar 1990 zu 100
procent. procent.
KAPITEL IV - Bindung der Löhne an die Entwicklung des KAPITEL IV - Bindung der Löhne an die Entwicklung des
Verbraucherpreisindex Verbraucherpreisindex

Art. 6.Die jeweils im Artikel 4 vorgesehenen Lohnbaremen sind in der

Art. 6.Die jeweils im Artikel 4 vorgesehenen Lohnbaremen sind in der
Weise an die Entwicklung des Verbraucherindex des Königreiches Weise an die Entwicklung des Verbraucherindex des Königreiches
gekoppelt, so wie es im Gesetz vom 1. März 1977 über das Verfahren zur gekoppelt, so wie es im Gesetz vom 1. März 1977 über das Verfahren zur
Bindung gewisser Ausgaben der öffentlichen Hand an den Bindung gewisser Ausgaben der öffentlichen Hand an den
Verbraucherpreisindex beschrieben ist. Verbraucherpreisindex beschrieben ist.
KAPITEL V - Abschliessende Bestimmungen KAPITEL V - Abschliessende Bestimmungen

Art. 7.Das vorliegende Kollektivabkommen tritt am 1. Januar 2009 für

Art. 7.Das vorliegende Kollektivabkommen tritt am 1. Januar 2009 für
eine unbestimmte Dauer in Kraft und ersetz das Abkommen vom 26. Juni eine unbestimmte Dauer in Kraft und ersetz das Abkommen vom 26. Juni
2008, welches sich mit derselben Materie befasst. 2008, welches sich mit derselben Materie befasst.
Jede Partei kann unter Beachtung einer Frist von 6 Monaten das Jede Partei kann unter Beachtung einer Frist von 6 Monaten das
vorliegende Abkommen durch einen eingeschriebenen Brief an den vorliegende Abkommen durch einen eingeschriebenen Brief an den
Vorsitzenden der Paritätische Unterkomission für du Einrichtungen und Vorsitzenden der Paritätische Unterkomission für du Einrichtungen und
dienste der Erziehung und Beherbergung der französische Gemeinschaft, dienste der Erziehung und Beherbergung der französische Gemeinschaft,
der wallonischen Region und der deutschsprachige Gemeinschaft der wallonischen Region und der deutschsprachige Gemeinschaft
aufkündigen. aufkündigen.
Die sechsmonatige Kündigungsfrist beginnt ab dem Datum des Versandes Die sechsmonatige Kündigungsfrist beginnt ab dem Datum des Versandes
des Einschreibebriefes an den Präsidenten der Paritätische des Einschreibebriefes an den Präsidenten der Paritätische
Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Erziehung und Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Erziehung und
Beherbergung der französische Gemeinschaft, der wallonischen Region Beherbergung der französische Gemeinschaft, der wallonischen Region
und der deutschsprachige Gemeinschaft. und der deutschsprachige Gemeinschaft.
Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober
2010 2010
Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und
Chancengleichheit Chancengleichheit
Frau J. MILQUET Frau J. MILQUET
Anhang I zum Kollektiven Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 bezüglich Anhang I zum Kollektiven Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 bezüglich
der Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen der Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen
Gemeinschaft Gemeinschaft
Zuweisung der Lohnskalen und Altersbedingungen Zuweisung der Lohnskalen und Altersbedingungen
Funktion Funktion
Nr. der Lohnskala Nr. der Lohnskala
A A
Erzieherpersonal Erzieherpersonal
Erzieher Klasse I Erzieher Klasse I
7 7
Erzieher(in) der Klasse II A Erzieher(in) der Klasse II A
8 8
Erzieher(in) der Klasse II B Erzieher(in) der Klasse II B
9 9
Cheferzieher Cheferzieher
10 10
B B
Direktionpersonal Direktionpersonal
Leiter(in), bzw. Verantwortliche(r) Leiter(in), bzw. Verantwortliche(r)
18 18
Lizenziat-Leiter Lizenziat-Leiter
19 19
C C
Verwaltungs- und Unterhaltspersonal Verwaltungs- und Unterhaltspersonal
Verwaltungskraft Verwaltungskraft
4 4
Sachbearbeiter Sachbearbeiter
5 5
Buchhalter(in) 2. Klasse Buchhalter(in) 2. Klasse
6 6
Unterhaltsarbeiter(in): Unterhaltsarbeiter(in):
1 1
Qualifizierte(r) Unterhaltsarbeiter(in) Qualifizierte(r) Unterhaltsarbeiter(in)
2 2
Erste(r) Facharbeiter(in) Erste(r) Facharbeiter(in)
3 3
D D
Besondere Funktionen Besondere Funktionen
Sozialassistent Sozialassistent
11 11
Krankenpfleger A2 Krankenpfleger A2
12 12
Krankenpfleger A1 Krankenpfleger A1
11 11
Kinesitherapeut Kinesitherapeut
11 11
Logopäde Logopäde
11 11
Ergotherapeut Ergotherapeut
11 11
Therapeut in Psychomotorik Therapeut in Psychomotorik
11 11
Kinderpfleger Kinderpfleger
13 13
Familienhelfer Familienhelfer
14 14
Familien- u. Seniorenhelfer Familien- u. Seniorenhelfer
14 14
Pflegehelfer Pflegehelfer
14 14
Lizenziat in Psychologie Lizenziat in Psychologie
15 15
Lizenziat in Pädagogik Lizenziat in Pädagogik
15 15
Lizenziat in Kinesitherapie Lizenziat in Kinesitherapie
15 15
Lizenziat in Soziologie Lizenziat in Soziologie
15 15
Lizenziat in Logopädie Lizenziat in Logopädie
15 15
Allgemeinmediziner Allgemeinmediziner
16 16
Facharzt Facharzt
17 17
Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober
2010 2010
Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und
Chancengleichheit Chancengleichheit
Frau J. MILQUET Frau J. MILQUET
Anhang II zum Kollektiven Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 bezüglich Anhang II zum Kollektiven Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 bezüglich
der Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen der Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen
Gemeinschaft Gemeinschaft
Anwendbare Barmen ab dem 1. Januar 2009. Anwendbare Barmen ab dem 1. Januar 2009.
Betrag zu Betrag zu
100% 100%
100% 100%
100% 100%
100% 100%
100% 100%
100% 100%
N. der Lohnskala N. der Lohnskala
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
Dienstalter Dienstalter
0 0
12.346,45 12.346,45
12.768,20 12.768,20
13.032,09 13.032,09
12.993,18 12.993,18
14.536,32 14.536,32
15.848,10 15.848,10
1 1
12.679,28 12.679,28
13.090,11 13.090,11
13.397,23 13.397,23
13.356,36 13.356,36
14.848,11 14.848,11
16.066,75 16.066,75
2 2
12.778,77 12.778,77
13.227,87 13.227,87
13.537,53 13.537,53
13.494,72 13.494,72
15.078,52 15.078,52
16.285,40 16.285,40
3 3
12.878,26 12.878,26
13.365,62 13.365,62
13.677,83 13.677,83
13.633,06 13.633,06
15.323,57 15.323,57
16.504,06 16.504,06
4 4
12.939,40 12.939,40
13.544,77 13.544,77
13.879,70 13.879,70
13.853,45 13.853,45
15.760,80 15.760,80
16.770,83 16.770,83
5 5
12.956,42 12.956,42
13.576,25 13.576,25
13.913,73 13.913,73
13.887,48 13.887,48
15.760,80 15.760,80
16.770,83 16.770,83
6 6
13.017,54 13.017,54
13.755,41 13.755,41
14.115,61 14.115,61
14.107,88 14.107,88
16.198,03 16.198,03
17.037,60 17.037,60
7 7
13.034,56 13.034,56
13.786,88 13.786,88
14.149,63 14.149,63
14.141,90 14.141,90
16.198,03 16.198,03
17.037,60 17.037,60
8 8
13.146,32 13.146,32
13.966,04 13.966,04
14.351,51 14.351,51
14.362,30 14.362,30
16.635,25 16.635,25
17.304,37 17.304,37
9 9
13.163,34 13.163,34
13.997,51 13.997,51
14.385,54 14.385,54
14.396,33 14.396,33
16.669,53 16.669,53
17.304,37 17.304,37
10 10
13.362,86 13.362,86
14.265,15 14.265,15
14.686,88 14.686,88
14.716,19 14.716,19
17.163,49 17.163,49
17.649,97 17.649,97
11 11
13.379,87 13.379,87
14.303,42 14.303,42
14.727,68 14.727,68
14.757,00 14.757,00
17.239,20 17.239,20
17.725,68 17.725,68
12 12
13.491,63 13.491,63
14.489,37 14.489,37
14.936,35 14.936,35
14.984,19 14.984,19
17.646,62 17.646,62
18.069,23 18.069,23
13 13
13.508,64 13.508,64
14.527,62 14.527,62
14.977,17 14.977,17
15.025,00 15.025,00
17.722,33 17.722,33
18.144,94 18.144,94
14 14
13.620,41 13.620,41
14.768,28 14.768,28
15.282,79 15.282,79
15.252,19 15.252,19
18.129,74 18.129,74
18.488,47 18.488,47
15 15
13.637,42 13.637,42
14.806,53 14.806,53
15.323,61 15.323,61
15.293,00 15.293,00
18.205,45 18.205,45
18.564,40 18.564,40
16 16
13.749,18 13.749,18
15.047,18 15.047,18
15.629,23 15.629,23
15.520,19 15.520,19
18.612,88 18.612,88
18.909,44 18.909,44
17 17
13.766,20 13.766,20
15.085,45 15.085,45
15.670,04 15.670,04
15.561,00 15.561,00
18.689,66 18.689,66
18.986,64 18.986,64
18 18
13.877,96 13.877,96
15.326,09 15.326,09
15.975,65 15.975,65
15.788,20 15.788,20
19.098,57 19.098,57
19.331,67 19.331,67
19 19
13.894,97 13.894,97
15.364,36 15.364,36
16.016,47 16.016,47
15.829,01 15.829,01
19.175,76 19.175,76
19.408,87 19.408,87
20 20
14.006,74 14.006,74
15.605,00 15.605,00
16.322,08 16.322,08
16.056,20 16.056,20
19.589,48 19.589,48
19.753,91 19.753,91
21 21
14.023,76 14.023,76
15.643,27 15.643,27
16.362,90 16.362,90
16.097,02 16.097,02
19.666,69 19.666,69
19.831,10 19.831,10
22 22
14.135,51 14.135,51
15.883,91 15.883,91
16.668,51 16.668,51
16.324,20 16.324,20
20.082,15 20.082,15
20.176,13 20.176,13
23 23
14.152,53 14.152,53
15.922,18 15.922,18
16.709,33 16.709,33
16.365,02 16.365,02
20.159,36 20.159,36
20.253,34 20.253,34
24 24
14.264,29 14.264,29
16.162,83 16.162,83
17.014,95 17.014,95
16.638,94 16.638,94
20.574,82 20.574,82
20.598,37 20.598,37
25 25
14.281,31 14.281,31
16.201,10 16.201,10
17.055,77 17.055,77
16.679,76 16.679,76
20.652,02 20.652,02
20.675,57 20.675,57
26 26
14.393,08 14.393,08
16.557,49 16.557,49
17.361,39 17.361,39
16.953,70 16.953,70
21.067,49 21.067,49
21.020,60 21.020,60
27 27
14.410,09 14.410,09
16.595,76 16.595,76
17.402,20 17.402,20
16.994,51 16.994,51
21.144,70 21.144,70
21.097,81 21.097,81
28 28
14.410,09 14.410,09
16.952,17 16.952,17
17.707,82 17.707,82
17.268,45 17.268,45
21.560,15 21.560,15
21.442,84 21.442,84
29 29
14.410,09 14.410,09
16.990,43 16.990,43
17.749,21 17.749,21
17.309,84 17.309,84
21.637,35 21.637,35
21.520,04 21.520,04
30 30
14.410,09 14.410,09
16.990,43 16.990,43
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18.853,19 18.853,19
18.853,19 18.853,19
35.962,47 35.962,47
36.862,99 36.862,99
48.069,08 48.069,08
29.297,21 29.297,21
23 23
18.894,00 18.894,00
18.894,00 18.894,00
35.962,47 35.962,47
37.943,79 37.943,79
48.069,08 48.069,08
29.340,84 29.340,84
24 24
19.272,56 19.272,56
19.272,56 19.272,56
37.268,46 37.268,46
37.943,79 37.943,79
49.362,15 49.362,15
30.040,27 30.040,27
25 25
19.314,18 19.314,18
19.314,18 19.314,18
37.268,46 37.268,46
39.024,60 39.024,60
49.362,15 49.362,15
30.054,30 30.054,30
26 26
19.692,81 19.692,81
19.692,81 19.692,81
37.268,46 37.268,46
39.024,60 39.024,60
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
27 27
19.734,43 19.734,43
19.734,43 19.734,43
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
28 28
19.776,06 19.776,06
19.776,06 19.776,06
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
29 29
19.817,68 19.817,68
19.817,68 19.817,68
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
30 30
19.817,68 19.817,68
19.817,68 19.817,68
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
31 31
19.817,68 19.817,68
19.817,68 19.817,68
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
Betrag zu Betrag zu
100% 100%
N. der Lohnskala N. der Lohnskala
19 19
EUR EUR
Dienstalter Dienstalter
0 0
24.082,18 24.082,18
1 1
24.723,03 24.723,03
2 2
25.238,70 25.238,70
3 3
25.754,36 25.754,36
4 4
26.672,71 26.672,71
5 5
26.878,81 26.878,81
6 6
27.978,70 27.978,70
7 7
27.978,70 27.978,70
8 8
29.807,90 29.807,90
9 9
29.807,90 29.807,90
10 10
30.926,23 30.926,23
11 11
30.926,23 30.926,23
12 12
32.044,57 32.044,57
13 13
32.044,57 32.044,57
14 14
33.162,91 33.162,91
15 15
33.162,91 33.162,91
16 16
34.281,25 34.281,25
17 17
35.211,95 35.211,95
18 18
35.399,59 35.399,59
19 19
36.330,30 36.330,30
20 20
36.517,92 36.517,92
21 21
37.448,64 37.448,64
22 22
37.636,27 37.636,27
23 23
38.566,97 38.566,97
24 24
38.754,60 38.754,60
25 25
39.685,31 39.685,31
26 26
39.685,31 39.685,31
27 27
39.685,31 39.685,31
28 28
39.685,31 39.685,31
29 29
39.685,31 39.685,31
30 30
39.685,31 39.685,31
31 31
39.685,31 39.685,31
Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober
2010 2010
Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und
Chancengleichheit Chancengleichheit
Frau J. MILQUET Frau J. MILQUET
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
-diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et
Duitstalige Gemeenschap de la Communauté germanophone
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 Convention collective de travail du 11 juin 2009
Geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap Statut pécuniaire du personnel en Communauté germanophone (Convention
(Overeenkomst geregistreerd op 21 januari 2010 onder het nummer enregistrée le 21 janvier 2010 sous le numéro 96972/CO/319.02)
96972/CO/319.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
toepassing op de werknemers en werkgevers van de inrichtingen en exclusivement aux travailleurs et aux employeurs des établissements et
diensten die erkend en/of gesubsidieerd worden door de Duitstalige services qui sont agréés et/ou subventionnés par la Communauté
Gemeenschap en die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de germanophone et qui ressortissent à la Sous-commission paritaire des
opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse établissements et services d'éducation et d'hébergement de la
Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté

Art. 2.Onder werknemers wordt verstaan :

 germanophone.

Art. 2.On entend par "travailleurs" :
- de mannelijke en vrouwelijke bedienden, - les employées et employés,
- de werklieden en werksters. - les ouvrières et ouvriers.
HOOFDSTUK II. - Toepassing van de loonschalen CHAPITRE II. - Affectation des échelles de rémunération

Art. 3.De nummering van de loonschalen toepasselijk op de werknemers

Art. 3.La numérotation des échelles de rémunération applicable aux
bedoeld in artikelen 1 en 2 zijn die van bijlage I bij deze travailleurs visés aux articles 1er et 2 sont celles de l'annexe Ire
collectieve arbeidsovereenkomst. de la présente convention collective de travail.
HOOFDSTUK III. - Loonvoorwaarden CHAPITRE III. - Conditions de rémunération

Art. 4.De in bijlage II vermelde barema's (loonschalen) zijn vanaf 1

Art. 4.A partir du 1er janvier 2009, les barèmes (échelles
januari 2009 van toepassing op de in artikelen 1 en 2 bedoelde barémiques) repris à l'annexe II sont applicables aux travailleurs
werknemers. visés aux articles 1er et 2.

Art. 5.De in artikel 4 vermelde barema's (loonschalen) worden

Art. 5.Les barèmes (échelles barémiques) repris à l'article 4 sont
gepubliceerd tegen 100 pct. op 1 januari 1990. publiés à 100 p.c. au 1er janvier 1990.
HOOFDSTUK IV. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de CHAPITRE IV. - Liaison des rémunérations à l'indice des prix à la
consumptieprijzen consommation

Art. 6.De in artikel 4 vermelde loonschalen worden gekoppeld aan het

Art. 6.Les barèmes prévus à l'articles 4 sont rattachés à l'indice
indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk, overeenkomstig de des prix à la consommation du Royaume conformément aux modalités
modaliteiten bepaald door de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting fixées par la loi du 1er mars 1977 organisant un régime de liaison à
van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het l'indice des prix à la consommation du Royaume de certaines dépenses
indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk gekoppeld worden. dans le secteur public.
HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen CHAPITRE V. - Dispositions finales

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2009 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Ze vervangt op die le 1er janvier 2009 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle
datum de overeenkomst van 26 juni 2008 betreffende het geldelijk remplace à cette date la convention du 26 juin 2008 relative au statut
statuut van het personeel van de Duitstalige Gemeenschap pécuniaire du personnel en Communauté germanophone (n° enregistrement
(Registratienummer 88961). 88961).
Elk van de partijen kan ze opzeggen met een opzeggingstermijn van zes Chacune des parties peut y mettre fin moyennant un préavis de six
maanden, betekend bij aangetekende brief aan de voorzitter van het mois, adressé par lettre recommandée au président de la
Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
-diensten van de Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. De termijn van zes maanden gaat in op de datum waarop de aangetekende brief naar de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap wordt gestuurd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET Bijlage I bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende het geldelijk statuut van het personeel Functies Nr. van de schaal et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone. Le délai de six mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée est envoyée au président de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone. Annexe Ire à la convention collective de travail du 11 juin 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du personnel Fonctions N° de l'échelle
A A
Opvoedend personeel Personnel éducateur
Opvoeder klasse I Educateur classe I
7 7
Opvoeder klasse II A Educateur classe II A
8 8
Opvoeder klasse II B Educateur classe II B
9 9
Hoofdopvoeder Educateur en chef
10 10
B B
Directiepersoneel Personnel de direction
Directeur of verantwoordelijke Directeur ou responsable
18 18
Directeur licentiaat Directeur licencié
19 19
C C
Administratief en onderhoudspersoneel Personnel administratif et d'entretien
Administratief medewerker Agent administratif
4 4
Opsteller Rédacteur
5 5
Boekhouder 2e klasse Comptable 2ème classe
6 6
Onderhoudsarbeider Ouvrier d'entretien
1 1
Geschoold onderhoudsarbeider Ouvrier d'entretien qualifié
2 2
Eerste gespecialiseerd werkman Premier ouvrier spécialisé
3 3
D D
Bijzondere functies Fonctions particulières
Maatschappelijk werker Assistant social
11 11
Gegradueerde in de verpleegkunde Infirmier gradué
12 12
Gebreveteerde in de verpleegkunde Infirmier breveté
11 11
Kinesitherapeut Kinésithérapeute
11 11
Logopedist Logopède
11 11
Ergotherapeut Ergothérapeute
11 11
Revalidatiearts voor psychomotorische problemen Rééducateur en psychomotricité
11 11
Kinderverzorgster Puéricultrice
13 13
Gezinshelp(st)er Aide-familiale
14 14
Gezins- en bejaardenhelp(st)er Aide-familiale et seniors
14 14
Verpleeghulp Aide soignante
14 14
Licentiaat in de psychologie Licencié en psychologie
15 15
Licentiaat in de pedagogie Licencié en pédagogie
15 15
Licentiaat in de kinesitherapie Licencié en kinésithérapeute
15 15
Licentiaat in de sociologie Licencié en sociologie
15 15
Licentiaat in de logopedie Licencié en logopédie
15 15
Huisarts Médecin généraliste
16 16
Specialist Médecin spécialiste
17 17
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET Bijlage II bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende het geldelijk statuut van het personeel Barema's die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2009 Bedrag aan Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 octobre 2010. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, Mme J. MILQUET Annexe II à la convention collective de travail du 11 juin 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du personnel. Barèmes applicables à partir du 1er janvier 2009 Montant à
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
Nr. van de functie N° de la fonction
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
Anciënniteit Ancienneté
0 0
12.346,45 12.346,45
12.768,20 12.768,20
13.032,09 13.032,09
12.993,18 12.993,18
14.536,32 14.536,32
15.848,10 15.848,10
1 1
12.679,28 12.679,28
13.090,11 13.090,11
13.397,23 13.397,23
13.356,36 13.356,36
14.848,11 14.848,11
16.066,75 16.066,75
2 2
12.778,77 12.778,77
13.227,87 13.227,87
13.537,53 13.537,53
13.494,72 13.494,72
15.078,52 15.078,52
16.285,40 16.285,40
3 3
12.878,26 12.878,26
13.365,62 13.365,62
13.677,83 13.677,83
13.633,06 13.633,06
15.323,57 15.323,57
16.504,06 16.504,06
4 4
12.939,40 12.939,40
13.544,77 13.544,77
13.879,70 13.879,70
13.853,45 13.853,45
15.760,80 15.760,80
16.770,83 16.770,83
5 5
12.956,42 12.956,42
13.576,25 13.576,25
13.913,73 13.913,73
13.887,48 13.887,48
15.760,80 15.760,80
16.770,83 16.770,83
6 6
13.017,54 13.017,54
13.755,41 13.755,41
14.115,61 14.115,61
14.107,88 14.107,88
16.198,03 16.198,03
17.037,60 17.037,60
7 7
13.034,56 13.034,56
13.786,88 13.786,88
14.149,63 14.149,63
14.141,90 14.141,90
16.198,03 16.198,03
17.037,60 17.037,60
8 8
13.146,32 13.146,32
13.966,04 13.966,04
14.351,51 14.351,51
14.362,30 14.362,30
16.635,25 16.635,25
17.304,37 17.304,37
9 9
13.163,34 13.163,34
13.997,51 13.997,51
14.385,54 14.385,54
14.396,33 14.396,33
16.669,53 16.669,53
17.304,37 17.304,37
10 10
13.362,86 13.362,86
14.265,15 14.265,15
14.686,88 14.686,88
14.716,19 14.716,19
17.163,49 17.163,49
17.649,97 17.649,97
11 11
13.379,87 13.379,87
14.303,42 14.303,42
14.727,68 14.727,68
14.757,00 14.757,00
17.239,20 17.239,20
17.725,68 17.725,68
12 12
13.491,63 13.491,63
14.489,37 14.489,37
14.936,35 14.936,35
14.984,19 14.984,19
17.646,62 17.646,62
18.069,23 18.069,23
13 13
13.508,64 13.508,64
14.527,62 14.527,62
14.977,17 14.977,17
15.025,00 15.025,00
17.722,33 17.722,33
18.144,94 18.144,94
14 14
13.620,41 13.620,41
14.768,28 14.768,28
15.282,79 15.282,79
15.252,19 15.252,19
18.129,74 18.129,74
18.488,47 18.488,47
15 15
13.637,42 13.637,42
14.806,53 14.806,53
15.323,61 15.323,61
15.293,00 15.293,00
18.205,45 18.205,45
18.564,40 18.564,40
16 16
13.749,18 13.749,18
15.047,18 15.047,18
15.629,23 15.629,23
15.520,19 15.520,19
18.612,88 18.612,88
18.909,44 18.909,44
17 17
13.766,20 13.766,20
15.085,45 15.085,45
15.670,04 15.670,04
15.561,00 15.561,00
18.689,66 18.689,66
18.986,64 18.986,64
18 18
13.877,96 13.877,96
15.326,09 15.326,09
15.975,65 15.975,65
15.788,20 15.788,20
19.098,57 19.098,57
19.331,67 19.331,67
19 19
13.894,97 13.894,97
15.364,36 15.364,36
16.016,47 16.016,47
15.829,01 15.829,01
19.175,76 19.175,76
19.408,87 19.408,87
20 20
14.006,74 14.006,74
15.605,00 15.605,00
16.322,08 16.322,08
16.056,20 16.056,20
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100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
Nr. van de functie N° de la fonction
7 7
8 8
9 9
10 10
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EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
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Bedrag aan Montant à
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
100 pct. 100 p.c.
Nr. van de functie N° de la fonction
13 13
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EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
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15.515,68 15.515,68
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16.790,27 16.790,27
16.790,27 16.790,27
29.432,51 29.432,51
31.458,94 31.458,94
41.603,72 41.603,72
25.623,85 25.623,85
13 13
16.831,08 16.831,08
16.831,08 16.831,08
29.509,52 29.509,52
32.539,76 32.539,76
41.603,72 41.603,72
25.773,58 25.773,58
14 14
17.202,37 17.202,37
17.202,37 17.202,37
30.738,50 30.738,50
32.539,76 32.539,76
42.896,79 42.896,79
26.337,30 26.337,30
15 15
17.243,19 17.243,19
17.243,19 17.243,19
30.738,50 30.738,50
33.620,57 33.620,57
42.896,79 42.896,79
26.487,03 26.487,03
16 16
17.614,46 17.614,46
17.614,46 17.614,46
32.044,49 32.044,49
33.620,57 33.620,57
44.189,86 44.189,86
27.068,04 27.068,04
17 17
17.655,28 17.655,28
17.655,28 17.655,28
32.044,49 32.044,49
34.701,37 34.701,37
44.189,86 44.189,86
27.200,48 27.200,48
18 18
18.026,57 18.026,57
18.026,57 18.026,57
33.350,49 33.350,49
34.701,37 34.701,37
45.482,94 45.482,94
27.811,10 27.811,10
19 19
18.067,39 18.067,39
18.067,39 18.067,39
33.350,49 33.350,49
35.782,18 35.782,18
45.482,94 45.482,94
27.913,93 27.913,93
20 20
18.438,66 18.438,66
18.438,66 18.438,66
34.656,48 34.656,48
35.782,18 35.782,18
46.776,01 46.776,01
28.554,15 28.554,15
21 21
18.479,47 18.479,47
18.479,47 18.479,47
34.656,48 34.656,48
36.862,99 36.862,99
46.776,01 46.776,01
28.627,39 28.627,39
22 22
18.853,19 18.853,19
18.853,19 18.853,19
35.962,47 35.962,47
36.862,99 36.862,99
48.069,08 48.069,08
29.297,21 29.297,21
23 23
18.894,00 18.894,00
18.894,00 18.894,00
35.962,47 35.962,47
37.943,79 37.943,79
48.069,08 48.069,08
29.340,84 29.340,84
24 24
19.272,56 19.272,56
19.272,56 19.272,56
37.268,46 37.268,46
37.943,79 37.943,79
49.362,15 49.362,15
30.040,27 30.040,27
25 25
19.314,18 19.314,18
19.314,18 19.314,18
37.268,46 37.268,46
39.024,60 39.024,60
49.362,15 49.362,15
30.054,30 30.054,30
26 26
19.692,81 19.692,81
19.692,81 19.692,81
37.268,46 37.268,46
39.024,60 39.024,60
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
27 27
19.734,43 19.734,43
19.734,43 19.734,43
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
28 28
19.776,06 19.776,06
19.776,06 19.776,06
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
29 29
19.817,68 19.817,68
19.817,68 19.817,68
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
30 30
19.817,68 19.817,68
19.817,68 19.817,68
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
31 31
19.817,68 19.817,68
19.817,68 19.817,68
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
Bedrag aan Montant à
100 pct. 100 p.c.
Nr. van de functie N° de la fonction
19 19
EUR EUR
Anciënniteit Ancienneté
0 0
24.082,18 24.082,18
1 1
24.723,03 24.723,03
2 2
25.238,70 25.238,70
3 3
25.754,36 25.754,36
4 4
26.672,71 26.672,71
5 5
26.878,81 26.878,81
6 6
27.978,70 27.978,70
7 7
27.978,70 27.978,70
8 8
29.807,90 29.807,90
9 9
29.807,90 29.807,90
10 10
30.926,23 30.926,23
11 11
30.926,23 30.926,23
12 12
32.044,57 32.044,57
13 13
32.044,57 32.044,57
14 14
33.162,91 33.162,91
15 15
33.162,91 33.162,91
16 16
34.281,25 34.281,25
17 17
35.211,95 35.211,95
18 18
35.399,59 35.399,59
19 19
36.330,30 36.330,30
20 20
36.517,92 36.517,92
21 21
37.448,64 37.448,64
22 22
37.636,27 37.636,27
23 23
38.566,97 38.566,97
24 24
38.754,60 38.754,60
25 25
39.685,31 39.685,31
26 26
39.685,31 39.685,31
27 27
39.685,31 39.685,31
28 28
39.685,31 39.685,31
29 29
39.685,31 39.685,31
30 30
39.685,31 39.685,31
31 31
39.685,31 39.685,31
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 octobre 2010.
2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
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