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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/05/2001
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de vlasbereiding, betreffende de onderbreking van de beroepsloopbaan Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 juin 1999, conclue au sein de la Commission paritaire de la préparation du lin, relative à l'interruption de la carrière professionnelle
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
10 MEI 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 10 MAI 2001. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 1999, collective de travail du 15 juin 1999, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de vlasbereiding, betreffende de Commission paritaire de la préparation du lin, relative à
onderbreking van de beroepsloopbaan (1) l'interruption de la carrière professionnelle (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vlasbereiding; Vu la demande de la Commission paritaire de la préparation du lin;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 1999, gesloten travail du 15 juin 1999, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de vlasbereiding, betreffende de Commission paritaire de la préparation du lin, relative à
onderbreking van de beroepsloopbaan. l'interruption de la carrière professionnelle.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 mei 2001. Donné à Bruxelles, le 10 mai 2001.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de vlasbereiding Commission paritaire de la préparation du lin
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 1999 Convention collective de travail du 15 juin 1999
Onderbreking van de beroepsloopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 12 Interruption de la carrière professionnelle (Convention enregistrée
december 1999 onder het nummer 53126/CO/122) le 16 septembre 1999 sous le numéro 53126/CO/122)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Met inachtneming van § 2 hierna is deze collectieve

Article 1er.§ 1er. Tout en tenant compte du § 2 ci-après, la présente
arbeidsovereenkomst van toepassing op de arbeiders en arbeidsters die convention collective de travail s'applique aux ouvriers et ouvrières
zijn tewerkgesteld ter uitvoering van een arbeidsovereenkomst en die occupés en exécution d'un contrat de travail et visés à l'article 99,
zijn bedoeld in artikel 99, eerste lid van de herstelwet van 22 alinéa 1er de la loi de redressement du 22 janvier 1985 contenant des
januari 1985 houdende sociale bepalingen, alsook op de werkgevers die dispositions sociales, ainsi qu'aux employeurs qui les occupent et qui
hen tewerkstellen en onder de bevoegdheid vallen van het Paritair tombent sous la compétence de la Commission paritaire de la
Comité voor de vlasbereiding. préparation du lin.
§ 2. Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is niet van § 2. La présente convention collective de travail ne s'applique pas
toepassing op de werknemers, vermeld in het koninklijk besluit van 10 aux travailleurs visés par l'arrêté royal du 10 février 1965 désignant
februari 1965 tot aanwijzing van de personen die met een leidende les personnes investies d'une fonction de direction ou de confiance,
functie of met een vertrouwenspost zijn bekleed in de particuliere dans les secteurs privés de l'économie nationale, pour l'application
sectoren van 's lands bedrijfsleven voor de toepassing van de wet de la loi sur la durée du travail.
betreffende de arbeidsduur. CHAPITRE II. - Droit limité à l'interruption de la carrière
HOOFDSTUK II. - Beperkt recht op onderbreking van de beroepsloopbaan professionnelle

Art. 2.Outre le droit à l'interruption de la carrière

Art. 2.Bovenop het recht, toegekend bij koninklijk besluit van 10

 professionnelle, octroyée par arrêté royal du 10 août 1998, à raison
augustus 1998, op beroepsloopbaanonderbreking ten belope van 3 pct. de 3 p.c. du nombre moyen de travailleurs occupés dans l'entreprise,
van het gemiddeld aantal in de onderneming tewerkgestelde werknemers exprimé en équivalents temps plein, un droit conventionnel
uitgedrukt in voltijdse equivalenten, wordt er een bijkomend supplémentaire à l'interruption de carrière professionnelle à temps
conventioneel recht op volledige of deeltijdse
beroepsloopbaanonderbreking toegekend aan de werklieden vanaf de plein ou à temps partiel est octroyé aux ouvriers à partir de l'âge de
leeftijd van 50 jaar. 50 ans.

Art. 3.Onder "onderneming" zoals bedoeld in het eerste lid wordt

Art. 3.Par entreprise, telle que visée à l'article précédent, on
verstaan de juridische entiteit. entend l'entité juridique.
Het gemiddelde van de in de onderneming tewerkgestelde werknemers Le nombre moyen de travailleurs occupés dans l'entreprise est obtenu
wordt verkregen door toepassing van de berekeningsmethode bepaald in en appliquant la méthode de calcul prévue par l'article 4 de l'arrêté
artikel 4 van het koninklijk besluit van 12 augustus 1994 betreffende royal du 12 août 1994 relatif aux conseils d'entreprise et aux comités
de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op de sécurité, d'hygiène et d'embellissement des lieux de travail.
het werk.

Art. 4.De organisatieregels met betrekking tot het hiervoor bedoelde

Art. 4.Les règles d'organisation relatifs au susmentionné sont fixées
recht worden vastgesteld door de ondernemingsraad overeenkomstig de par le conseil d'entreprise conformément au prescrit de la convention
bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr 9 van 9 maart collective de travail n° 9 du 9 mars 1972, conclue au sein du Conseil
1972 gesloten in de Nationale Arbeidsraad tot coördinatie van de in de
Nationale Arbeidsraad gesloten nationale akkoorden en collectieve national du travail, coordonnant les accords nationaux et les
arbeidsovereenkomsten betreffende de ondernemingsraden, algemeen conventions collectives de travail relatifs aux conseils d'entreprise,
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 12 september 1972. rendue obligatoire par arrêté royal du 12 septembre 1972.
Bij ontstentenis van een ondernemingsraad worden die regels A défaut de conseil d'entreprise, ces modalités sont fixées d'un
vastgesteld in gemeen overleg tussen de werkgever en de commun accord entre l'employeur et la délégation syndicale de
vakbondsafvaardiging van de onderneming of, bij ontstentenis daarvan, l'entreprise ou, à défaut de celle-ci, d'un commun accord entre
in gemeen overleg tussen de werkgever en de betrokken werknemers. l'employeur et les travailleurs concernés.
De betrokken werknemers zijn de werknemers tewerkgesteld in de Les travailleurs concernés sont les travailleurs occupés dans l'unité
technische bedrijfseenheid in de zin van de wet van 20 september 1948 technique d'exploitation au sens de la loi du 20 septembre 1948
houdende organisatie van het bedrijfsleven. portant organisation de l'économie.
HOOFDSTUK III. - Formaliteiten

Art. 5.§ 1. De werknemer die het voordeel van deze overeenkomst wenst te genieten, brengt één maand van tevoren zijn werkgever hiervan op de hoogte. Hij stelt zijn werkgever in kennis van de datum waarop de onderbreking van de beroepsloopbaan of de vermindering van arbeidsprestaties ingaat alsook van de duur van de onderbreking of de vermindering van de arbeidsprestaties. De termijn van één maand kan in gemeen overleg tussen de werkgever en de werknemer worden verminderd. Dezelfde procedure geldt wanneer het om een verlenging gaat.

 CHAPITRE III. - Formalités

Art. 5.§ 1er. Le travailleur qui souhaite obtenir le bénéfice de la présente convention en avertit son employeur un mois à l'avance. Il communique à son employeur la date à laquelle l'interruption de la carrière professionnelle ou la réduction des prestations prend cours ainsi que la durée de cette interruption ou réduction des prestations. Le délai d'un mois peut être réduit de commun accord entre l'employeur et le travailleur. La même procédure est d'application en cas de prolongation.
§ 2. Ingeval van vermindering van de arbeidsprestaties wordt de § 2. En cas de réduction des prestations de travail et conformément
arbeidsovereenkomst overeenkomstig artikel 11bis van de wet van 3 juli aux dispositions de l'article 11bis de la loi du 3 juillet 1978
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten schriftelijk vastgesteld. relative aux contrats de travail, le contrat de travail est constaté
Dit geschrift vermeldt de overeengekomen deeltijdse arbeidsregeling en par écrit. Cet écrit mentionne le régime de travail à temps partiel et
het overeengekomen werkrooster. l'horaire convenus.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in het kader

Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue dans
van de wet betreffende het Belgisch actieplan voor werkgelegenheid. le cadre de la loi relative au plan d'action belge pour l'emploi.
Zij treedt in werking op 1 januari 1999 en is gesloten voor de periode Elle produit ses effets au 1er janvier 1999 et est conclue pour la
van 1 januari 1999 tot en met 31 december 2000. période du 1er janvier 1999 jusqu'au 31 décembre 2000.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 mei 2001. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 mai 2001.
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
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