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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/06/1998
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de onderbreking van de beroepsloopbaan Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 mai 1997, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers, relative à l'interruption de la carrière professionnelle
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
10 JUNI 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 10 JUIN 1998. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 1997, gesloten collective de travail du 26 mai 1997, conclue au sein de la Commission
in het Paritair Comité voor de textielnijverheid uit het
administratief arrondissement Verviers, betreffende de onderbreking paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement administratif de
van de beroepsloopbaan (1) Verviers, relative à l'interruption de la carrière professionnelle (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot vaststelling Vu l'arrêté royal du 6 février 1997 instaurant un droit à
van een recht op onderbreking van de beroepsloopbaan in toepassing van l'interruption de la carrière professionnelle en application de
artikel 7, § 2, 1° van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de l'article 7, § 2, 1° de la loi du 26 juillet 1996 relative à la
werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la
concurrentievermogen; compétitivité;
Gelet op het verzoek van het het Paritair Comité voor de Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie textile de
textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers; l'arrondissement administratif de Verviers;
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi et du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 1997, gesloten travail du 26 mai 1997, reprise en annexe, conclue au sein de
in het het Paritair Comité voor de textielnijverheid uit het Commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement
administratief arrondissement Verviers, betreffende de onderbreking administratif de Verviers, relative à l'interruption de la carrière
van de beroepsloopbaan. professionnelle.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi et du Travail est chargé de
uitvoering van dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 juni 1998. Donné à Bruxelles, le 10 juin 1998.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, La Ministre de l'Emploi et du Travail,
Mevr. M. SMET Mme M. SMET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Koninklijk besluit van 6 februari 1997, Belgisch Staatsblad van 18 Arrêté royal du 6 février 1997, Moniteur belge du 18 février 1997.
februari 1997.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de textielnijverheid uit het adminsitratief Commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement
arrondissement Verviers administratif de Verviers
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 1997 Convention collective de travail du 26 mai 1997
Onderbreking van de beroepsloopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 16 Interruption de la carrière professionnelle (Convention enregistrée le
september 1997 onder het nummer 45072/CO/123) 16 septembre 1997 sous le numéro 45072/CO/123)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is, rekening
houdend met § 2 hierna, van toepassing op de werklieden en werksters

Article 1er.§ 1er. Tout en tenant compte du § 2 ci-après, la présente
die zijn tewerkgesteld ter uitvoering van een arbeidsovereenkomst en convention collective de travail s'applique aux ouvriers et ouvrières
die zijn bedoeld in artikel 99, eerste lid van de herstelwet van 22 occupés en exécution d'un contrat de travail et visés à l'article 99,
januari 1985 houdende sociale bepalingen, alsook op de werkgevers die alinéa 1er de la loi de redressement du 22 janvier 1985 contenant des
hen tewerkstellen en die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair dispositions sociales, ainsi qu'aux employeurs qui les occupent et qui
Comité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement tombent sous la compétence de la Commission paritaire de l'industrie
Verviers. textile de l'arrondissement administratif de Verviers.
§ 2. Uitgesloten zijn, de werklieden en werksters vermeld in het § 2. Sont exclus les ouvriers et ouvrières visés par l'arrêté royal du
koninklijk besluit van 10 februari 1965 tot aanwijzing van de personen 10 février 1965 désignant les personnes investies d'un poste de
die met een leidende functie of met een vertrouwenspost zijn bekleed
in de particuliere sectors van 's lands bedrijfsleven, voor de direction ou de confiance, dans les secteurs privés de l'économie
toepassing van de wet betreffende de arbeidsduur. nationale, pour l'application de la loi sur la durée du travail.
HOOFDSTUK II. CHAPITRE II.
Beperkt recht op onderbreking van de beroepsloopbaan Droit limité à l'interruption de la carrière professionnelle

Art. 2.De in artikel 1 genoemde werknemers hebben, binnen de grenzen

Art. 2.Dans les limites fixées aux articles 3 et 6 ci-après, les
van hiernagenoemde artikelen 3 en 6, te genieten van de travailleurs visés à l'article 1er, ont le droit de bénéficier de
loopbaanonderbreking bepaald in artikel 100 van voormelde wet van 22 l'interruption de carrière définie à l'article 100 de la loi du 22
januari 1985, en van de vermindering van prestaties bepaald in artikel janvier 1985 précitée et de la réduction des prestations définie à
102 van dezelfde wet, voorzover de desbetreffende l'article 102 de la même loi, pour autant que le total des périodes
onderbrekingsperioden in totaal niet meer bedragen dan 3 jaar, d'interruption prises dans ce cadre n'excède pas une durée de 3 années
berekend op grond van het geheel van hun loopbaan. calculée sur l'ensemble de leur carrière.
Die onderbrekingsperioden mogen worden genomen met een minimum van 3 Ces périodes d'interruption peuvent être prises pour une durée de 3
maanden en een maximum van 1 jaar; de minimale duur van 3 maanden is mois minimum et de 1 an maximum; la durée minimale de 3 mois n'est pas
niet vereist wanneer het om een verlenging gaat. exigée pour une prolongation.

Art. 3.Per kalenderjaar is het gemiddeld aantal werknemers die

Art. 3.Par année civile, le nombre moyen de travailleurs qui peuvent
artikel 2 kunnen genieten, beperkt tot 3 pct. van het gemiddeld aantal bénéficier de l'article 2 est limité à 3 p.c. du nombre moyen des
werknemers dat tijdens het afgelopen kalenderjaar in de onderneming travailleurs occupés dans l'entreprise au cours de l'année civile
was tewerkgesteld. précédente.
De onderneming bedoeld in het eerste lid komt overeen met de rechtspersoon. L'entreprise visée à l'alinéa premier correspond à l'entité juridique.
Het gemiddelde van de in de onderneming tewerkgestelde werknemers Le nombre moyen de travailleurs occupés dans l'entreprise est obtenu
wordt verkregen door toepassing van de berekeningsmethode bepaald in en appliquant la méthode de calcul prévue par l'article 4 de l'arrêté
artikel 4 van het koninklijk besluit van 12 augustus 1994 betreffende royal du 12 août 1994 relatif aux conseils d'entreprise et aux comités
de ondernemingsraden en de comités voor veiligheid, gezondheid en de sécurité, d'hygiène et d'embellissement des lieux de travail.
verfraaiing van de werkplaatsen.

Art. 4.De regels die bovenvermeld recht regelen worden vastgesteld

Art. 4.Les règles d'organisation de droit visé ci-dessus sont prévues
door de ondernemingsraad overeenkomstig de bepalingen van de par le conseil d'entreprise conformément au prescrit de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr 9 van 9 maart 1972 houdende collective de travail n° 9 du 9 mars 1972 coordonnant les accords
ordening van de in de Nationale Arbeidsraad gesloten nationale nationaux et les conventions collectives de travail relatifs aux
akkoorden en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de ondernemingsraden. conseils d'entreprise conclus au sein du Conseil national du travail.
Bij ontstentenis van een ondernemingsraad worden die regels A défaut de conseil d'entreprise, ces modalités sont fixées d'un
vastgesteld in gemeen overleg tussen de werkgever en de commun accord entre l'employeur et la délégation syndicale de
vakbondsafvaardiging van de onderneming of, bij ontstentenis daarvan, l'entreprise ou, à défaut de celle-ci, d'un commun accord entre
in gemeen overleg tussen de werkgever en de betrokken werknemers. l'employeur et les travailleurs concernés.
De betrokken werknemers zijn de werknemers tewerkgesteld in de Les travailleurs concernés sont les travailleurs occupés dans l'unité
technische bedrijfseenheid in de zin van de wet van 20 september 1948 technique d'exploitation au sens de la loi du 20 septembre 1948
houdende organisatie van het bedrijfsleven. portant organisation de l'économie.
HOOFDSTUK III. - Formaliteiten CHAPITRE III. - Formalités

Art. 5.§ 1. De werknemer die het voordeel van deze overeenkomst wenst

Art. 5.§ 1er. Le travailleur qui souhaite obtenir le bénéfice de la
te genieten, brengt een maand van tevoren zijn werkgever hiervan op de présente convention en avertit son employeur un mois à l'avance.
hoogte. Hij stelt zijn werkgever in kennis van de datum waarop de onderbreking Il lui communique la date à laquelle l'interruption de la carrière
van de beroepsloopbaan of de vermindering van de prestaties ingaat professionnelle ou la réduction des prestations prend cours et la
alsook van de duur van de onderbreking of de vermindering van de durée de cette interruption ou réduction des prestations.
prestaties. De termijn van 1 maand kan in gemeen overleg tussen de werkgever en de Le délai de 1 mois peut être réduit de commun accord entre l'employeur
werknemer worden verminderd. et le travailleur.
Dezelfde procedure geldt wanneer het om een verlenging gaat. La même procédure est d'application en cas de prolongation.
§ 2. In geval van vermindering van de arbeidsprestaties en § 2. En cas de réduction des prestations de travail et conformément
overeenkomstig de bepalingen van artikel 11bis van de wet van 3 juli aux dispositions de l'article 11bis de la loi du 3 juillet 1978
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, wordt de relative aux contrats de travail, le contrat de travail est constaté
arbeidsovereenkomst schriftelijk vastgesteld; dat geschrift vermeldt
de overeengekomen deeltijdse arbeidsregeling en het overeengekomen par écrit; cet écrit mentionne le régime de travail à temps partiel et
werkrooster. l'horaire convenus.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten bij

Art. 6.Cette convention collective de travail est conclue en
toepassing van titel III, hoofdstuk IV - Tewerkstellingsakkoorden - application du titre III, chapitre IV - Accords pour l'emploi - de la
van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la
tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, evenals bij sauvegarde préventive de la compétitivité, ainsi qu'en application du
toepassing van hoofdstuk VIII - Tewerkstellingsakkoorden - van de chapitre VIII - Accords d'emploi - de la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 1997 van de jaren 1997-1998 travail du 26 mai 1997 des années 1997-1998 pour les ouvriers de la
voor de arbeiders van het Paritair Comité voor de textielnijverheid Commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement
uit het administratief arrondissement Verviers. administratif de Verviers.
Zij treedt in werking op 1 januari 1997 en is gesloten voor de periode Elle entre en vigueur le 1er janvier 1997 et est conclue pour la
van 1 januari 1997 tot 31 december 1998. période du 1er janvier 1997 au 31 décembre 1998.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 juni 1998. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 juin 1998.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, La Ministre de l'Emploi et du Travail,
Mevr. M. SMET Mme M. SMET
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