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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/01/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen, en betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 143 van de Nationale Arbeidsraad Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 octobre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande relative au régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd et relative à l'exécution de la convention collective de travail n° 143 du Conseil national du Travail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2021, collective de travail du 8 octobre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, et d'hébergement de la Communauté flamande relative au régime de
betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor
sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen, en chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés
betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. licenciés ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd et
143 van de Nationale Arbeidsraad (1) relative à l'exécution de la convention collective de travail n° 143
du Conseil national du Travail (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Vu la demande de la Sous-commission paritaire des établissements et
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap; services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2021, travail du 8 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, et d'hébergement de la Communauté flamande, relative au régime de
betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor
sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen, en chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés
betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. licenciés ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd et
143 van de Nationale Arbeidsraad. relative à l'exécution de la convention collective de travail n° 143
du Conseil national du Travail.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 januari 2022. Donné à Bruxelles, le 10 janvier 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
-diensten van de Vlaamse Gemeenschap et d'hébergement de la Communauté flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2021 Convention collective de travail du 8 octobre 2021
Régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere travailleurs âgés licenciés ayant été occupés dans le cadre d'un
werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen, en uitvoering van métier lourd et exécution de la convention collective de travail n°
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 143 van de Nationale 143 du Conseil national du Travail
Arbeidsraad (Overeenkomst geregistreerd op 5 november 2021 onder het nummer (Convention enregistrée le 5 novembre 2021 sous le numéro
168106/CO/319.01) 168106/CO/319.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de Instellingen en diensten die aux employeurs et aux travailleurs des établissements et services qui
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en ressortissent à la Sous-commission paritaire des établissements et
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande
(319.01). (319.01).
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par « travailleurs », il faut entendre : le personnel ouvrier et
werklieden- en bediendepersoneel. employé, masculin et féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk

Art. 2.La présente convention collective de travail est explicitement
gesloten in uitvoering van : conclue en exécution de :
1° de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 143 van de Nationale 1° la convention collective de travail n° 143 du Conseil national du
Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019, tot vaststelling van de Travail, conclue le 23 avril 2019, fixant l'âge à partir duquel un
leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag régime de chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à
kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers in een zwaar beroep certains travailleurs âgés licenciés ayant été occupés dans le cadre
die worden ontslagen; d'un métier lourd;
2° de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale 2° la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du
Arbeidsraad, gesloten op 19 december 1974, tot invoering van een Travail, conclue le 19 décembre 1974, instituant un régime d'indemnité
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de
werknemers indien zij worden ontslagen; licenciement;
3° het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel 3° l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec
van werkloosheid met bedrijfstoeslag, zoals laatst gewijzigd door het complément d'entreprise, tel que modifié en dernier lieu par l'arrêté
koninklijk besluit van 13 december 2017 (Belgische Staatsblad van 21 royal du 13 décembre 2017 (Moniteur belge du 21 décembre 2017).
december 2017).

Art. 3.Conform met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 143 van de

Art. 3.Conformément à la convention collective de travail n° 143 du
Nationale Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019 is onderhavige Conseil national du Travail, conclue le 23 avril 2019, la présente
collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing op de ontslagen convention collective de travail s'applique aux travailleurs licenciés
werknemers die rechthebbend zijn op werkloosheidsuitkeringen en die qui ont droit aux allocations de chômage et qui, pendant la durée de
gedurende de geldigheidsduur van deze collectieve arbeidsovereenkomst validité de la présente convention collective de travail :
: - In de periode van 1 juli 2021 en uiterlijk op 30 juni 2023 op het - Sont, dans la période à partir du 1er juillet 2021 et au plus tard
ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst 60 jaar of ouder le 30 juin 2023, âgés de 60 ans ou plus au moment de la fin du contrat
zijn, en die op dat ogenblik een beroepsloopbaan als loontrekkende van de travail, et qui, à ce moment-là, peuvent justifier une carrière
minstens 35 jaar kunnen rechtvaardigen, berekend en gelijkgesteld professionnelle d'au moins 35 ans en tant que salarié, calculés et
overeenkomstig artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007, op assimilés conformément à l'article 4 de l'arrêté royal du 3 mai 2007,
voorwaarde dat : à condition que :
- Zij hebben gewerkt in een zwaar beroep : - Ils aient été occupés dans le cadre d'un métier lourd :
1° hetzij gedurende minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in 1° soit pendant au moins 5 ans, calculés de date à date, durant les 10
de loop van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, dernières années civiles, calculées de date à date, avant la fin du
voor het einde van de arbeidsovereenkomst; contrat de travail;
2° hetzij gedurende minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in 2° soit pendant au moins 7 ans, calculés de date à date, durant les 15
de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, dernières années civiles, calculées de date à date, avant la fin du
voor het einde van de arbeidsovereenkomst. contrat de travail.
Voor de toepassing van het vorige lid moet het begrip van zwaar beroep Pour l'application de l'alinéa précédent, la notion de métier lourd
in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 doit être comprise au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3
worden begrepen, te weten : mai 2007, à savoir :
a) het werk in wisselende ploegen, meer bepaald de ploegenarbeid in a) le travail en équipes successives, plus précisément le travail en
minstens twee ploegen van minstens twee werknemers, die hetzelfde werk équipes en au moins deux équipes comprenant deux travailleurs au
doen, zowel qua inhoud als qua omvang en die elkaar in de loop van de moins, lesquelles font le même travail tant en ce qui concerne son
dag opvolgen zonder dat er een onderbreking is tussen de opeenvolgende objet qu'en ce qui concerne son ampleur et qui se succèdent dans le
ploegen en zonder dat de overlapping meer bedraagt dan één vierde van courant de la journée sans qu'il n'y ait d'interruption entre les
hun dagtaak, op voorwaarde dat de werknemer van ploegen alterneert; équipes successives et sans que le chevauchement excède un quart de
leurs tâches journalières, à condition que le travailleur change
alternativement d'équipes;
b) het werk in onderbroken diensten waarbij de werknemer permanent b) le travail en services interrompus dans lequel le travailleur est
werkt in dagprestaties waarvan de begintijd en de eindtijd minimum 11 en permanence occupé en prestations de jour où au moins 11 heures
uur uit elkaar liggen met een onderbreking van minstens 3 uur en séparent le début et la fin du temps de travail avec une interruption
minimumprestaties van 7 uur. Onder "permanent" verstaat men : dat de d'au moins 3 heures et un nombre minimum de prestations de 7 heures.
onderbroken dienst de gewone arbeidsregeling van de werknemer vormt en Par « permanent », il faut entendre : que le service interrompu est le
dat hij niet occasioneel in een dergelijke dienst wordt tewerkgesteld; régime habituel du travailleur et qu'il n'est pas occasionnellement
occupé dans un tel régime;
c) het werk in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel 1 van de c) le travail dans un régime de travail visé à l'article 1er de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van de Nationale Arbeidsraad convention collective de travail n° 46 du Conseil national du Travail,
gesloten op 23 maart 1990 en algemeen verbindend verklaard bij conclue le 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10
koninklijk besluit van 10 mei 1990, betreffende de mai 1990, relative aux mesures d'encadrement du travail en équipes
begeleidingsmaatregelen voor ploegenarbeid met nachtprestaties alsook comportant des prestations de nuit ainsi que d'autres formes de
voor andere vormen van arbeid met nachtprestaties, en haar travail comportant des prestations de nuit et ses modifications, à
wijzigingen, te weten, gewoonlijk tewerkgesteld zijn geweest in een savoir qu'ils aient été habituellement occupés dans un régime de
arbeidsregeling met prestaties tussen 20 uur en 6 uur, met uitsluiting travail impliquant des prestations entre 20 heures et 6 heures, à
van de prestaties die zich uitsluitend situeren tussen 6 uur en 24 uur l'exclusion des prestations exclusivement situées entre 6 heures et 24
en de prestaties die gewoonlijk beginnen vanaf 5 uur. heures et des prestations qui débutent habituellement à 5 heures.
Commentaar : aan de leeftijdsvoorwaarde moet voldaan worden uiterlijk Commentaire : la condition d'âge doit être remplie au plus tard le 30
op 30 juni 2023 en op het ogenblik waarop de arbeidsovereenkomst juin 2023 et au moment où le contrat de travail prend effectivement
effectief eindigt. Aan de loopbaanvoorwaarde zoals bepaald moet fin. La condition de carrière telle que fixée doit être remplie à la
voldaan worden op het einde van de arbeidsovereenkomst. fin du contrat de travail.

Art. 4.Deze regeling van werkloosheid met bedrijfs-toeslag geldt voor

Art. 4.Le présent régime de chômage avec complément d'entreprise
werknemers die, rekening houdend met de in de collectieve s'applique aux travailleurs qui, compte tenu de la procédure de
arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad voorziene concertation prévue par la convention collective de travail n° 17 du
overlegprocedure, worden ontslagen tijdens de geldigheidsduur van deze Conseil national du Travail, sont licenciés pendant la période de
overeenkomst, behalve om dringende redenen. validité de la présente convention, sauf pour motifs graves.
De opzegtermijnen zijn deze bepaald door de wet op de Les délais de préavis sont ceux prévus par la loi sur les contrats de
arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978, die is gewijzigd door de wet travail du 3 juillet 1978, modifiée par la loi du 26 décembre 2013
van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut concernant l'introduction d'un statut unique entre ouvriers et
tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijn en de employés en ce qui concerne les délais de préavis et le jour de
carenzdag en begeleidende maatregelen. carence ainsi que de mesures d'accompagnement.
De werknemer die de in artikel 3 vastgestelde voorwaarden in Le travailleur qui remplit les conditions visées à l'article 3 en
uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst vervult, en wiens exécution de la présente convention collective de travail, et dont le
opzegtermijn na 30 juni 2023 verstrijkt, behoudt het recht op het délai de préavis prend fin après le 30 juin 2023, conserve le droit au
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals bepaald in deze régime de chômage avec complément d'entreprise tel que défini dans la
collectieve arbeidsovereenkomst. présente convention collective de travail.

Art. 5.De werknemers bedoeld in artikel 3 kunnen aanspraak maken op

Art. 5.Les travailleurs visés à l'article 3 peuvent prétendre à une
een aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever op voorwaarde indemnité complémentaire à charge de l'employeur à condition qu'ils
dat zij het bewijs leveren dat zij rechthebbend zijn op
werkloosheidsuitkeringen. De aanvullende vergoeding zal door de apportent la preuve de leur droit aux allocations de chômage.
werkgever niet meer betaald worden vanaf het ogenblik dat de betrokken L'indemnité complémentaire ne sera plus payée par l'employeur dès le
werknemer zijn recht op de werkloosheidsuitkeringen verliest, moment où le travailleur concerné aura perdu son droit aux allocations
behoudens ingeval de wet het voorziet. de chômage, sauf dans les cas prévus par la loi.
In geen geval zal de werkgever de verandering of de afschaffing van de En aucun cas, l'employeur ne compensera la modification ou la
werkloosheidsuitkeringen compenseren met een hogere vergoeding. suppression des allocations de chômage par une indemnité plus élevée.

Art. 6.§ 1. De aanvullende vergoeding is de tussenkomst ten laste van

Art. 6.§ 1er. L'indemnité complémentaire est l'intervention à charge
de werkgever bepaald bij voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr.
17 van de Nationale Arbeidsraad. Ze bedraagt de helft van het verschil de l'employeur visée par ladite convention collective de travail n° 17
du Conseil national du Travail. Elle correspond à la moitié de la
tussen het nettoreferteloon en de normale werkloosheidsuitkeringen. différence entre la rémunération nette de référence et les allocations
de chômage ordinaires.
§ 2. Het maandloon dat als nettoreferteloon dient, is gelijk aan het § 2. Le salaire mensuel utilisé comme rémunération nette de référence
jaarloon van de werknemer gedeeld door twaalf, evenwel begrensd équivaut au salaire annuel du travailleur divisé par douze, lequel est
overeenkomstig artikel 6 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst cependant plafonné conformément à l'article 6 de la convention
nr. 17. collective de travail n° 17 précitée.
Onder "jaarloon" dient te worden verstaan : elk loon, iedere toeslag Par « salaire annuel », il convient d'entendre : tout salaire, tout
of premie gedurende de laatste twaalf maanden, te rekenen vanaf de supplément ou toute prime payés au travailleur concerné au cours des
laatste maand van tewerkstelling, aan de betrokken werknemer douze derniers mois à compter du dernier mois d'occupation, et pour
uitbetaald en waarvoor bijdragen aan de Rijksdienst voor Sociale lesquels des cotisations ont été versées à l'Office national de
Zekerheid werden betaald. sécurité sociale.
§ 3. Indien de betrokken werknemer wegens schorsing van de § 3. Si, suite à une suspension du contrat de travail durant les douze
arbeidsovereenkomst tijdens de laatste twaalf maanden, te rekenen derniers mois, à compter du dernier mois d'emploi, le travailleur
vanaf de laatste maand van tewerkstelling geen volledige bezoldiging concerné n'a pas perçu une rémunération complète, les salaires versés
heeft ontvangen, zullen de tijdens die periode uitgekeerde lonen als durant cette période serviront de base de calcul pour la conversion en
berekeningsbasis dienen voor de omzetting naar een volledig jaarloon, une rémunération annuelle complète, comme s'il n'y avait pas eu de
zoals het geval ware geweest ingeval zich geen schorsingen van de suspensions du contrat de travail.
arbeidsovereenkomst hadden voorgedaan.
§ 4. In geval van overgang naar het stelsel van werkloosheid met § 4. En cas de passage d'un régime d'interruption de carrière à temps
bedrijfstoeslag vanuit deeltijdse loopbaanonderbreking, tijdskrediet, partiel, de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction
loopbaanvermindering en vermindering van arbeidsprestaties tot een des prestations de travail à mi-temps, à un régime de chômage avec
halftijdse betrekking, zal de aanvullende vergoeding berekend worden complément d'entreprise, l'indemnité complémentaire sera calculée sur
op basis van het referteloon dat overeenkomt met het arbeidsregime la base du salaire de référence qui correspond au régime de travail
voorafgaand aan de vermindering van de arbeidsprestaties. antérieur à la réduction des prestations de travail.

Art. 7.De aanvullende vergoeding wordt aan de betrokken werknemers

Art. 7.L'indemnité complémentaire est payée mensuellement aux
maandelijks betaald tot zij de wettelijke pensioenleeftijd hebben travailleurs concernés jusqu'à ce qu'ils aient atteint l'âge de la
bereikt, tenzij de werknemer voor die tijd zou overlijden. De pension légale, sauf si le travailleur décède entre-temps. L'indemnité
aanvullende vergoeding wordt geïndexeerd volgens de bepalingen van de complémentaire est indexée suivant les dispositions de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad. collective de travail n° 17 du Conseil national du Travail.

Art. 8.De werknemer in de regeling werkloosheid met bedrijfstoeslag

Art. 8.Le travailleur en régime de chômage avec complément
moet vervangen worden overeenkomstig artikel 4 van het koninklijk d'entreprise doit être remplacé conformément à l'article 4 de l'arrêté
besluit van 7 december 1992 en overeenkomstig artikel 5 van het royal du 7 décembre 1992 et conformément à l'article 5 de l'arrêté
koninklijk besluit van 3 mei 2007 door een uitkeringsgerechtigde royal du 3 mai 2007, par un chômeur indemnisé.
werkloze. Deze vervanging dient niet noodzakelijk te gebeuren in dezelfde dienst Ce remplacement ne doit pas nécessairement se faire dans le même
of dezelfde functie als die van de werknemer in de regeling service ou la même fonction que le travailleur en régime de chômage
werkloosheid met bedrijfs-toeslag. avec complément d'entreprise.
Nochtans kan in uitvoering van artikel 9, § 1 van het koninklijk Toutefois, en vertu de l'article 9, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai
besluit van 3 mei 2007 vrijstelling van de vervangingsplicht 2007, le directeur du bureau de chômage compétent peut octroyer une
toegestaan worden door de directeur van het bevoegde dispense de l'obligation de remplacement.
werkloosheidsbureau.

Art. 9.Voor alles wat niet uitdrukkelijk in deze collectieve

Art. 9.Pour tout ce qui n'est pas expressément prévu par la présente
arbeidsovereenkomst is voorzien, gelden de bepalingen van de convention collective de travail, on appliquera les dispositions de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19 december 1974 convention collective de travail n° 17, conclue le 19 décembre 1974 au
in de Nationale Arbeidsraad, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. Conseil national du Travail, et de la convention collective de travail
143 gesloten op 23 april 2019 in de Nationale Arbeidsraad, evenals n° 143, conclue le 23 avril 2019 au Conseil national du Travail, de
alle wettelijke en reglementaire bepalingen die hierop van toepassing même que toutes les dispositions légales et réglementaires y
zijn. afférentes.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 10.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur. une durée déterminée.
Zij heeft uitwerking met ingang 1 juli 2021 en treedt buiten werking Elle entre en vigueur le 1er juillet 2021 et cesse de produire ses
op 30 juni 2023. effets le 30 juin 2023.

Art. 11.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 januari 2022. De Minister van Werk,

Art. 11.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs, d'une part, et au nom des organisations d'employeurs, d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 janvier 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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