Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/01/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 octobre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française, en application de la convention collective de travail n° 157 fixant, du 1er janvier 2023 jusqu'au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober collective de travail du 12 octobre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté
werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, in subsidiées par la Commission communautaire française, en application
toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 tot de la convention collective de travail n° 157 fixant, du 1er janvier
vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het 2023 jusqu'au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de
interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au
leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die een travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming in ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
moeilijkheden of herstructurering (1) restructuration (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de
werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie; travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 2021, travail du 12 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté
gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, in toepassing van subsidiées par la Commission communautaire française, en application
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 tot vaststelling, van 1 de la convention collective de travail n° 157 fixant, du 1er janvier
januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor 2023 jusqu'au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de
de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
herstructurering. restructuration.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 januari 2022. Donné à Bruxelles, le 10 janvier 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté
de Franse Gemeenschapscommissie subsidiées par la Commission communautaire française
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 2021 Convention collective de travail du 12 octobre 2021
Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 tot Application de la convention collective de travail n° 157 fixant, du 1er
vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het janvier 2023 jusqu'au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de
interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au
leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die een travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming in ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
moeilijkheden of herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 19 restructuration (Convention enregistrée le 19 octobre 2021 sous le
oktober 2021 onder het nummer 167807/CO/327.02) numéro 167807/CO/327.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission
Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la
Gemeenschapscommissie. Commission communautaire française.
Onder "werknemers" verstaat men : het mannelijk en vrouwelijk Par « travailleurs », on entend : le personnel ouvrier et employé,
arbeiders- en bediendepersoneel. masculin et féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk

Art. 2.La présente convention collective de travail est formellement
gesloten met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 conclue en application de la convention collective de travail n° 157
van 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling van 1 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail, fixant, du 1er
januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor janvier 2023 jusqu'au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de
de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
herstructurering. restructuration.

Art. 3.De toepassingsmodaliteiten en -voorwaarden voor wat de toegang

Art. 3.Les modalités et conditions d'application en ce qui concerne
tot het recht op uitkeringen betreft voor werknemers met een lange l'accès au droit aux allocations pour les travailleurs qui ont une
loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
herstructurering, zijn deze zoals ze opgenomen zijn in de collectieve une entreprise en difficultés ou en restructuration, sont celles
arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli 2021 gesloten in de Nationale reprises dans la convention collective de Travail n° 157 du 15 juillet
Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van 2021 du Conseil national du travail, fixant, du 1er janvier 2023
het interprofessioneel kader voor de aanpassing van de leeftijdsgrens, jusqu'au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation de
la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations
voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. une entreprise en difficultés ou en restructuration.
Voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 wordt de Pour la période du 1er janvier 2023 jusqu'au 30 juin 2023, la limite
leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die hun d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs
arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse of 4/5de betrekking prestations de travail à mi-temps ou d'un cinquième temps en
met toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve application de l'article 8, § 1er de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 en die de voorwaarden travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les conditions
vervullen die bepaald zijn in artikel 6, § 5, 1ste lid, 2° en 3° van définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du
het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du
artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. 30 décembre 2014.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde tijd. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023 en une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2023 et
treedt buiten werking op 30 juni 2023. cesse ses effets au 30 juin 2023.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 januari 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 janvier 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^