Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/01/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2021 betreffende de tegemoetkoming van Constructiv in geval van inactiviteit ten gevolge van werkverwijdering als maatregel van moederschapsbescherming "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2021 betreffende de tegemoetkoming van Constructiv in geval van inactiviteit ten gevolge van werkverwijdering als maatregel van moederschapsbescherming Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de la construction, prolongeant la convention collective de travail du 8 juillet 2021 relative à l'intervention de Constructiv en cas d'inactivité due à l'éloignement du travail comme mesure de protection de la maternité
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober collective de travail du 14 octobre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot Commission paritaire de la construction, prolongeant la convention
verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2021 collective de travail du 8 juillet 2021 relative à l'intervention de
betreffende de tegemoetkoming van Constructiv in geval van Constructiv en cas d'inactivité due à l'éloignement du travail comme
inactiviteit ten gevolge van werkverwijdering als maatregel van
moederschapsbescherming (1) mesure de protection de la maternité (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de la construction;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2021, travail du 14 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot verlenging Commission paritaire de la construction, prolongeant la convention
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2021 betreffende de collective de travail du 8 juillet 2021 relative à l'intervention de
tegemoetkoming van Constructiv in geval van inactiviteit ten gevolge Constructiv en cas d'inactivité due à l'éloignement du travail comme
van werkverwijdering als maatregel van moederschapsbescherming. mesure de protection de la maternité.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 januari 2022. Donné à Bruxelles, le 10 janvier 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het bouwbedrijf Commission paritaire de la construction
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2021 Convention collective de travail du 14 octobre 2021
Verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2021 Prolongation de la convention collective de travail du 8 juillet 2021
betreffende de tegemoetkoming van Constructiv in geval van relative à l'intervention de Constructiv en cas d'inactivité due à
inactiviteit ten gevolge van werkverwijdering als maatregel van l'éloignement du travail comme mesure de protection de la maternité
moederschapsbescherming (Overeenkomst geregistreerd op 19 oktober 2021 (Convention enregistrée le 19 octobre 2021 sous le numéro
onder het nummer 167816/CO/124) 167816/CO/124)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.Cette convention collective de travail s'applique aux

de arbeidsters, die op het ogenblik dat een inactiviteit ten gevolge ouvrières qui, au moment du début d'une inactivité due à l'éloignement
van werkverwijdering als maatregel van moederschapsbescherming een du travail comme mesure de protection de la maternité, sont liées par
aanvang neemt, door een lopende arbeidsovereenkomst verbonden zijn aan un contrat de travail en cours, à une entreprise ressortissant à la
een onderneming die ressorteert onder het Paritair Comité voor het Commission paritaire de la construction.
bouwbedrijf.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de

Art. 2.La présente convention collective de travail a pour but de

geldigheidsduur te verlengen van de collectieve arbeidsovereenkomst prolonger la durée de validité de la convention collective de travail
van 8 juli 2021 betreffende de tegemoetkoming van Constructiv in geval du 8 juillet 2021 relative à l'intervention de Constructiv en cas
van inactiviteit ten gevolge van werkverwijdering als maatregel van d'inactivité due à l'éloignement du travail comme mesure de protection
moederschapsbescherming (registratienummer : 166263/CO/124). de la maternité (numéro d'enregistrement : 166263/CO/124).
HOOFDSTUK II. - Wijzigende bepaling CHAPITRE II. - Disposition modificative

Art. 3.Artikel 9 van de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van

Art. 3.L'article 9 de la convention collective de travail du 8

8 juli 2021 wordt vervangen door de volgende bepaling : juillet 2021 précitée est remplacé par la disposition suivante :
"Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde "Cette convention collective de travail est conclue pour une durée
duur. Ze treedt in werking op 1 juni 2020 en verstrijkt op 15 november déterminée. Elle entre en vigueur le 1er juin 2020 et expire le 15
2021.". novembre 2021.".
HOOFDSTUK III. - Slotbepaling CHAPITRE III. - Disposition finale

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

oktober 2021 en verstrijkt op 15 november 2021. le 1er octobre 2021 et expire le 15 novembre 2021.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 januari 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 janvier 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^