Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/01/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de landingsbanen - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de Nationale Arbeidsraad voor de periode 2021-2022 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de landingsbanen - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de Nationale Arbeidsraad voor de periode 2021-2022 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 septembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative aux emplois de fin de carrière - régime dérogatoire en application de la convention collective de travail n° 156 du Conseil national du Travail pour la période 2021-2022
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september collective de travail du 14 septembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative
non-profitsector, betreffende de landingsbanen - afwijkend stelsel met aux emplois de fin de carrière - régime dérogatoire en application de
toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de la convention collective de travail n° 156 du Conseil national du
Nationale Arbeidsraad voor de periode 2021-2022 (1) Travail pour la période 2021-2022 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur
non-profitsector; non-marchand;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2021, travail du 14 septembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative
betreffende de landingsbanen - afwijkend stelsel met toepassing van de aux emplois de fin de carrière - régime dérogatoire en application de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de Nationale Arbeidsraad la convention collective de travail n° 156 du Conseil national du
voor de periode 2021-2022. Travail pour la période 2021-2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 januari 2022. Donné à Bruxelles, le 10 janvier 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2021 Convention collective de travail du 14 septembre 2021
Landingsbanen - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve Emplois de fin de carrière - régime dérogatoire en application de la
arbeidsovereenkomst nr. 156 van de Nationale Arbeidsraad voor de convention collective de travail n° 156 du Conseil national du Travail
periode 2021-2022 (Overeenkomst geregistreerd op 11 oktober 2021 onder pour la période 2021-2022 (Convention enregistrée le 11 octobre 2021
het nummer 167539/CO/337) sous le numéro 167539/CO/337)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission
Paritair Comité voor de non-profitsector. paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand.
Onder "werknemers" wordt het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en Par « travailleurs », on entend : le personnel employé et ouvrier,
bediendepersoneel verstaan. féminin et masculin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk

Art. 2.La présente convention collective de travail est explicitement
gesloten met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 conclue en application de la convention collective de travail n° 156
van 15 juli 2021 gesloten in de Nationale Arbeidsraad tot du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail, fixant, pour 2021
vaststelling, voor 2021 en 2022, van het interprofessioneel kader voor
de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot et 2022, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la
limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
in moeilijkheden of herstructurering. une entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli 2021, gesloten in de Nationale travail n° 156 du 15 juillet 2021, conclue au sein du Conseil national
Arbeidsraad, wordt de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de du Travail, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs
qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou d'1/5ème en
werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve application de l'article 8, § 1er de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les conditions
verminderen tot een halftijdse betrekking of met 1/5de, en die voldoen
aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du
van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du
artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. 30 décembre 2014.

Art. 4.Deze overeenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd. Zij

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour
treedt in werking op 1 januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2021 et
31 december 2022. cesse de produire ses effets le 31 décembre 2022.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 januari 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 janvier 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^