Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/01/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 septembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, la Région wallonne et la Communauté germanophone, en exécution de la convention collective de travail n° 157 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail, fixant, du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september collective de travail du 23 septembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het et d'hébergement de la Communauté française, la Région wallonne et la
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, in uitvoering van de Communauté germanophone, en exécution de la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli 2021 van de travail n° 157 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail,
Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 fixant, du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, le cadre
juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce
jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui
lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en
in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering (1) difficultés ou en restructuration (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Vu la demande de la Sous-commission paritaire des établissements et
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, la
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap; Région wallonne et la Communauté germanophone;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2021, travail du 23 septembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het et d'hébergement de la Communauté française, la Région wallonne et la
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, in uitvoering van de Communauté germanophone, en exécution de la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli 2021 van de travail n° 157 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail,
Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 fixant, du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, le cadre
juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce
jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui
lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en
in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. difficultés ou en restructuration.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 januari 2022. Donné à Bruelles, le 10 janvier 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
-diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de et d'hébergement de la Communauté française, la Région wallonne et la
Duitstalige Gemeenschap Communauté germanophone
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2021 Convention collective de travail du 23 septembre 2021
Uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli Exécution de la convention collective de travail n° 157 du 15 juillet
2021 van de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, van 1 januari
2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de 2021 du Conseil national du Travail, fixant, du 1er janvier 2023 au 30
aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het juin 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la
recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of une entreprise en difficultés ou en restructuration (Convention
herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 15 oktober 2021 onder het nummer 167713/CO/319.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasbaar op de werknemers en werkgevers van de inrichtingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap en die erkend en/of gesubsidieerd worden door de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap of de Franse Gemeenschapscommissie, evenals op de werknemers en de werkgevers van de inrichtingen en diensten die dezelfde activiteiten uitoefenen en die niet erkend of gesubsidieerd worden en waarvan de hoofdactiviteit wordt uitgeoefend in het Waalse Gewest. Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

 enregistrée le 15 octobre 2021 sous le numéro 167713/CO/319.02)

Article 1er.La présente convention collective de travail est applicable aux travailleurs et employeurs des établissements et services qui ressortissent à la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, la Région wallonne et la Communauté germanophone et qui sont agréés et/ou subsidiés par la Communauté française, la Région wallonne et la Communauté germanophone ou la Commission communautaire française, ainsi qu'aux travailleurs et employeurs des établissements et services exerçant les mêmes activités et qui ne sont ni agréés ni subventionnés et dont l'activité principale est exercée en Région wallonne. Par « travailleurs », on entend : le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk

Art. 2.La présente convention collective de travail est formellement
gesloten in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 conclue en exécution de la convention collective de travail n° 157 du
van 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, van 1 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail, fixant, du 1er janvier
januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor 2023 au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55
de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs
werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont
tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 wordt de

Art. 3.Pour la période du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, la limite
leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die hun d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs
arbeidsprestaties verminderen : prestations de travail :
- tot een halftijdse betrekking in toepassing van artikel 8, § 1 van - à mi-temps en application de l'article 8, § 1er de la convention
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 en die collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les
voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° en 3° conditions définies à l'article 6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté royal du
van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du
artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014; 30 décembre 2014;
- met een vijfde in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve - d'un cinquième temps en application de l'article 8, § 1er de la
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 en die voldoen aan de convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui
voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5, 2° et 3° de
koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de
4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. l'arrêté royal du 30 décembre 2014.

Art. 4.De toepassingsmodaliteiten en voorwaarden voor wat de toegang

Art. 4.Les modalités et conditions d'application en ce qui concerne
tot het recht op uitkeringen betreft voor werknemers met een lange l'accès au droit aux allocations pour les travailleurs qui ont une
loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
herstructurering, zijn deze zoals ze opgenomen zijn in de collectieve une entreprise en difficultés ou en restructuration, sont celles
arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli 2021 van de Nationale reprises dans la convention collective de travail n° 157 du 15 juillet
Arbeidsraad, tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, 2021 du Conseil national du Travail, fixant, du 1er janvier 2023 au 30
van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van juin 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la
de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
in moeilijkheden of herstructurering. une entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur. une durée déterminée.
Zij treedt in werking op 1 januari 2023 en houdt op van kracht te zijn Elle entre en vigueur le 1er janvier 2023 et cesse d'être en vigueur
op 30 juni 2023. le 30 juin 2023.

Art. 6.Conform artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 januari 2022. De Minister van Werk,

Art. 6.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 janvier 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^