Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/01/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits 35 jaar loopbaan voor werknemers met een zwaar beroep "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits 35 jaar loopbaan voor werknemers met een zwaar beroep Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 octobre 2015, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 58 ans moyennant 35 ans de carrière pour les travailleurs ayant un métier lourd
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 JANUARI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 JANVIER 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober collective de travail du 20 octobre 2015, conclue au sein de la
2015, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative
scheikundige nijverheid, betreffende het stelsel van werkloosheid met au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 58 ans
bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits 35 jaar loopbaan voor werknemers moyennant 35 ans de carrière pour les travailleurs ayant un métier
met een zwaar beroep (1) lourd (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie
scheikundige nijverheid; chimique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2015, travail du 20 octobre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative
nijverheid, betreffende het stelsel van werkloosheid met au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 58 ans
bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits 35 jaar loopbaan voor werknemers moyennant 35 ans de carrière pour les travailleurs ayant un métier
met een zwaar beroep. lourd.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 januari 2017. Donné à Bruxelles, le 10 janvier 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2015 Convention collective de travail du 20 octobre 2015
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits 35 Régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 58 ans
jaar loopbaan voor werknemers met een zwaar beroep (Overeenkomst moyennant 35 ans de carrière pour les travailleurs ayant un métier
geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nummer 131946/CO/207) lourd (Convention enregistrée le 3 mars 2016 sous le numéro 131946/CO/207)

Artikel 1.Voorwerp

Article 1er.Objet
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de regeling van La présente convention collective de travail a pour objet de proroger,
aanvullende vergoeding ten gunste van sommige oudere werknemers indien pour une durée limitée à la période s'étendant du 1er janvier 2015 au
zij worden ontslagen, overeenkomstig de modaliteiten voorzien in de 31 décembre 2016 inclus et selon les modalités prévues par la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten convention collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre 1974 au
sein du Conseil national du travail, le régime d'indemnité
in de Nationale Arbeidsraad, ingevoerd door de collectieve complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement
arbeidsovereenkomst van 21 mei 1991 (koninklijk besluit van 13 instauré par la convention collective de travail conclue le 21 mai
september 1991, Belgisch Staatsblad van 15 november 1991) en verlengd 1991 (arrêté royal du 13 septembre 1991, Moniteur belge du 15 novembre
door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 18 juni 1993 (koninklijk 1991) et prorogé par les conventions collectives de travail conclues
besluit van 23 maart 1994, Belgisch Staatsblad van 3 mei 1994), 20 les 18 juin 1993 (arrêté royal du 23 mars 1994, Moniteur belge du 3
juni 1995 (koninklijk besluit van 22 januari 1996, Belgisch Staatsblad mai 1994), 20 juin 1995 (arrêté royal du 22 janvier 1996, Moniteur
van 14 februari 1996), 25 juni 1997 (koninklijk besluit van 31 mei 2001, belge du 14 février 1996), 25 juin 1997 (arrêté royal du 31 mai 2001,
Belgisch Staatsblad van 26 juli 2001), 4 mei 1999 (koninklijk besluit Moniteur belge du 26 juillet 2001), 4 mai 1999 (arrêté royal du 31 mai
van 31 mei 2001, Belgisch Staatsblad van 25 juli 2001), 14 mei 2001 2001, Moniteur belge du 25 juillet 2001), 14 mai 2001 (arrêté royal du
(koninklijk besluit van 17 juli 2002, Belgisch Staatsblad van 12 17 juillet 2002, Moniteur belge du 12 octobre 2002), 10 juin 2003
oktober 2002), 10 juni 2003 (koninklijk besluit van 29 februari 2004,
Belgisch Staatsblad van 26 maart 2004), 28 juni 2005 (koninklijk (arrêté royal du 29 février 2004, Moniteur belge du 26 mars 2004), 28
besluit van 6 december 2004, Belgisch Staatsblad van 27 december juin 2005 (arrêté royal du 6 décembre 2004, Moniteur belge du 27
2005), 27 november 2006 (koninklijk besluit van 27 april 2007, décembre 2005), 27 novembre 2006 (arrêté royal du 27 avril 2007,
Belgisch Staatsblad van 6 juni 2007), 26 juni 2007 (koninklijk besluit Moniteur belge du 6 juin 2007), 26 juin 2007 (arrêté royal du 2
van 2 juli 2008, Belgisch Staatsblad van 9 oktober 2008), 12 mei 2009 juillet 2008, Moniteur belge du 9 octobre 2008), 12 mai 2009 (arrêté
(koninklijk besluit van 4 maart 2010, Belgisch Staatsblad van 19 mei royal du 4 mars 2010, Moniteur belge du 19 mai 2010), 1er juillet 2013
2010), 1 juli 2013 (koninklijk besluit van 5 maart 2012, Belgisch
Staatsblad van 3 juli 2012) en 31 oktober 2013 (koninklijk besluit van (arrêté royal du 5 mars 2012, Moniteur belge du 3 juillet 2012) et 31
9 oktober 2014, Belgisch Staatsblad van 26 november 2014) gesloten in octobre 2013 (arrêté royal du 9 octobre 2014, Moniteur belge du 26
het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, novembre 2014) en Commission paritaire pour employés de l'industrie
voor een bepaalde duur te verlengen van 1 januari 2015 tot en met 31
december 2016. chimique.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt meer bepaald afgesloten met
betrekking tot het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf Cette convention collective de travail concerne le régime de chômage
58 jaar mits 35 jaar loopbaan voor werknemers met een zwaar beroep, avec complément d'entreprise à partir de 58 ans, moyennant 35 ans de
zoals gedefinieerd in artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007. carrière pour les travailleurs ayant un métier lourd, tel que défini à l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt eveneens afgesloten in Cette convention collective de travail est également conclue en
uitvoering van de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst exécution des dispositions de la convention collective de travail n°
nr. 113 van de Nationale Arbeidsraad. 113 du Conseil national du travail.

Art. 2.Toepassingsgebied

Art. 2.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour employés
van het Paritair Comité voor bedienden uit de scheikundige nijverheid de l'industrie chimique et aux employés liés à leur employeur par un
en op de werknemers verbonden met deze werkgever door een contrat de travail d'employé.
arbeidsovereenkomst van bediende.

Art. 3.Modaliteiten

Art. 3.Modalités
De in artikel 1 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst Le régime d'indemnité complémentaire visé à l'article 1er de la
bedoelde regeling van aanvullende vergoeding wordt uitgebreid tot de présente convention collective de travail est étendu aux employés
bedienden die beoogd zijn in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst en die : visés à l'article 2 de la présente convention collective de travail :
1° de leeftijd van 58 jaar of meer hebben bereikt of zullen bereiken 1° ayant atteint ou atteignant, au moment de la fin de leur contrat de
op het einde van hun arbeidsovereenkomst en uiterlijk op 31 december travail et au plus tard le 31 décembre 2016, l'âge de 58 ans ou plus;
2016; 2° voldoen aan de terzake geldende voorwaarden voorzien in de 2° satisfaisant aux conditions légales régissant la matière, et plus
wetgeving en meer bepaald in het koninklijk besluit van 7 december particulièrement à celles prévues par l'arrêté royal du 7 décembre
1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval 1992 relatif à l'octroi d'allocations de chômage en cas de prépension
van conventioneel brugpensioen en het koninklijk besluit van 3 mei conventionnelle et par l'arrêté royal du 3 mai 2007 régissant le
2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag, in het bijzonder artikel 3, § 3 van het koninklijk chômage avec complément d'entreprise et en particulier l'article 3, §
besluit van 3 mei 2007; 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007;
3° ontslagen worden, behoudens wegens dringende reden, en dit volgens
de modaliteiten zoals vastgesteld in de wet van 3 juli 1978 3° qui sont licenciés, sauf en cas de motif grave au sens de la
betreffende de arbeidsovereenkomsten. législation relative aux contrats de travail.
De betrokken bedienden zullen desgevallend door hun werkgever Les employés concernés seront, le cas échéant, invités par leur
uitgenodigd worden tot een onderhoud zoals voorzien in artikel 10 van employeur à l'entretien prévu à l'article 10 de la convention
de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de collective de travail précitée n° 17, conclue au Conseil national du
Nationale Arbeidsraad; er zal, desgevallend, tot de ontslagprocedure travail; le cas échéant, la procédure de licenciement sera exécutée.
worden overgegaan.

Art. 4.Voor de betrokken bedienden en zonder afbreuk te doen aan
artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, gelden dezelfde

Art. 4.Pour les employés concernés, et sans préjudice de l'article 3
voorwaarden en procedures als deze bepaald in de voornoemde de la présente convention collective de travail, les mêmes
dispositions et procédures que celles fixées par la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad. collective de travail n° 17 conclue au Conseil national du travail sont d'application.
De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever zal berekend L'indemnité complémentaire à charge de l'employeur sera calculée comme
worden zoals bepaald in de artikelen 5, 6 en 7 van de voornoemde défini aux articles 5, 6 et 7 de la convention collective de travail
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad. n° 17 précitée conclue au Conseil national du travail. Par conséquent,
Bijgevolg zal deze aanvullende vergoeding gelijk zijn aan de helft van cette indemnité complémentaire sera égale à la moitié de la différence
het verschil tussen het netto begrensd referteloon van de betrokken entre la rémunération nette de référence plafonnée de l'employé
bediende en de werkloosheidsuitkering die hem zal toegekend worden. concerné et l'allocation de chômage qui lui sera octroyée.

Art. 5.De in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 5.L'indemnité complémentaire visée à l'article 4 de la présente
bedoelde aanvullende vergoeding wordt overeenkomstig de bepalingen van convention collective de travail est octroyée conformément aux
de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in de dispositions de la convention collective de travail n° 17 précitée
Nationale Arbeidsraad, toegekend. conclue au Conseil national travail.

Art. 6.De in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 6.L'indemnité complémentaire visée à l'article 4 de la présente
bedoelde aanvullende vergoeding wordt maandelijks uitbetaald. convention collective de travail est payée mensuellement.
Dit bedrag wordt, overeenkomstig artikel 8 van de voornoemde Son montant est, conformément à l'article 8 de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad : collective de travail n° 17 précitée conclue au Conseil national du travail :
- gebonden aan de evolutie van het indexcijfer van de - lié à l'évolution de l'indice des prix à la consommation suivant les
consumptieprijzen volgens de modaliteiten die van toepassing zijn modalités d'application en la matière aux allocations de chômage;
inzake werkloosheidsuitkeringen;
- herzien overeenkomstig de herwaarderingscoëfficiënt door de - révisé conformément au coefficient annuel de réévaluation déterminé
Nationale Arbeidsraad jaarlijks vastgesteld in functie van de evolutie par le Conseil national du travail en fonction de l'évolution
van de regelingslonen. conventionnelle des salaires.

Art. 7.De betrokken bedienden in het stelsel van werkloosheid met

Art. 7.Les employés concernés en régime de chômage avec complément
bedrijfstoeslag verbinden zich ertoe hun laatste werkgever d'entreprise s'engagent à informer immédiatement leur dernier
onmiddellijk in te lichten indien zij een activiteit hernemen. employeur s'ils reprennent une activité.
In geval van werkhervatting bij een andere werkgever of als S'ils reprennent une activité auprès d'un autre employeur ou en tant
zelfstandige zal de hoger genoemde aanvullende vergoeding, qu'indépendant, le paiement de l'indemnité complémentaire
overeenkomstig de bepalingen van de voornoemde collectieve susmentionnée est maintenu, conformément aux dispositions de la
arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, convention collective de travail n° 17 précitée conclue au Conseil
doorbetaald worden. national du travail.
Indien zij het werk niet hernemen zullen zij om de drie maand het S'ils ne reprennent pas une activité, ils fourniront tous les trois
bewijs voorleggen dat zij van de werkloosheidsuitkeringen blijven mois la preuve qu'ils continuent à bénéficier des allocations de
genieten. chômage.

Art. 8.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2015 en eindigt op 31 december 2016. Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 januari 2017. De Minister van Werk,

Art. 8.Durée La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2015 et prend fin le 31 décembre 2016. La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est demandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 janvier 2017. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^