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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/08/2015
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Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 17 augustus 2013 houdende uitvoering van hoofdstuk 4, afdeling 2, van de wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 17 août 2013 portant exécution du chapitre 4, section 2, de la loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l'écart salarial entre hommes et femmes
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG 10 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 17 augustus 2013 houdende uitvoering van hoofdstuk 4, afdeling 2, van de wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE 10 AOUT 2015. - Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 17 août 2013 portant exécution du chapitre 4, section 2, de la loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l'écart salarial entre hommes et femmes PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof Vu la loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l'écart salarial
tussen mannen en vrouwen, artikel 6/4, ingevoegd door de wet van 12 entre hommes et femmes, article 6/4, inséré par la loi du 12 juillet
juli 2013; 2013;
Gelet op het koninklijk besluit van 17 augustus 2013 houdende Vu l'arrêté royal du 17 août 2013 portant exécution du chapitre 4,
uitvoering van hoofdstuk 4, afdeling 2, van de wet van 22 april 2012 section 2, de la loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l'écart
ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen; salarial entre hommes et femmes;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 12 mei Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné le 12 mai 2015;
2015; Gelet op het advies van de Raad van State nr. 57.738/1, gegeven op 15 Vu l'avis du Conseil d'Etat n° 57.738/1, donné le 15 juillet 2015, en
juli 2015, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le
wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973;
Op de voordracht van de Minister van Werk en de Staatssecretaris voor Sur la proposition du Ministre de l'Emploi et de la Secrétaire d'Etat
Gelijke Kansen, à l'Egalité des Chances,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.In het koninklijk besluit van 17 augustus 2013 houdende

Article 1er.Dans l'arrêté royal du 17 août 2013 portant exécution du
uitvoering van hoofdstuk 4, afdeling 2, van de wet van 22 april 2012 chapitre 4, section 2, de la loi du 22 avril 2012 visant à lutter
ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen wordt de
bijlage 2 vervangen door de bijlage gevoegd bij dit besluit. contre l'écart salarial entre hommes et femmes, l'annexe 2 est
remplacée par l'annexe jointe au présent arrêté.

Art. 2.Dit besluit treedt in werking op 1 oktober 2015.

Art. 2.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er octobre 2015.

Art. 3.De minister bevoegd voor Werk en de minister bevoegd voor

Art. 3.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions et le
Ministre qui a l'Egalité des chances dans ses attributions sont
Gelijke Kansen zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent
van dit besluit. arrêté.
Gegeven te Poitiers, 10 augustus 2015. Donné à Poitiers, le 10 août 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
De Staatssecretaris voor Gelijke Kansen, La Secrétaire d'Etat à l'Egalité des Chances,
Mevr. E. SLEURS Mme E. SLEURS
Bijlage bij het koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk
besluit van 17 augustus 2013 houdende uitvoering van hoofdstuk 4, Annexe à l'arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 17 août 2013
afdeling 2, van de wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de portant exécution du chapitre 4, section 2, de la loi du 22 avril 2012
loonkloof tussen mannen en vrouwen visant à lutter contre l'écart salarial entre hommes et femmes
Bijlage 2 bij het koninklijk besluit van 17 augustus 2013 houdende Annexe 2 à l'arrêté royal du 17 août 2013 portant exécution du
uitvoering van hoofdstuk 4, afdeling 2, van de wet van 22 april 2012 chapitre 4, section 2, de la loi du 22 avril 2012 visant à lutter
ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen contre l'écart salarial entre hommes et femmes
"INLICHTINGENFORMULIER" CONTROLE VAN DE FUNCTIECLASSIFICATIES "FORMULAIRE DE RENSEIGNEMENTS" CONTROLE DES CLASSIFICATIONS DE FONCTIONS
(in uitvoering van artikel 6/1 van de wet van 22 april 2012 ter (en application de l'article 6/1 de la loi du 22 avril 2012 visant à
bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen en van het lutter contre l'écart salarial entre hommes et femmes et de l'arrêté
koninklijk besluit van 17 augustus 2013 houdende uitvoering van royal du 17 août 2013 portant exécution du chapitre 4, section 2, de
hoofdstuk 4, afdeling 2, van deze wet) cette loi)
Dit formulier moet toegevoegd worden op het ogenblik van de Ce formulaire doit être joint lors du dépôt au greffe de toute
neerlegging bij de griffie van alle collectieve arbeidsovereenkomsten convention collective de travail modifiant une classification
houdende wijziging van een bestaande classificatie of houdende existante ou introduisant une nouvelle classification.
invoering van een nieuwe classificatie.
1. Naam en nummer van het paritair (sub)comité : 1. Nom et numéro de la (sous-)commission paritaire :
2. Werd er een analytisch systeem gebruikt voor het ontwerpen van de 2. Un système analytique a-t-il été utilisé pour l'élaboration de la
functieclassificatie ? classification des fonctions ?
 Ja  Oui
 Neen  Non
3. Was er in de begeleidende commissie een gebalanceerde 3. La représentation au sein de la commission d'accompagnement
vertegenwoordiging naar geslacht ? était-elle équilibrée en termes de genre ?
 Minimaal 1/3e van elk geslacht  Au moins 1/3 de personnes de chaque sexe
 Minder dan 1/3e van elk geslacht  Moins d'1/3 de personnes de chaque sexe
 Ongekend  Donnée inconnue
4. Werd de functieclassificatie opgesteld met hulp van externe 4. La classification des fonctions a-t-elle été rédigée avec l'aide
experten die bekend zijn met de problematiek van seksediscriminatie d'experts externes qui connaissent bien la problématique de la
bij functiewaardering ?  Opgesteld met hulp van externe experten (van vakbonds- of werkgeversorganisaties, consultants of andere), die een vorming hebben gevolgd over functiewaarding met aandacht voor de problematiek van seksediscriminatie  Opgesteld met hulp van externe experten (van vakbonds- of werkgeversorganisaties, consultants of andere), die geen vorming hebben gevolgd over functiewaarding met aandacht voor de problematiek van seksediscriminatie  Opgesteld zonder hulp van externe experten discrimination sexuelle dans l'évaluation des fonctions ?  Elle a été rédigée avec l'aide d'experts externes (d'organisations syndicales ou patronales, consultants ou autres) ayant suivi une formation relative à l'évaluation des fonctions, accordant une attention particulière à la problématique de la discrimination sexuelle  Elle a été rédigée avec l'aide d'experts externes (d'organisations syndicales ou patronales, consultants ou autres) n'ayant pas suivi de formation relative à l'évaluation des fonctions, accordant une attention particulière à la problématique de la discrimination sexuelle  Elle a été rédigée sans l'aide d'experts externes
 Ongekend  Donnée inconnue
5. Werd de informatie nodig om de functies te beschrijven, verzameld 5. Les informations nécessaires à la description des fonctions
volgens een vooraf vastgelegde procedure en met hulp van een ont-elles été rassemblées selon une procédure préalablement définie et
vragenlijst met gesloten vragen bij de functiehouders ? à l'aide d'un formulaire à questions fermées auprès des titulaires de fonction ?
 Ja  Oui
 Neen  Non
 Ongekend  Donnée inconnue
6. Wanneer gebeurde de laatste belangrijke aanpassing van de 6. Quand a eu lieu la dernière adaptation importante de la
functieclassificatie ? classification des fonctions ?
Naam en ondertekening van de voorzitter van het paritair (sub) comité Nom et signature du président de la (sous-)commission paritaire
Datum : Date :
Gezien om gevoegd te worden bij ons besluit van 17 augustus 2013 Vu pour être annexé à notre arrêté du 17 août 2013 portant exécution
houdende uitvoering van hoofdstuk 4, afdeling 2, van de wet van 22 du chapitre 4, section 2, de la loi du 22 avril 2012 visant à lutter
april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen. contre l'écart salarial entre hommes et femmes.
Gegeven te Poitiers, 10 augustus 2015. Donné à Poitiers, le 10 août 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
De Staatssecretaris voor Gelijke Kansen, La Secrétaire d'Etat à l'Egalité des Chances,
Mevr. E. SLEURS Mme E. SLEURS
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