Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/08/2005
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende het conventioneel brugpensioen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende het conventioneel brugpensioen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 juin 2003, conclue au sein de la Commission paritaire des employés du commerce de détail alimentaire, relative à la prépension conventionnelle
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 AOUT 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, collective de travail du 30 juin 2003, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel Commission paritaire des employés du commerce de détail alimentaire,
in voedingswaren, betreffende het conventioneel brugpensioen (1) relative à la prépension conventionnelle (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december Vu la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974,
1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde conclue au sein du Conseil national du travail, instituant un régime
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de
bij koninklijk besluit van 16 januari 1975; licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire des employés du commerce de
kleinhandel in voedingswaren; détail alimentaire;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten travail du 30 juin 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in Commission paritaire des employés du commerce de détail alimentaire,
voedingswaren, betreffende het conventioneel brugpensioen, met relative à la prépension conventionnelle, à l'exception des
uitzondering van de bepalingen in strijd met artikel 4, § 2, van de dispositions contraires à l'article 4, § 2, de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de
sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen. licenciement.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargée de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Nice, 10 augustus 2005. Donné à Nice, le 10 août 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
Voor de Minister van Werk, afwezig : Pour la Ministre de l'Emploi, absente :
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
_______ _______
Nota's Notes
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975. Arrêté royal du 16 janvier 1975, Moniteur belge du 31 janvier 1975.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Commission paritaire des employés du commerce de détail alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003
Conventioneel brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 14 oktober 2003 Convention collective de travail du 30 juin 2003 Prépension conventionnelle (Convention enregistrée le 14 octobre 2003
onder het nummer 68015/CO/202) sous le numéro 68015/CO/202)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen welke aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de la
ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire des employés du commerce de détail alimentaire
kleinhandel in voedingswaren (PC 202) met uitsluiting van het Paritair (CP 202), à l'exclusion de la Sous-commission paritaire des
Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). entreprises moyennes d'alimentation (SCP 202.01).
HOOFDSTUK II. - Modaliteiten CHAPITRE II. - Modalités

Art. 2.De minimumleeftijd voor het voltijds conventioneel

Art. 2.L'age minimum de la prépension conventionnelle à temps plein,
brugpensioen, bedoeld bij overeenkomst nr. 17 die op 19 december 1974 visée par la convention collective n° 17, conclue au sein du Conseil
gesloten werd in de Nationale Arbeidsraad en bedoeld door het
koninklijk besluit van 7 december 1992 (Belgisch Staatsblad van 11 national du travail le 19 décembre 1974 et par l'arrêté royal du 7
december 1992), wordt vastgesteld op 58 jaar voor de bedienden met ten décembre 1992 (Moniteur belge du 11 décembre 1992), est fixé à 58 ans
minste 25 jaar anciënniteit als loontrekkende. pour les employés ayant une ancienneté d'au moins 25 ans en tant que
De aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever, wordt betaald salarié. L'indemnité complémentaire à charge de l'employeur est payée jusqu'au
tot de leeftijd waarop de betrokkenen de normale pensioengerechtigde moment où les intéressés atteignent l'âge normal de la pension.
leeftijd bereiken.

Art. 3.Voor de werknemers die genieten van een vermindering van de

Art. 3.Pour les travailleurs bénéficiant d'une réduction des
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking of tot een vier vijfde prestations de travail à mi-temps ou à quatre cinquièmes, et qui
betrekking, en die overstappen in het stelsel van brugpensioen, wordt entrent dans le régime de prépension, l'indemnité complémentaire est
de aanvullende vergoeding berekend op basis van het bruto maandloon calculée sur base du salaire mensuel brut que le travailleur aurait
dat de werknemer zou verdienen indien hij zijn arbeidsprestaties niet gagné s'il n'avait pas réduit ses prestations de travail et des
zou verminderd hebben en de werkloosheidsuitkeringen overeenstemmend allocations de chômage correspondant au régime de travail avant la
met het arbeidsregime in voege voor de aanvang van het tijdskrediet. prise du crédit-temps.
HOOFDSTUK III. - Duurtijd CHAPITRE III. - Durée

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2002 betreffende

Art. 4.La convention collective de travail du 4 juin 2002 relative à
het conventioneel brugpensioen wordt opgeheven. Deze collectieve la prépension conventionnelle est abrogée. La présente convention
arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2003 en houdt op van collective de travail entre en vigueur le 1er juillet 2003 et cesse
kracht te zijn op 31 december 2005. d'être en vigueur le 31 décembre 2005.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 août 2005.
2005. Voor de Minister van Werk, afwezig : Pour la Ministre de l'Emploi, absente :
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
^