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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/04/2015
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de opzeggingstermijnen in de inrichtingen voor tandprothesen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 septembre 2014, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, relative aux délais de préavis dans les établissements de prothèses dentaires
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 10 AVRIL 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2014, collective de travail du 8 septembre 2014, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en Commission paritaire des établissements et des services de santé,
-diensten, betreffende de opzeggingstermijnen in de inrichtingen voor relative aux délais de préavis dans les établissements de prothèses
tandprothesen (1) dentaires (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de services de santé;
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2014, travail du 8 septembre 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en Commission paritaire des établissements et des services de santé,
-diensten, betreffende de opzeggingstermijnen in de inrichtingen voor relative aux délais de préavis dans les établissements de prothèses
tandprothesen. dentaires.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 april 2015. Donné à Bruxelles, le 10 avril 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Commission paritaire des établissements et des services de santé
Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2014 Convention collective de travail du 8 septembre 2014
Opzeggingstermijnen in de inrichtingen voor tandprothesen Délais de préavis dans les établissements de prothèses dentaires
(Overeenkomst geregistreerd op 25 september 2014 onder het nummer (Convention enregistrée le 25 septembre 2014 sous le numéro
123597/CO/330) 123597/CO/330)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen voor aux employeurs et aux travailleurs des établissements de prothèses
tandprothesen die onder het Paritair Comité voor de dentaires qui ressortissent à la Commission paritaire des
gezondheidsinrichtingen en -diensten ressorteren. établissements et des services de santé.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk La notion "travailleurs" vise : le personnel ouvrier, tant masculin
werkliedenpersoneel. que féminin.
Onder "wet eenheidsstatuut" wordt verstaan : de wet van 26 december Par "loi sur le statut unique", on entend : la loi du 26 décembre 2013
2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders concernant l'introduction d'un statut unique entre ouvriers et
en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag en employés en ce qui concerne les délais de préavis, le jour de carence
begeleidende maatregelen, Belgisch Staatsblad van 31 december 2013. ainsi que de mesures d'accompagnement, Moniteur belge du 31 décembre
Onder "arbeidsovereenkomstenwet" wordt verstaan : de wet van 3 juli 2013. Par "loi sur les contrats de travail", il faut comprendre : la loi du
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.

Art. 2.In toepassing van artikel 70, § 3 van de wet eenheidsstatuut,

Art. 2.En application de l'article 70, § 3 de la loi sur le statut
worden de opzeggingstermijnen van de werknemers die onder het unique, les délais de préavis des travailleurs qui tombent sous le
toepassingsgebied van artikel 70, § 1 van de wet eenheidsstatuut champ d'application de l'article 70, § 1er de cette loi et qui sont
vallen en die in dienst zijn getreden vóór 1 januari 2014, berekend entrés en service avant le 1er janvier 2014, sont appréciés selon le
overeenkomstig de artikelen 67 tot en met 69 van de wet sens des articles 67 à 69 de la loi sur le statut unique.
eenheidsstatuut.

Art. 3.In toepassing van artikel 70, § 3 van de wet eenheidsstatuut,

Art. 3.En application de l'article 70, § 3 de la loi sur le statut
worden de opzeggingstermijnen van de werknemers die onder het unique, les délais de préavis des travailleurs qui tombent sous le
toepassingsgebied van artikel 70, § 1 van de wet eenheidsstatuut champ d'application de l'article 70, § 1er de cette loi et qui sont
vallen en die in dienst zijn getreden na 31 december 2013, berekend entrés en service après le 31 décembre 2013, sont calculés
overeenkomstig artikel 37/2, §§ 1 en 2 van de conformément l'article 37/2, §§ 1er et 2 de la loi sur les contrats de
arbeidsovereenkomstenwet. travail.

Art. 4.De in deze collectieve arbeidsovereenkomst overeengekomen

Art. 4.Les règles et les délais en matière de préavis convenues dans
opzeggingsregels en -termijnen gelden voor elk ontslag betekend na 31 december 2014. la présente convention collective de travail s'appliquent à tout licenciement notifié après le 31 décembre 2014.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari La présente convention collective de travail entre en vigueur à partir
2015 en is gesloten voor onbepaalde duur. du 1er janvier 2015 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai de
opzeggingstermijn van 6 maanden, gericht bij een ter post aangetekend préavis de 6 mois, notifié par une lettre recommandée à la poste,
schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de adressée au président de la Commission paritaire des établissements et
gezondheidsinrichtingen en -diensten. des services de santé.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 avril 2015.
2015. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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