Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 09/10/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het tijdskrediet in 2023 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het tijdskrediet in 2023 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour les professions libérales relative au crédit-temps en 2023
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
9 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 9 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, collective de travail du 22 novembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende Commission paritaire pour les professions libérales relative au
het tijdskrediet in 2023 (1) crédit-temps en 2023 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen; Vu la demande de la Commission paritaire pour les professions libérales;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, travail du 22 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende Commission paritaire pour les professions libérales, relative au
het tijdskrediet in 2023. crédit-temps en 2023.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 9 oktober 2022. Donné à Bruxelles, le 9 octobre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de vrije beroepen Commission paritaire pour les professions libérales
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021 Convention collective de travail du 22 novembre 2021
Tijdskrediet in 2023 Crédit-temps en 2023
(Overeenkomst geregistreerd op 8 maart 2022 onder het nummer 170937/CO/336) (Convention enregistrée le 8 mars 2022 sous le numéro 170937/CO/336)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission
Paritair Comité voor de vrije beroepen. paritaire pour les professions libérales.

Art. 2.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 4, 2de lid van de

Art. 2.§ 1er. En application de l'article 4, § 4, alinéa 2 de la

collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 24 maanden convention collective de travail n° 103, un droit de 24 mois au
voltijds of halftijds tijdskrediet met motief toegekend, mits een crédit-temps à temps plein ou à mi-temps avec motif est octroyé, à
anciënniteit in de onderneming van minstens 3 jaar. condition d'une ancienneté de 3 ans au moins dans l'entreprise.
§ 2. Voor werknemers die minstens 5 jaar anciënniteit in de § 2. Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 5 ans au moins
onderneming hebben, wordt een recht op 36 maanden voltijds of dans l'entreprise, un droit de 36 mois au crédit-temps à temps plein
halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, §
4, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. 2 de la convention collective de travail n° 103.
§ 3. Voor werknemers die minstens 8 jaar anciënniteit in de § 3. Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 8 ans au moins
onderneming hebben, wordt een recht op 51 maanden voltijds of dans l'entreprise, un droit de 51 mois au crédit-temps à temps plein
halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, §
4, § 1, a), b) en c) van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. 1er, a), b) et c) de la convention collective de travail n° 103.

Art. 3.Bij toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de

arbeidsovereenkomst nr. 157, gesloten op 15 juli 2021 : travail n° 157, conclue le 15 juillet 2021 :
- wordt de leeftijdsgrens voor het recht van de oudere werknemers op - la limite d'âge pour le droit à l'emploi de fin de carrière à
een halftijdse landingsbaan op 55 jaar vastgesteld; mi-temps pour les travailleurs plus âgés est portée à 55 ans;
- en de leeftijdsgrens voor het recht van de oudere werknemers op een - et la limite d'âge pour le droit à l'emploi de fin de carrière
1/5de landingsbaan op 55 jaar vastgesteld, 1/5ème pour les travailleurs plus âgés est portée à 55 ans,
voor de werknemers bedoeld in voormeld artikel 3 van de collectieve pour les travailleurs visés à cet article 3 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 157, (35 jaar beroepsverleden als collective de travail n° 157 (35 ans de carrière comme salarié; métier
loontrekkende; zwaar beroep; minimaal 20 jaar nachtarbeid) die lourd; au minimum 20 ans de travail de nuit) qui ont une ancienneté de
minstens 5 jaar anciënniteit in de onderneming hebben. 5 ans au moins dans l'entreprise.

Art. 4.Voor de niet-uitvoerende werknemers en voor de werknemers die

Art. 4.Pour les travailleurs non exécutifs et pour les travailleurs

een functie uitoefenen die niet door een andere werknemer in het qui exercent une fonction qui n'est pas exercée par un autre
bedrijf wordt uitgeoefend, vereist de uitoefening van het recht op travailleur dans l'entreprise, l'exercice du droit au crédit-temps
tijdskrediet de goedkeuring van de werkgever. requiert l'accord préalable de l'employeur.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor de

Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour

periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023, met la période s'étalant du 1er janvier 2023 jusques et y compris le 31
uitzondering van artikel 3 dat slechts een toepassing kent tot en met décembre 2023, à l'exception de l'article 3, qui ne s'applique que
30 juni 2023. jusques et y compris le 30 juin 2023.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 oktober 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 octobre 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^